第二章 招聘與配置 單項選擇題
1、要保證企業(yè)招聘到高素質(zhì)人才，實現(xiàn)招聘活動的高效率，就必須堅持面向社會、（ ）。
A、社會招聘
B、公開招聘
C、制度招聘
D、內(nèi)部招聘
2、人員招聘是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，通過各種途徑吸引大批（ ），從中挑選本企業(yè)需要人員的過程。
A、招聘者
B、勞動者
C、應聘者
D、高素質(zhì)應聘者
3、應聘簡歷的篩選，尤其要把握好個人信息和（ ）兩個方面。
A、受教育經(jīng)歷
B、受培訓經(jīng)歷
C、受教育程度
D、受教育培訓程度
4、招聘人員在與新員工面談時，可以不談論（ ）這個問題。
A、本企業(yè)哪些方面使你產(chǎn)生興趣
B、你每月的薪酬是如何花掉的
C、列舉前任老板好的管理方法
D、企業(yè)如何激發(fā)你的積極性和充分發(fā)揮你的能力
5、招聘選擇方式通常有面試、（ ）、個性測試等。
A、復試
B、情境模擬測試
C、初試
D、面試和復試
1、要保證企業(yè)招聘到高素質(zhì)人才，實現(xiàn)招聘活動的高效率，就必須堅持面向社會、（ ）。
A、社會招聘
B、公開招聘
C、制度招聘
D、內(nèi)部招聘
2、人員招聘是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，通過各種途徑吸引大批（ ），從中挑選本企業(yè)需要人員的過程。
A、招聘者
B、勞動者
C、應聘者
D、高素質(zhì)應聘者
3、應聘簡歷的篩選，尤其要把握好個人信息和（ ）兩個方面。
A、受教育經(jīng)歷
B、受培訓經(jīng)歷
C、受教育程度
D、受教育培訓程度
4、招聘人員在與新員工面談時，可以不談論（ ）這個問題。
A、本企業(yè)哪些方面使你產(chǎn)生興趣
B、你每月的薪酬是如何花掉的
C、列舉前任老板好的管理方法
D、企業(yè)如何激發(fā)你的積極性和充分發(fā)揮你的能力
5、招聘選擇方式通常有面試、（ ）、個性測試等。
A、復試
B、情境模擬測試
C、初試
D、面試和復試