筆者覺得奇怪的是，當(dāng)貴陽市白云區(qū)委和區(qū)政府下發(fā)紅頭文件，要求轄區(qū)各單位干部職工每人購買100斤“愛心番茄”事件在媒體一披露，迅速引起軒然大波，人們表示了極大的不寬容。而輿論對海南澄邁縣多個(gè)部門工作日無人上班的“集體脫崗”事件，卻異常平靜，幾乎無人問津。這也許就是“見怪不怪”了。
海南澄邁縣機(jī)關(guān)公務(wù)員工作日“集體脫崗”有其深層次原因：
國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事，已經(jīng)成了久治不愈的頑癥。澄邁縣是一個(gè)縣級機(jī)關(guān)，從新聞所知縣委工作部門15個(gè)，政府工作部門22個(gè)，21個(gè)行政、事業(yè)單位還只是“部分”，加起來就58個(gè)部門。廟一多，和尚就少不了。不知澄邁縣是否是牧區(qū)，畜牧局職責(zé)范圍又是什么，已知機(jī)關(guān)作風(fēng)大檢查時(shí)，一名副局長、25名辦公室人員在崗已有26人，尚不知還有幾名局領(lǐng)導(dǎo)不在場，無人上班的8個(gè)股室又是多少人，保守估計(jì)不下60人。上班許多股室無人也無事，說明其可有可無。
國家公務(wù)員高高在上，養(yǎng)尊處優(yōu)，已經(jīng)成了人所共知的事實(shí)。人們普遍認(rèn)為，國企工資低，外企不穩(wěn)定，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，而國家公務(wù)員一考定終身。一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，一旦進(jìn)入公務(wù)員行列，就如同進(jìn)入了“保險(xiǎn)箱”，年薪不下數(shù)萬元，高學(xué)歷則可達(dá)10幾萬。工作輕，飯碗鐵，福利好，上升快，何樂而不為？難怪，2008年國家公務(wù)員錄取比例高達(dá)60∶1。今年的國家公務(wù)員即將走上工作崗位，而各地方公務(wù)員考試還在陸續(xù)進(jìn)行，報(bào)考情況依然“高燒不退”。
國家機(jī)關(guān)管理松懈，制度不嚴(yán)，已經(jīng)成了見怪不怪的惡習(xí)。筆者所在地某些國家機(jī)關(guān)，說是每周五個(gè)工作日，其實(shí)只有4個(gè)工作日，周末成了學(xué)習(xí)日且雷打不動(dòng)。平時(shí)，裝模作樣的禁酒令，有多少機(jī)關(guān)人員上班不喝酒，而是食不厭精，酒不厭高。除了吃喝，打牌、釣魚、桑拿、美容，無所不為。所謂的處理也是做做樣子而已，象海南澄邁縣機(jī)關(guān)如此嚴(yán)重的“集體脫崗”，只是通報(bào)批評過關(guān)，而且“大多機(jī)關(guān)單位工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)”，檢查才三天就“明顯好轉(zhuǎn)”，騙小孩子啊。如果在工廠，這叫集體曠工，按照國家職工獎(jiǎng)懲條例，是要被開除的。
想到這些原因，人們自然覺得“見怪不怪”了。“集體脫崗”發(fā)生在海南澄邁縣機(jī)關(guān)，但它從某個(gè)方面反映了國家機(jī)關(guān)存在的普遍性問題，有必要引起高層的關(guān)注。從而下決心整頓吏治，打破國家公務(wù)員的“鐵飯碗”、終身制，推行能進(jìn)能出的用人機(jī)制，特別是迅速暢通退出機(jī)制，把國家公務(wù)員隊(duì)伍變成一池活水，從而增強(qiáng)國家公務(wù)員的崗位責(zé)任感和危機(jī)感。同時(shí)，嚴(yán)格國家機(jī)關(guān)編制的嚴(yán)肅性，實(shí)行“精兵簡政”，節(jié)省財(cái)政支出，用好納稅人的每一個(gè)銅板，扭轉(zhuǎn)國家財(cái)政巨額赤字，把更多地錢用到人民最需要的地方去，這也叫人民政府對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)。
