本月17日起報(bào)名明年1月筆試70％招錄名額留給有基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員
昨天，上海市委組織部、上海市人事局發(fā)布2008年公務(wù)員招考公告，全市計(jì)劃招錄公務(wù)員3455名，其中70％的名額將留給具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀社會(huì)人員，這一比例比2007年增加了30％。
網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)上繳費(fèi)
本次考試報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，筆試報(bào)名時(shí)間為2007年12月17日至23日，報(bào)名網(wǎng)址為上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”?？忌鶕?jù)自身情況及擬報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求，可任選一門或多門專業(yè)考試科目，但不涉及具體招錄單位和職位。
考生完成網(wǎng)上報(bào)名、上傳電子照片后，就可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)的時(shí)間從2007年12月17日9時(shí)至12月24日12時(shí)。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2008年1月4日9時(shí)至1月10日18時(shí)在上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上下載并打印準(zhǔn)考證。
筆試合格后報(bào)選職位
本次考試的公共科目考試包括《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》，考試時(shí)間定于2008年1月12日。專業(yè)科目考試分為政法、綜合管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、城市建設(shè)管理等六大類，考試時(shí)間定于2008年1月13日。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線可于2008年2月下旬通過(guò)上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”、上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站或聲訊電話(95001966)查詢。
筆試成績(jī)合格者，于2008年2月27日至3月4日，參加本市統(tǒng)一組織的網(wǎng)上職位報(bào)名，且接受招錄機(jī)關(guān)的資格審查。經(jīng)審查合格的人員，方可進(jìn)入招錄機(jī)關(guān)的面試。
公務(wù)員考試解讀
考試內(nèi)容:突出能力測(cè)查側(cè)重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
據(jù)市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人昨天介紹，2008年上海市公務(wù)員考錄工作跟往年相比，在指導(dǎo)思想和要求上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法和人事部2007年11月剛發(fā)布的《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，在保持考錄政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，改進(jìn)考試內(nèi)容，突出能力測(cè)查，考查綜合分析問(wèn)題的能力，規(guī)范考查方式，側(cè)重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增加工作透明度。
招錄對(duì)象:外省市人員可報(bào)考緊缺崗位
在招考對(duì)象和條件上，將繼續(xù)提高招錄具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀社會(huì)人員的比例。2006年市級(jí)機(jī)關(guān)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員的計(jì)劃數(shù)，要求比例不低于三分之一。2007年，把這個(gè)比例提高到40％左右，2008年又提高到70％。
“基層工作經(jīng)歷”是指在區(qū)(縣)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、非公有制單位和農(nóng)村工作的經(jīng)歷，自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員也視為具有基層工作經(jīng)歷。但應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
對(duì)某些緊缺急需的專業(yè)性崗位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可面向外省市招考優(yōu)秀社會(huì)人員，但必須具有碩士研究生以上學(xué)歷，且符合本市人才引進(jìn)的條件。
考試規(guī)則:面試考生和考官匿名抽簽
在考務(wù)工作上，將加強(qiáng)巡考力量，除以往每個(gè)考點(diǎn)設(shè)1名主考、每個(gè)考場(chǎng)設(shè)2名監(jiān)考人員外，還規(guī)定每5個(gè)考場(chǎng)要配備1名巡考人員。
而在面試過(guò)程中，將全面實(shí)行考生和考官匿名抽簽制度，推廣集中面試、當(dāng)場(chǎng)電腦打分的方法。同時(shí)，將調(diào)整面試成績(jī)計(jì)算方式，即從考官打分中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，然后匯總平均計(jì)算成績(jī)。
錄用之后:崗位考核合格方能正式登記
根據(jù)規(guī)定，從今年起，新錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在試用期內(nèi)，安排到基層進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉；新錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員，可以從其試用期開始的3年內(nèi)，安排到基層實(shí)習(xí)或掛職鍛煉。
