金秋之際,2008 年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員考試錄用工作正式拉開序幕。公務(wù)員以較高的社會的地位和穩(wěn)定的福利待遇成了許多人競相追逐的熱門職業(yè)，也使公務(wù)員考試熱持續(xù)升溫.那么,如何在眾多的職位中選擇一個適合自已,確競爭程度適中的職位,無疑是順利實現(xiàn)自已公務(wù)員生涯的首選條件。下面,新天地公務(wù)員考試研究院專家給廣大考生一點建議,希望能對廣大考生有所幫助。
一、 解讀數(shù)字,把握信息
2008年度共有139個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)面向社會公開招考。國家機關(guān)的招錄職位是6691個，共招13797人。其中,中央黨群機關(guān)有3063個職位，共招536人；中央國家行政機關(guān)568個職位，招錄713人；中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)3492個職位，共招錄8348人；國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法官管理事業(yè)單位1707個職位,共招錄2806人；其他單位618個職位,招錄人數(shù)1216人。目前,汕頭海關(guān)招考比例是1：375；黃埔海關(guān)查私招考比例是1：160人.而全國最熱的農(nóng)業(yè)部辦公廳“綜合處科員”的職位,計劃招錄與報名人數(shù)的比值已經(jīng)達到了1：1766
二、 揚長避短，合理定位
首先，要對公務(wù)員職業(yè)有正確的認識，同時也要做好自已未來發(fā)展的規(guī)劃。要全面了解公務(wù)員是做什么的、需要什么樣的素質(zhì)、如何發(fā)揮自已的專業(yè)特長等，只有這樣才能避免盲目報考而造成的人力、財力的犧牲,也能在今后的職業(yè)的生涯中做到學有所用，使自已的專業(yè)特長、興趣及個人能力得以有效的發(fā)揮。對于有一定基層工作經(jīng)驗的報考者可以重點考慮中央國家行政機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)；而應(yīng)屆畢業(yè)生首先應(yīng)該選擇省級以下的公務(wù)員職位。與去年相同,對于報考基層崗位以及西部艱苦地區(qū)崗位的.國家將繼續(xù)采取相應(yīng)的優(yōu)惠政策
綜上所述:要根據(jù)職位要求對應(yīng)自身情況來選擇合適職位；要密切關(guān)注每天的報名信息，選擇報名比例低的職位報考；也可以選擇招考人數(shù)比較多的職位報考。
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