海南澄邁縣機(jī)關(guān)公務(wù)員工作日“集體脫崗”有其深層次原因：
國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事，已經(jīng)成了久治不愈的頑癥。澄邁縣是一個(gè)縣級機(jī)關(guān)，從新聞所知縣委工作部門15個(gè)，政府工作部門22個(gè)，21個(gè)行政、事業(yè)單位還只是“部分”，加起來就58個(gè)部門。廟一多，和尚就少不了。不知澄邁縣是否是牧區(qū)，畜牧局職責(zé)范圍又是什么，已知機(jī)關(guān)作風(fēng)大檢查時(shí)，一名副局長、25名辦公室人員在崗已有26人，尚不知還有幾名局領(lǐng)導(dǎo)不在場，無人上班的8個(gè)股室又是多少人，保守估計(jì)不下60人。上班許多股室無人也無事，說明其可有可無。
國家公務(wù)員高高在上，養(yǎng)尊處優(yōu)，已經(jīng)成了人所共知的事實(shí)。人們普遍認(rèn)為，國企工資低，外企不穩(wěn)定，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，而國家公務(wù)員一考定終身。一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，一旦進(jìn)入公務(wù)員行列，就如同進(jìn)入了“保險(xiǎn)箱”，年薪不下數(shù)萬元，高學(xué)歷則可達(dá)10幾萬。工作輕，飯碗鐵，福利好，上升快，何樂而不為？難怪，2008年國家公務(wù)員錄取比例高達(dá)60∶1。今年的國家公務(wù)員即將走上工作崗位，而各地方公務(wù)員考試還在陸續(xù)進(jìn)行，報(bào)考情況依然“高燒不退”。
國家機(jī)關(guān)管理松懈，制度不嚴(yán)，已經(jīng)成了見怪不怪的惡習(xí)。筆者所在地某些國家機(jī)關(guān)，說是每周五個(gè)工作日，其實(shí)只有4個(gè)工作日，周末成了學(xué)習(xí)日且雷打不動(dòng)。平時(shí)，裝模作樣的禁酒令，有多少機(jī)關(guān)人員上班不喝酒，而是食不厭精，酒不厭高。除了吃喝，打牌、釣魚、桑拿、美容，無所不為。所謂的處理也是做做樣子而已，象海南澄邁縣機(jī)關(guān)如此嚴(yán)重的“集體脫崗”，只是通報(bào)批評過關(guān)，而且“大多機(jī)關(guān)單位工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)”，檢查才三天就“明顯好轉(zhuǎn)”，騙小孩子啊。如果在工廠，這叫集體曠工，按照國家職工獎(jiǎng)懲條例，是要被開除的。
想到這些原因，人們自然覺得“見怪不怪”了。“集體脫崗”發(fā)生在海南澄邁縣機(jī)關(guān)，但它從某個(gè)方面反映了國家機(jī)關(guān)存在的普遍性問題，有必要引起高層的關(guān)注。從而下決心整頓吏治，打破國家公務(wù)員的“鐵飯碗”、終身制，推行能進(jìn)能出的用人機(jī)制，特別是迅速暢通退出機(jī)制，把國家公務(wù)員隊(duì)伍變成一池活水，從而增強(qiáng)國家公務(wù)員的崗位責(zé)任感和危機(jī)感。同時(shí)，嚴(yán)格國家機(jī)關(guān)編制的嚴(yán)肅性，實(shí)行“精兵簡政”，節(jié)省財(cái)政支出，用好納稅人的每一個(gè)銅板，扭轉(zhuǎn)國家財(cái)政巨額赤字，把更多地錢用到人民最需要的地方去，這也叫人民政府對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)。