瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘79名事業(yè)單位工作人員的通知
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和溫政辦〔2006〕220號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘市人民法院等下屬事業(yè)單位工作人員79名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)考對(duì)象和條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求（詳見(jiàn)附件）。
(三)考生必須具有本市戶籍，應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須是本市生源學(xué)生（不含梅頭、仙巖、麗岙的學(xué)生）。
(四)身體健康。
二、報(bào)名時(shí)間和招聘辦法
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門(mén)出具的戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)及報(bào)考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)和報(bào)到證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和遷出本市的戶籍證明報(bào)名）。
2.報(bào)名費(fèi)40元/門(mén)。
3.報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間：教育系統(tǒng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在瑞安市市政會(huì)議中心門(mén)廳（地址：安陽(yáng)新區(qū)市府廣場(chǎng)西首），其他單位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在瑞安市人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心（地址：瑞祥大道948號(hào)），報(bào)名時(shí)間：2008年7月10日至2008年7月11日，上午8：30-11：00，下午14：30-17：00。
每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃1：3比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考。招聘碩士研究生以上學(xué)歷的崗位不受此限制。
（二）筆試
1．筆試課目及計(jì)算方法：
市教育局下屬中小學(xué)教師按《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》25%，《專業(yè)知識(shí)》75%合成計(jì)算；
市人民法院、國(guó)土局、市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、環(huán)保局、交通局、審計(jì)局、公安局、體育局下屬事業(yè)單位各崗位和水利局江南水利站水利員崗位按《行政職業(yè)能力測(cè)試》30%，《專業(yè)知識(shí)》占70%合成計(jì)算；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生員和流口管理員按《行政職業(yè)能力測(cè)試》70%，《專業(yè)知識(shí)》占30%合成計(jì)算。
市教育局《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、心理學(xué)、新教材新理念、教材教法及教育法律法規(guī)等。
筆試課目每門(mén)滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
（三）面試及實(shí)務(wù)操作
筆試后，報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駕駛員崗位、國(guó)土局信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中心的網(wǎng)絡(luò)管理和計(jì)算機(jī)維護(hù)崗位、水利局農(nóng)水排灌總站計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位均按1：20的比例進(jìn)入實(shí)務(wù)操作。實(shí)務(wù)操作的科目分別為《駕駛實(shí)務(wù)操作》和《計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)操作》。實(shí)務(wù)操作結(jié)束后，網(wǎng)絡(luò)管理和計(jì)算機(jī)維護(hù)崗位筆試成績(jī)和實(shí)務(wù)操作各按50%合成總成績(jī)。駕駛員崗位按筆試成績(jī)30%，實(shí)務(wù)操作70%合成總成績(jī)。
報(bào)考市體育局體育俱樂(lè)部游泳教練崗位的考生，按筆試成績(jī)1：3的比例以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)形式進(jìn)行面試。結(jié)束后，筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)成績(jī)各按50%合成總成績(jī)。
其他事業(yè)單位各崗位均按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分分崗位確定參加面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式（教育系統(tǒng)以說(shuō)課形式進(jìn)行）滿分為100分。面試后，按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%合成考試成績(jī)（教育系統(tǒng)各按50%計(jì)算）。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生員（01）崗位、市基建審計(jì)中心經(jīng)濟(jì)管理崗位（04）崗位的碩士研究生，公開(kāi)招聘只進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。滿分為100分。如面試分?jǐn)?shù)低于60分，則不予以聘用。
面試及實(shí)務(wù)操作的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考核
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生員（01）崗位、市基建審計(jì)中心經(jīng)濟(jì)管理（04）崗位的碩士研究生，根據(jù)面試成績(jī)，凡參加考試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)符合1：3比例的，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單；參加考試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)低于1：3的比例，則分別比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生員（02）崗位、市基建審計(jì)中心財(cái)政審計(jì)（01）崗位進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)的低分?jǐn)?shù)，作為參加體檢人員的低分?jǐn)?shù)線。
其他事業(yè)單位各崗位均按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；公安局“醫(yī)師”崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)除身高、視力參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行外，其他項(xiàng)目按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》；教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行）。
考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員考核工作細(xì)則》（公安局戒毒所醫(yī)師崗位考核標(biāo)準(zhǔn)參照《招收人民警察考核實(shí)施辦法》）執(zhí)行。在考核中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并且三年內(nèi)不得報(bào)考。
體檢和考核工作由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（五）聘用
體檢、考核工作合格后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。聘用名單公布一周，接受社會(huì)監(jiān)督，然后辦理聘用或流動(dòng)手續(xù)。聘用對(duì)象一律要與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
詳情請(qǐng)查閱瑞安人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.577job.com電話：65812877
附件：
瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls事業(yè)單位報(bào)名表.xls教育系統(tǒng)報(bào)名表.xls
瑞安市人事局瑞安市監(jiān)察局
二〇〇八年七月四日
