東莞市人事局局長朱榜明透露———
本報(bào)訊昨日下午，東莞市人事局局長朱榜明在接受記者采訪時(shí)表示，東莞市公務(wù)員報(bào)考者今后將由現(xiàn)在的以應(yīng)屆生為主向以有基層工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生為主轉(zhuǎn)變，今后將更傾向于招錄有兩年或以上基層工作經(jīng)歷者。
公務(wù)員報(bào)考將向有基層工作經(jīng)歷的人傾斜，這個(gè)新變化在東莞市今年上半年招錄公務(wù)員中就有所體現(xiàn)。記者注意到，今年上半年東莞市就有十多個(gè)招考職位（占公務(wù)員招考總數(shù)的近三成），要求招考者有一年或兩年以上基層工作經(jīng)歷。東莞市地稅局基層分局辦事員招錄名額60人，其中就有30人被要求具有本科以上學(xué)歷、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
“應(yīng)屆畢業(yè)生剛剛從學(xué)校踏入社會(huì)，沒經(jīng)過磨練，各方面的能力都還有所欠缺，我個(gè)人更鼓勵(lì)他們到基層、企業(yè)去鍛煉，今后我們招錄公務(wù)員會(huì)更傾向于有一定基層工作經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生?！敝彀衩鹘榻B說，報(bào)考者要有兩年或以上的基層工作經(jīng)歷肯定是未來的一個(gè)方向。“這樣做可以鼓勵(lì)一些應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后選擇進(jìn)企業(yè)工作，兩到三年的鍛煉可以使自身的綜合能力大大提升，這時(shí)再報(bào)考公務(wù)員則擁有了更多的資本?！?BR> 朱榜明在接受記者采訪時(shí)表示，今年下半年，東莞將計(jì)劃招錄機(jī)關(guān)工作人員170余人，考試時(shí)間初步估計(jì)應(yīng)該是11月底報(bào)名，12月中下旬筆試。
（余曉玲）
（編輯：敏華）
本報(bào)訊昨日下午，東莞市人事局局長朱榜明在接受記者采訪時(shí)表示，東莞市公務(wù)員報(bào)考者今后將由現(xiàn)在的以應(yīng)屆生為主向以有基層工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生為主轉(zhuǎn)變，今后將更傾向于招錄有兩年或以上基層工作經(jīng)歷者。
公務(wù)員報(bào)考將向有基層工作經(jīng)歷的人傾斜，這個(gè)新變化在東莞市今年上半年招錄公務(wù)員中就有所體現(xiàn)。記者注意到，今年上半年東莞市就有十多個(gè)招考職位（占公務(wù)員招考總數(shù)的近三成），要求招考者有一年或兩年以上基層工作經(jīng)歷。東莞市地稅局基層分局辦事員招錄名額60人，其中就有30人被要求具有本科以上學(xué)歷、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
“應(yīng)屆畢業(yè)生剛剛從學(xué)校踏入社會(huì)，沒經(jīng)過磨練，各方面的能力都還有所欠缺，我個(gè)人更鼓勵(lì)他們到基層、企業(yè)去鍛煉，今后我們招錄公務(wù)員會(huì)更傾向于有一定基層工作經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生?！敝彀衩鹘榻B說，報(bào)考者要有兩年或以上的基層工作經(jīng)歷肯定是未來的一個(gè)方向。“這樣做可以鼓勵(lì)一些應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后選擇進(jìn)企業(yè)工作，兩到三年的鍛煉可以使自身的綜合能力大大提升，這時(shí)再報(bào)考公務(wù)員則擁有了更多的資本?！?BR> 朱榜明在接受記者采訪時(shí)表示，今年下半年，東莞將計(jì)劃招錄機(jī)關(guān)工作人員170余人，考試時(shí)間初步估計(jì)應(yīng)該是11月底報(bào)名，12月中下旬筆試。
（余曉玲）
（編輯：敏華）