膠東在線網(wǎng)12月14日訊(通訊員 戰(zhàn)全勝)公務員實行公開招考，是改善和提高公務員隊伍整體素質的必然要求，也是國家在深化人事制度改革方面的具體體現(xiàn)。報考公務員是每個人的權利，可從歷年報考人數(shù)和報考職位數(shù)的比例來看，僧多粥少。報考者想從眾多考生中脫穎而出，要靠真本事，要靠自身的綜合素質。筆者有幸參與過龍口市的公務員招考工作，對此頗有感觸。淺談兩點體會：
不要盲目性太大
近三年，龍口市公務員報考人數(shù)達2100多人，而三年的招考職位總數(shù)只有78個，個別“炙手”崗位報名和錄用比例高達46：1，報名現(xiàn)場用“人山人海”來形容毫不過分，競爭之激烈，可想而知。公務員的職位，對當今處于“求職難”大環(huán)境下的優(yōu)秀青年來說，誘惑力不言而喻。但筆者認為，這個“獨木橋”實在太窄了，公務員考試比的是能力和水平，有的考生盲目報考想“撞大運”，只能給自已帶來不必要的經(jīng)濟損失和精神壓力，倒不如把精力放在機會相對較多的其它崗位上。
不要期望值過高
有些應屆畢業(yè)生，不想考研繼續(xù)深造，把找工作當成眼前的頭等大事。由于，現(xiàn)在大學生找工作難，找到滿意工作難上加難，因此把報考公務員當作人生機遇的一次重要挑戰(zhàn)。對此，筆者并不反對。我們都知道，公務員考試有著其特殊性，筆試內容范圍廣、又沒有指定的教材，基本上靠個人的歷年經(jīng)驗和知識積累。考生即使通過筆試，面試的淘汰率也很高，而且，有人還要被后面的考核、體檢等環(huán)節(jié)淘汰出局。這里奉勸所有考生，要自信，不要自負，不能對自己抱有太高的期望值，以免帶來心理上的落差；還有，考生不能孤注一擲，“一棵樹上吊死”，把考上公務員作為終極目標，考不上就怨天由人，甚至采取什么過激行為，這都是不可取的。
公務員招考其實際是個人綜合能力的競拼，雖說勝出的希望很渺茫，但只要不抱著濃厚的功利和成敗負擔，以一顆平常心去積極迎接挑戰(zhàn)。筆者相信，錄用與否，考生都會受益匪淺。
不要盲目性太大
近三年，龍口市公務員報考人數(shù)達2100多人，而三年的招考職位總數(shù)只有78個，個別“炙手”崗位報名和錄用比例高達46：1，報名現(xiàn)場用“人山人海”來形容毫不過分，競爭之激烈，可想而知。公務員的職位，對當今處于“求職難”大環(huán)境下的優(yōu)秀青年來說，誘惑力不言而喻。但筆者認為，這個“獨木橋”實在太窄了，公務員考試比的是能力和水平，有的考生盲目報考想“撞大運”，只能給自已帶來不必要的經(jīng)濟損失和精神壓力，倒不如把精力放在機會相對較多的其它崗位上。
不要期望值過高
有些應屆畢業(yè)生，不想考研繼續(xù)深造，把找工作當成眼前的頭等大事。由于，現(xiàn)在大學生找工作難，找到滿意工作難上加難，因此把報考公務員當作人生機遇的一次重要挑戰(zhàn)。對此，筆者并不反對。我們都知道，公務員考試有著其特殊性，筆試內容范圍廣、又沒有指定的教材，基本上靠個人的歷年經(jīng)驗和知識積累。考生即使通過筆試，面試的淘汰率也很高，而且，有人還要被后面的考核、體檢等環(huán)節(jié)淘汰出局。這里奉勸所有考生，要自信，不要自負，不能對自己抱有太高的期望值，以免帶來心理上的落差；還有，考生不能孤注一擲，“一棵樹上吊死”，把考上公務員作為終極目標，考不上就怨天由人，甚至采取什么過激行為，這都是不可取的。
公務員招考其實際是個人綜合能力的競拼，雖說勝出的希望很渺茫，但只要不抱著濃厚的功利和成敗負擔，以一顆平常心去積極迎接挑戰(zhàn)。筆者相信，錄用與否，考生都會受益匪淺。