單選題:
1、 為了程度上取得溝通效應(yīng)，在行政溝通時應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下三個原則（ ）。
A.高水平原則、高速度原則、高時效原則
B.高效率原則、高水準(zhǔn)原則、高時效原則
C.高質(zhì)量原則、高速度原則、高準(zhǔn)確性原則
D.高效率原則、高質(zhì)量原則、民主化原則
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
解 析：為了實(shí)現(xiàn)高效溝通，行政溝通中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持高效率、高質(zhì)量、民主化原則。
2、 能體現(xiàn)行政管理生命力，并且是行政管理追求目標(biāo)的是（ ）。
A.行政效率
B.行政效益
C.行政效能
D.行政能率
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
解 析：行政效能是行政投入與行政產(chǎn)出之間的比值，是行政管理活動的起點(diǎn)和歸宿。要想實(shí)施有效的城市規(guī)劃管理，必須熟悉行政效能提高的方法。
3、 能夠提高行政效能的方法有多種，主要有（ ）。
A.改革和完善行政內(nèi)部體制、結(jié)構(gòu)、程序和提高行政人員素質(zhì)，完善行政過程，實(shí)現(xiàn)行政管理方法與手段的現(xiàn)代化
B.改革機(jī)構(gòu)體制，提高人員素質(zhì)，完善行政機(jī)制，實(shí)現(xiàn)辦公自動化
C.精簡機(jī)構(gòu)，裁減冗員，完善機(jī)制，應(yīng)用現(xiàn)代化管理
D.改革機(jī)構(gòu)，精簡人員，完善機(jī)制，設(shè)備先進(jìn)
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解 析：提高行政效能的途徑是多方面的，克服行政效能低下的狀況必須綜合治理，并突出重點(diǎn)，著重放在改革和完善行政內(nèi)部的體制、結(jié)構(gòu)、程序和提高人員的素質(zhì)上。
4、 下列選項(xiàng)中，是行政機(jī)構(gòu)設(shè)置的依據(jù)的一項(xiàng)是（ ）。
A.明確清晰的職能目標(biāo)
B.有條不紊的行政組織
C.行政管理的服務(wù)功能與管理功能
D.積極的、高效能的、創(chuàng)新性的行政管理
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解 析：因?yàn)橹挥忻鞔_清晰的職能目標(biāo)，才能進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置，才能建立起有條不紊的行政組織。
5、 下列有關(guān)概念的敘述，正確的一項(xiàng)為（ ）。
A.行政是一種社會組織有序進(jìn)行活動的形態(tài)、社會現(xiàn)象和社會活動
B.行政管理是一定社會政治意愿的行政管理
C.行政領(lǐng)導(dǎo)是人們?yōu)檫_(dá)到一定的目的、需要，組成具有特定結(jié)構(gòu)和活動方式的人的群體
D.行政組織是機(jī)構(gòu)的管理者通過一定方式指揮、影響機(jī)構(gòu)內(nèi)的個體或群體，從而實(shí)現(xiàn)一定組織目標(biāo)的活動過程
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解 析：B項(xiàng)應(yīng)改為：行政是一定社會政治意愿的積極推行，而不是行政管理；C項(xiàng)與D項(xiàng)的定義互相反過來了，故正確答案為A。
單選題:
1、 行政溝通中最普遍的、最常用的一種溝通方式是（ ）。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.縱向溝通
D.橫向溝通
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
2、 行政機(jī)構(gòu)的含義不包括（ ）。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織方法
C.組織環(huán)境
D.組織意識
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
解 析：行政機(jī)構(gòu)的含義包括組織行為、組織結(jié)構(gòu)、組織環(huán)境、組織意識，沒有組織方法。
3、 關(guān)于行政領(lǐng)導(dǎo)的說法中，不正確的是（ ）。
A.領(lǐng)導(dǎo)是一種行為活動的過程，旨在實(shí)現(xiàn)某一管理目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)是一種上下雙方共同行為的過程
C.領(lǐng)導(dǎo)是對被施加影響的過程
D.領(lǐng)導(dǎo)活動可以在不同的環(huán)境中進(jìn)行，但它不能超越環(huán)境的制約
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
解 析：領(lǐng)導(dǎo)活動是在特定的環(huán)境中進(jìn)行的，它不能超越環(huán)境的制約。
4、 在行政活動日益復(fù)雜和專業(yè)化的今天，行政溝通顯得尤為重要，下列不屬于行政溝通作用的是（ ）。
A.它是行政和行政管理之間連接的紐帶
B.它是有效決策的依據(jù)
C.它能增進(jìn)行|考試大|政人員對組織目標(biāo)、工作環(huán)境的了解，促進(jìn)行政人員對組織的認(rèn)識和認(rèn)同，從而激發(fā)其對于工作的興趣，形成一種積極的組織意識
D.它能改善人際關(guān)系和組織氣氛
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解 析：A選項(xiàng)不是行政溝通的作用。
5、 行政管理的主體是（ ）。
A.國家行政機(jī)關(guān)
B.國家事務(wù)
C.社會公共事務(wù)
D.人事管理機(jī)關(guān)
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解 析：國家事務(wù)，社會公共事務(wù)是行政管理的客體。
