山西:425名優(yōu)秀村官"晉升"鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員

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臨近寒冬,天氣一天比一天冷,可晉城市澤州縣下村鎮(zhèn)牛山村原黨支部書記李生林心中的熱乎勁卻始終沒有降低,當了8年村干部的他如今已成為鎮(zhèn)里的公務員,談起這事他總是滿臉喜悅地說: “真是做夢也沒想到,我們也可以當公務員,國家的干部制度改革讓我們農村干部充滿了希望?!迸c李生林一樣,今年我省共有425名村干部經過考試選拔成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
     我省是中組部確定的從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的試點省份之一。為保障試點工作順利進行,今年4月以來,我省在廣泛征求意見并結合實際的基礎上,出臺了具體工作方案。省委組織部要求各市、縣的考錄工作必須經過發(fā)布公告、推薦報名、資格審查、考試考核、體檢、公示和錄用、任前培訓等七個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都要向社會公開,接受社會監(jiān)督。據了解,經過審查,全省符合報名條件參加考試的村干部共有2968名。
     在考試過程中,各市、縣的筆試均按高考標準嚴密操作,命題和試卷的印制全部委托國家或省級的公務員考試服務中心進行;面試則由市直相關部門領導、外地大專院校專家教授、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導等不同方面、不同層次的人來擔任,整個過程做到了 “四隨機”,即評委所在考場、工作人員所在考場、考生所到考場及考生入場順序隨機確定。考試結束后,各市招考領導組辦公室統(tǒng)一組織實施了嚴格的組織考核工作。據介紹,在整個考錄工作的每個環(huán)節(jié),每道程序,各市、縣都做到了事前預告、事后公告,確保了整個考錄工作的公開透明,陽光作業(yè)。據不完全統(tǒng)計,考錄工作中共接聽咨詢電話2萬多個,解答解釋各類問題6000多個,同時還接待上門咨詢1000多人次,有關部門均給予了認真耐心的解答。
     據介紹,在新考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員中,有的熱愛農村工作,責任心、事業(yè)心強;有的是農村經濟發(fā)展的帶頭人,有的為村里墊資修路,深受群眾贊揚。省委組織部的干部說,從村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,打破了農村干部進入公務員隊伍的 “壁壘”,深化了干部人事制度改革,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍的來源開辟了新渠道,優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結構,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設,也充分調動了農村干部的積極性,對推動我省社會主義新農村建設具有非常重要的現(xiàn)實意義。(記者楊文)