為補(bǔ)充教師不足,進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),適應(yīng)教育發(fā)展需求,提升教育整體水平,推動(dòng)我區(qū)開發(fā)建設(shè),經(jīng)管委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬中小學(xué)教師55名,為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，特制定如下方案：
一、招聘教師崗位
共計(jì)55名，詳見附件：2008年招聘計(jì)劃
二、招聘對象、條件和范圍要求
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛、忠誠教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹教育方針，恪守教師職業(yè)道德。
2、學(xué)歷及資格：
初中教師要求：全日制本科或全日制師范類?？埔陨?；全日制非師范類?？埔哂邢鄳?yīng)教師資格證；師范類非全日制?？埔哂邢鄳?yīng)教師資格證并具有兩年以上的中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷；2008年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明。
小學(xué)教師要求：全日制專科或全日制師范類中專以上；全日制非師范類中專要具有相應(yīng)教師資格證；2008年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明。
3、年齡：30周歲以下（1978年元月1日以后出生）,有五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35周歲。具備直接引進(jìn)、聘用資格者可放寬至40周歲。
省級以上優(yōu)秀教師、市級以上學(xué)科帶頭人應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科教師作為人才按政策直接引進(jìn)；個(gè)人參加教學(xué)競賽獲市級一等獎(jiǎng)（省級二等獎(jiǎng)）及以上者以及個(gè)人參加由政府權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的文體競賽獲省級一等獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)）及以上者應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科可直接聘用。(以上稱為特殊人才)上述人員不占用公開招聘的55名指標(biāo)。
4、身體健康，無傳染病或其他重大疾病。
三、考試內(nèi)容
考試采取筆試和面試兩種形式,總分為200分(其中:筆試、面試各100分) 。
（一）筆試。
1.崗位開考條件:招聘人員按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的比例開考,如中學(xué)教師崗位、音、體、美、信息技術(shù)、達(dá)不到上述比例的按1:3開考。
2.筆試科目:分公共科目和專業(yè)科目，公共科目成績占30%(時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué))。專業(yè)科目成績占70%（專業(yè)知識50%；教案設(shè)計(jì)20%）；小學(xué)教師其專業(yè)范圍為所報(bào)專業(yè)中考內(nèi)容(報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)為計(jì)算機(jī)二級等級考試范圍) ，中學(xué)教師其專業(yè)考試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)高考內(nèi)容。
3．筆試時(shí)間定于7月12日。
(二)面試
1.面試根據(jù)招聘崗位職數(shù),按照筆試成績1:3的比例從高分到低分劃線確定面試對象。如筆試科目是按照1:3開考的,則面試按照1:2的比例確定面試對象。
按筆試成績40%、面試成績60%統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘成績，按1 ：1的比例確定擬聘用的教師名單并公示。
2.面試形式為說課、專業(yè)技能展示等,按照抽取課題說課15分鐘,內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。
3.面試時(shí)間另行通知。
四、招聘程序
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則組織招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。包括發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名工作,發(fā)放準(zhǔn)考證,筆試命題,組織筆試、閱卷、公示,面試命題,組織面試、統(tǒng)分、公示,組織體檢,考核,組織聘用十二個(gè)環(huán)節(jié)。
五、體檢
分學(xué)科專業(yè)從高分到低分按1:1參檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員檢查方法》,經(jīng)體檢身體不合格人員,則依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用另定。
六、錄用
經(jīng)體檢合格,予以錄用,招聘教師由區(qū)教體辦統(tǒng)一分配;
七、待遇
招聘的人員采取聘用制,按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定,實(shí)行人事代理。試用期為半年,試用期工資按事業(yè)單位學(xué)校大中專畢業(yè)生試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘用,每三年為一個(gè)聘用期,簽訂聘用合同,可續(xù)聘,正式聘用后,其工資福利待遇與正式教師相同。