對(duì)新錄用公務(wù)員，將實(shí)行考核淘汰制度，經(jīng)考核合格的，才能進(jìn)行公務(wù)員正式錄用登記；不合格的，取消公務(wù)員錄用。
昨天，上海市委組織部、上海市人事局發(fā)布2008年公務(wù)員招考公告，全市計(jì)劃招錄公務(wù)員3455名，其中70％的名額將留給具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀社會(huì)人員，這一比例比2007年增加了30％。
網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)上繳費(fèi)
本次考試報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，筆試報(bào)名時(shí)間為2007年12月17日至23日，報(bào)名網(wǎng)址為上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”?？忌鶕?jù)自身情況及擬報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求，可任選一門或多門專業(yè)考試科目，但不涉及具體招錄單位和職位。
考生完成網(wǎng)上報(bào)名、上傳電子照片后，就可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)的時(shí)間從2007年12月17日9時(shí)至12月24日12時(shí)。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2008年1月4日9時(shí)至1月10日18時(shí)在上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上下載并打印準(zhǔn)考證。
筆試合格后報(bào)選職位
本次考試的公共科目考試包括《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》，考試時(shí)間定于2008年1月12日。專業(yè)科目考試分為政法、綜合管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、城市建設(shè)管理等六大類，考試時(shí)間定于2008年1月13日。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線可于2008年2月下旬通過(guò)上?！?1世紀(jì)人才網(wǎng)”、上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站或聲訊電話(95001966)查詢。
筆試成績(jī)合格者，于2008年2月27日至3月4日，參加本市統(tǒng)一組織的網(wǎng)上職位報(bào)名，且接受招錄機(jī)關(guān)的資格審查。經(jīng)審查合格的人員，方可進(jìn)入招錄機(jī)關(guān)的面試。
公務(wù)員考試解讀
考試內(nèi)容:突出能力測(cè)查側(cè)重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
據(jù)市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人昨天介紹，2008年上海市公務(wù)員考錄工作跟往年相比，在指導(dǎo)思想和要求上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法和人事部2007年11月剛發(fā)布的《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，在保持考錄政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下，改進(jìn)考試內(nèi)容，突出能力測(cè)查，考查綜合分析問(wèn)題的能力，規(guī)范考查方式，側(cè)重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增加工作透明度。
招錄對(duì)象:外省市人員可報(bào)考緊缺崗位
在招考對(duì)象和條件上，將繼續(xù)提高招錄具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀社會(huì)人員的比例。2006年市級(jí)機(jī)關(guān)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員的計(jì)劃數(shù)，要求比例不低于三分之一。2007年，把這個(gè)比例提高到40％左右，2008年又提高到70％。
“基層工作經(jīng)歷”是指在區(qū)(縣)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、非公有制單位和農(nóng)村工作的經(jīng)歷，自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員也視為具有基層工作經(jīng)歷。但應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
對(duì)某些緊缺急需的專業(yè)性崗位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可面向外省市招考優(yōu)秀社會(huì)人員，但必須具有碩士研究生以上學(xué)歷，且符合本市人才引進(jìn)的條件。
考試規(guī)則:面試考生和考官匿名抽簽
在考務(wù)工作上，將加強(qiáng)巡考力量，除以往每個(gè)考點(diǎn)設(shè)1名主考、每個(gè)考場(chǎng)設(shè)2名監(jiān)考人員外，還規(guī)定每5個(gè)考場(chǎng)要配備1名巡考人員。
而在面試過(guò)程中，將全面實(shí)行考生和考官匿名抽簽制度，推廣集中面試、當(dāng)場(chǎng)電腦打分的方法。同時(shí)，將調(diào)整面試成績(jī)計(jì)算方式，即從考官打分中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，然后匯總平均計(jì)算成績(jī)。
錄用之后:崗位考核合格方能正式登記
根據(jù)規(guī)定，從今年起，新錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在試用期內(nèi)，安排到基層進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉；新錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員，可以從其試用期開始的3年內(nèi)，安排到基層實(shí)習(xí)或掛職鍛煉。
對(duì)新錄用公務(wù)員，將實(shí)行考核淘汰制度，經(jīng)考核合格的，才能進(jìn)行公務(wù)員正式錄用登記；不合格的，取消公務(wù)員錄用。