1、 為了程度上取得溝通效應(yīng)，在行政溝通時應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下三個原則（ ）。
A.高水平原則、高速度原則、高時效原則
B.高效率原則、高水準(zhǔn)原則、高時效原則
C.高質(zhì)量原則、高速度原則、高準(zhǔn)確性原則
D.高效率原則、高質(zhì)量原則、民主化原則
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
解 析：為了實(shí)現(xiàn)高效溝通，行政溝通中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持高效率、高質(zhì)量、民主化原則。
2、 能體現(xiàn)行政管理生命力，并且是行政管理追求目標(biāo)的是（ ）。
A.行政效率
B.行政效益
C.行政效能
D.行政能率
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
解 析：行政效能是行政投入與行政產(chǎn)出之間的比值，是行政管理活動的起點(diǎn)和歸宿。要想實(shí)施有效的城市規(guī)劃管理，必須熟悉行政效能提高的方法。
3、 能夠提高行政效能的方法有多種，主要有（ ）。
A.改革和完善行政內(nèi)部體制、結(jié)構(gòu)、程序和提高行政人員素質(zhì)，完善行政過程，實(shí)現(xiàn)行政管理方法與手段的現(xiàn)代化
B.改革機(jī)構(gòu)體制，提高人員素質(zhì)，完善行政機(jī)制，實(shí)現(xiàn)辦公自動化
C.精簡機(jī)構(gòu)，裁減冗員，完善機(jī)制，應(yīng)用現(xiàn)代化管理
D.改革機(jī)構(gòu)，精簡人員，完善機(jī)制，設(shè)備先進(jìn)
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解 析：提高行政效能的途徑是多方面的，克服行政效能低下的狀況必須綜合治理，并突出重點(diǎn)，著重放在改革和完善行政內(nèi)部的體制、結(jié)構(gòu)、程序和提高人員的素質(zhì)上。
4、 下列選項(xiàng)中，是行政機(jī)構(gòu)設(shè)置的依據(jù)的一項(xiàng)是（ ）。
A.明確清晰的職能目標(biāo)
B.有條不紊的行政組織
C.行政管理的服務(wù)功能與管理功能
D.積極的、高效能的、創(chuàng)新性的行政管理
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解 析：因?yàn)橹挥忻鞔_清晰的職能目標(biāo)，才能進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置，才能建立起有條不紊的行政組織。
5、 下列有關(guān)概念的敘述，正確的一項(xiàng)為（ ）。
A.行政是一種社會組織有序進(jìn)行活動的形態(tài)、社會現(xiàn)象和社會活動
B.行政管理是一定社會政治意愿的行政管理
C.行政領(lǐng)導(dǎo)是人們?yōu)檫_(dá)到一定的目的、需要，組成具有特定結(jié)構(gòu)和活動方式的人的群體
D.行政組織是機(jī)構(gòu)的管理者通過一定方式指揮、影響機(jī)構(gòu)內(nèi)的個體或群體，從而實(shí)現(xiàn)一定組織目標(biāo)的活動過程
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解 析：B項(xiàng)應(yīng)改為：行政是一定社會政治意愿的積極推行，而不是行政管理；C項(xiàng)與D項(xiàng)的定義互相反過來了，故正確答案為A。
單選題:
1、 行政溝通中最普遍的、最常用的一種溝通方式是（ ）。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.縱向溝通
D.橫向溝通
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
2、 行政機(jī)構(gòu)的含義不包括（ ）。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織方法
C.組織環(huán)境
D.組織意識
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
解 析：行政機(jī)構(gòu)的含義包括組織行為、組織結(jié)構(gòu)、組織環(huán)境、組織意識，沒有組織方法。
3、 關(guān)于行政領(lǐng)導(dǎo)的說法中，不正確的是（ ）。
A.領(lǐng)導(dǎo)是一種行為活動的過程，旨在實(shí)現(xiàn)某一管理目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)是一種上下雙方共同行為的過程
C.領(lǐng)導(dǎo)是對被施加影響的過程
D.領(lǐng)導(dǎo)活動可以在不同的環(huán)境中進(jìn)行，但它不能超越環(huán)境的制約
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
解 析：領(lǐng)導(dǎo)活動是在特定的環(huán)境中進(jìn)行的，它不能超越環(huán)境的制約。
4、 在行政活動日益復(fù)雜和專業(yè)化的今天，行政溝通顯得尤為重要，下列不屬于行政溝通作用的是（ ）。
A.它是行政和行政管理之間連接的紐帶
B.它是有效決策的依據(jù)
C.它能增進(jìn)行|考試大|政人員對組織目標(biāo)、工作環(huán)境的了解，促進(jìn)行政人員對組織的認(rèn)識和認(rèn)同，從而激發(fā)其對于工作的興趣，形成一種積極的組織意識
D.它能改善人際關(guān)系和組織氣氛
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解 析：A選項(xiàng)不是行政溝通的作用。
5、 行政管理的主體是（ ）。
A.國家行政機(jī)關(guān)
B.國家事務(wù)
C.社會公共事務(wù)
D.人事管理機(jī)關(guān)
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
解 析：國家事務(wù)，社會公共事務(wù)是行政管理的客體。