八、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)（含資格初審、照像、打印表格、核對信息、收費(fèi)、上報(bào)《報(bào)考信息表》）兩個(gè)階段，本人未到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)、采像、繳費(fèi)和資格審查的視為報(bào)名不成功。特殊人才也需要進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：
1．2008年5月12日－5月19日網(wǎng)上報(bào)名（5月19日晚18：00關(guān)閉網(wǎng)報(bào)界面，停止報(bào)名）。
報(bào)名網(wǎng)站：“南昌市教育信息網(wǎng)”http://www.ncedu.com.cn。
2．2008年5月31日、6月1日8：30－17：30到南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)昌北二小現(xiàn)場確認(rèn)、采像、繳費(fèi)和資格初審。
（三）資格審查： 昌昌昌
現(xiàn)場確認(rèn)、采像、繳費(fèi)時(shí)由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對網(wǎng)報(bào)人員進(jìn)行資格初審，網(wǎng)報(bào)人員須攜帶畢業(yè)證(2008年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明)、身份證、教師資格證（今年報(bào)考教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校學(xué)工處出具已申報(bào)證明，其他人員由報(bào)名縣區(qū)教體局出具已申報(bào)證明）、縣區(qū)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明材料、原任教民辦學(xué)校出具的同意報(bào)考證明材料（民辦學(xué)校尚在合同期的已聘教師提供）的原件及復(fù)印件。特殊人才報(bào)名除需上述材料外,還需提供相關(guān)證書。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。
咨詢電話:0791-3821362 0791-3821365
監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-7039986 7121698
查詳情請登陸南昌教育信息網(wǎng)http://www.ncedu.com.cn,南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.ncjkedu.com。
未盡事宜由經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二OO八年五月八日
附件：2008年招聘計(jì)劃 單位名稱 單位性質(zhì) 崗位名稱 學(xué)科 招聘人數(shù)
區(qū)屬學(xué)校 全額撥款事業(yè)
中學(xué)教師
語文 2人
數(shù)學(xué) 2人
英語 4人
音樂 1人
政治 1人
化學(xué) 1人
小學(xué)教師 語文 13人
數(shù)學(xué) 9人
英語 9人
信息技術(shù) 2人
音樂 6人
體育 4人
美術(shù) 1人
一、招聘教師崗位
共計(jì)55名，詳見附件：2008年招聘計(jì)劃
二、招聘對象、條件和范圍要求
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛、忠誠教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹教育方針，恪守教師職業(yè)道德。
2、學(xué)歷及資格：
初中教師要求：全日制本科或全日制師范類?？埔陨?；全日制非師范類?？埔哂邢鄳?yīng)教師資格證；師范類非全日制?？埔哂邢鄳?yīng)教師資格證并具有兩年以上的中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷；2008年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明。
小學(xué)教師要求：全日制專科或全日制師范類中專以上；全日制非師范類中專要具有相應(yīng)教師資格證；2008年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明。
3、年齡：30周歲以下（1978年元月1日以后出生）,有五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35周歲。具備直接引進(jìn)、聘用資格者可放寬至40周歲。
省級以上優(yōu)秀教師、市級以上學(xué)科帶頭人應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科教師作為人才按政策直接引進(jìn)；個(gè)人參加教學(xué)競賽獲市級一等獎(jiǎng)（省級二等獎(jiǎng)）及以上者以及個(gè)人參加由政府權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的文體競賽獲省級一等獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)）及以上者應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科可直接聘用。(以上稱為特殊人才)上述人員不占用公開招聘的55名指標(biāo)。
4、身體健康，無傳染病或其他重大疾病。
三、考試內(nèi)容
考試采取筆試和面試兩種形式,總分為200分(其中:筆試、面試各100分) 。
（一）筆試。
1.崗位開考條件:招聘人員按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的比例開考,如中學(xué)教師崗位、音、體、美、信息技術(shù)、達(dá)不到上述比例的按1:3開考。