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和溫政辦〔2006〕220號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘市人民法院等下屬事業(yè)單位工作人員79名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、報(bào)考對(duì)象和條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求（詳見(jiàn)附件）。
(三)考生必須具有本市戶籍，應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須是本市生源學(xué)生（不含梅頭、仙巖、麗岙的學(xué)生）。
(四)身體健康。
二、報(bào)名時(shí)間和招聘辦法
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門(mén)出具的戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)及報(bào)考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，（尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)和報(bào)到證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和遷出本市的戶籍證明報(bào)名）。
2.報(bào)名費(fèi)40元/門(mén)。
3.報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間：教育系統(tǒng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在瑞安市市政會(huì)議中心門(mén)廳（地址：安陽(yáng)新區(qū)市府廣場(chǎng)西首），其他單位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在瑞安市人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心（地址：瑞祥大道948號(hào)），報(bào)名時(shí)間：2008年7月10日至2008年7月11日，上午8：30-11：00，下午14：30-17：00。
每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃1：3比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考。招聘碩士研究生以上學(xué)歷的崗位不受此限制。
（二）筆試
1．筆試課目及計(jì)算方法：
市教育局下屬中小學(xué)教師按《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》25%，《專業(yè)知識(shí)》75%合成計(jì)算；
市人民法院、國(guó)土局、市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、環(huán)保局、交通局、審計(jì)局、公安局、體育局下屬事業(yè)單位各崗位和水利局江南水利站水利員崗位按《行政職業(yè)能力測(cè)試》30%，《專業(yè)知識(shí)》占70%合成計(jì)算；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生員和流口管理員按《行政職業(yè)能力測(cè)試》70%，《專業(yè)知識(shí)》占30%合成計(jì)算。
市教育局《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》的筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、心理學(xué)、新教材新理念、教材教法及教育法律法規(guī)等。
筆試課目每門(mén)滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
（三）面試及實(shí)務(wù)操作
筆試后，報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駕駛員崗位、國(guó)土局信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中心的網(wǎng)絡(luò)管理和計(jì)算機(jī)維護(hù)崗位、水利局農(nóng)水排灌總站計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位均按1：20的比例進(jìn)入實(shí)務(wù)操作。實(shí)務(wù)操作的科目分別為《駕駛實(shí)務(wù)操作》和《計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)操作》。實(shí)務(wù)操作結(jié)束后，網(wǎng)絡(luò)管理和計(jì)算機(jī)維護(hù)崗位筆試成績(jī)和實(shí)務(wù)操作各按50%合成總成績(jī)。駕駛員崗位按筆試成績(jī)30%，實(shí)務(wù)操作70%合成總成績(jī)。
報(bào)考市體育局體育俱樂(lè)部游泳教練崗位的考生，按筆試成績(jī)1：3的比例以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)形式進(jìn)行面試。結(jié)束后，筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)成績(jī)各按50%合成總成績(jī)。
其他事業(yè)單位各崗位均按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分分崗位確定參加面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式（教育系統(tǒng)以說(shuō)課形式進(jìn)行）滿分為100分。面試后，按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%合成考試成績(jī)（教育系統(tǒng)各按50%計(jì)算）。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生員（01）崗位、市基建審計(jì)中心經(jīng)濟(jì)管理崗位（04）崗位的碩士研究生，公開(kāi)招聘只進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。滿分為100分。如面試分?jǐn)?shù)低于60分，則不予以聘用。
面試及實(shí)務(wù)操作的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考核
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生員（01）崗位、市基建審計(jì)中心經(jīng)濟(jì)管理（04）崗位的碩士研究生，根據(jù)面試成績(jī)，凡參加考試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)符合1：3比例的，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單；參加考試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)低于1：3的比例，則分別比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生員（02）崗位、市基建審計(jì)中心財(cái)政審計(jì)（01）崗位進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)的低分?jǐn)?shù)，作為參加體檢人員的低分?jǐn)?shù)線。
其他事業(yè)單位各崗位均按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；公安局“醫(yī)師”崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)除身高、視力參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行外，其他項(xiàng)目按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》；教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行）。
考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員考核工作細(xì)則》（公安局戒毒所醫(yī)師崗位考核標(biāo)準(zhǔn)參照《招收人民警察考核實(shí)施辦法》）執(zhí)行。在考核中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并且三年內(nèi)不得報(bào)考。
體檢和考核工作由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（五）聘用
體檢、考核工作合格后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。聘用名單公布一周，接受社會(huì)監(jiān)督，然后辦理聘用或流動(dòng)手續(xù)。聘用對(duì)象一律要與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
詳情請(qǐng)查閱瑞安人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.577job.com電話：65812877
附件：
瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls事業(yè)單位報(bào)名表.xls教育系統(tǒng)報(bào)名表.xls
瑞安市人事局瑞安市監(jiān)察局
二〇〇八年七月四日