2.筆試科目:分公共科目和專業(yè)科目，公共科目成績占30%(時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué))。專業(yè)科目成績占70%（專業(yè)知識50%；教案設(shè)計(jì)20%）；小學(xué)教師其專業(yè)范圍為所報(bào)專業(yè)中考內(nèi)容(報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)為計(jì)算機(jī)二級等級考試范圍) ，中學(xué)教師其專業(yè)考試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)高考內(nèi)容。
3．筆試時(shí)間定于7月12日。
(二)面試
1.面試根據(jù)招聘崗位職數(shù),按照筆試成績1:3的比例從高分到低分劃線確定面試對象。如筆試科目是按照1:3開考的,則面試按照1:2的比例確定面試對象。
按筆試成績40%、面試成績60%統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘成績，按1 ：1的比例確定擬聘用的教師名單并公示。
2.面試形式為說課、專業(yè)技能展示等,按照抽取課題說課15分鐘,內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。
3.面試時(shí)間另行通知。
四、招聘程序
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則組織招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。包括發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名工作,發(fā)放準(zhǔn)考證,筆試命題,組織筆試、閱卷、公示,面試命題,組織面試、統(tǒng)分、公示,組織體檢,考核,組織聘用十二個(gè)環(huán)節(jié)。
五、體檢
分學(xué)科專業(yè)從高分到低分按1:1參檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員檢查方法》,經(jīng)體檢身體不合格人員,則依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用另定。
六、錄用
經(jīng)體檢合格,予以錄用,招聘教師由區(qū)教體辦統(tǒng)一分配;
七、待遇
招聘的人員采取聘用制,按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定,實(shí)行人事代理。試用期為半年,試用期工資按事業(yè)單位學(xué)校大中專畢業(yè)生試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘用,每三年為一個(gè)聘用期,簽訂聘用合同,可續(xù)聘,正式聘用后,其工資福利待遇與正式教師相同。
八、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)（含資格初審、照像、打印表格、核對信息、收費(fèi)、上報(bào)《報(bào)考信息表》）兩個(gè)階段，本人未到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)、采像、繳費(fèi)和資格審查的視為報(bào)名不成功。特殊人才也需要進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：
1．2008年5月12日－5月19日網(wǎng)上報(bào)名（5月19日晚18：00關(guān)閉網(wǎng)報(bào)界面，停止報(bào)名）。
報(bào)名網(wǎng)站：“南昌市教育信息網(wǎng)”http://www.ncedu.com.cn。
2．2008年5月31日、6月1日8：30－17：30到南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)昌北二小現(xiàn)場確認(rèn)、采像、繳費(fèi)和資格初審。
（三）資格審查： 昌昌昌
現(xiàn)場確認(rèn)、采像、繳費(fèi)時(shí)由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對網(wǎng)報(bào)人員進(jìn)行資格初審，網(wǎng)報(bào)人員須攜帶畢業(yè)證(2008年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出示證明)、身份證、教師資格證（今年報(bào)考教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校學(xué)工處出具已申報(bào)證明，其他人員由報(bào)名縣區(qū)教體局出具已申報(bào)證明）、縣區(qū)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明材料、原任教民辦學(xué)校出具的同意報(bào)考證明材料（民辦學(xué)校尚在合同期的已聘教師提供）的原件及復(fù)印件。特殊人才報(bào)名除需上述材料外,還需提供相關(guān)證書。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。
咨詢電話:0791-3821362 0791-3821365
監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-7039986 7121698
查詳情請登陸南昌教育信息網(wǎng)http://www.ncedu.com.cn,南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.ncjkedu.com。
未盡事宜由經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二OO八年五月八日
附件：2008年招聘計(jì)劃 單位名稱 單位性質(zhì) 崗位名稱 學(xué)科 招聘人數(shù)
區(qū)屬學(xué)校 全額撥款事業(yè)
中學(xué)教師
語文 2人
數(shù)學(xué) 2人
英語 4人
音樂 1人
政治 1人
化學(xué) 1人
小學(xué)教師 語文 13人
數(shù)學(xué) 9人
英語 9人
信息技術(shù) 2人
音樂 6人
體育 4人
美術(shù) 1人