按照山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和辦法，結(jié)合實際，在本年度省人事廳下達的增人計劃內(nèi)實施公開招聘工作。
一、招聘計劃
根據(jù)省人事廳下達的增人計劃和我校實際工作需要，我校擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位6人。崗位設(shè)置情況詳見附表。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法法律，無違法違規(guī)行為；具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團結(jié)合作意識；實踐經(jīng)驗豐富，具有崗位所需的專業(yè)技能；身心健康，能堅持正常工作；崗位所需要的其他條件。
三、招聘領(lǐng)導(dǎo)及組織方式
招聘工作在我校黨委行政領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，招聘的各環(huán)節(jié)均在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。在組織方式上，采取筆試和面試相的結(jié)合辦法。
四、招聘工作程序
1.經(jīng)省人事廳審查備案后，在山東人事信息網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
2.應(yīng)聘人員提出應(yīng)聘申請，并遞交個人材料。個人材料包括：身份證、本人簡歷、學(xué)術(shù)研究成果、獲獎證書、畢業(yè)證、工作證、專業(yè)技術(shù)資格證等。屬在職人員的，還需提交所在單位同意報名的證明。時間：12月25日-12月27日現(xiàn)場報名。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、履歷、綜合素質(zhì)等情況，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合條件人員。
4. 筆試:筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間另行通知。
面試:根據(jù)筆試成績按照招聘崗位1：3的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。面試主要內(nèi)容是與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的能夠體現(xiàn)應(yīng)聘人員邏輯思維、學(xué)術(shù)水平、語言表達、組織協(xié)調(diào)以及專業(yè)水平等方面的知識。面試后對應(yīng)聘人員進行考核。
5.按照考核考察成績，根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、履歷、綜合素質(zhì)以及教職工隊伍建設(shè)需求情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示。組織擬聘用人員參加體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
6.經(jīng)考察考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，我校報省人事廳備案，符合條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式：
地址：山東濟南長清大學(xué)科技園山東工藝美術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系電話：0531-89797515
聯(lián)系人：況老師
一、招聘計劃
根據(jù)省人事廳下達的增人計劃和我校實際工作需要，我校擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位6人。崗位設(shè)置情況詳見附表。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法法律，無違法違規(guī)行為；具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團結(jié)合作意識；實踐經(jīng)驗豐富，具有崗位所需的專業(yè)技能；身心健康，能堅持正常工作；崗位所需要的其他條件。
三、招聘領(lǐng)導(dǎo)及組織方式
招聘工作在我校黨委行政領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，招聘的各環(huán)節(jié)均在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。在組織方式上，采取筆試和面試相的結(jié)合辦法。
四、招聘工作程序
1.經(jīng)省人事廳審查備案后，在山東人事信息網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
2.應(yīng)聘人員提出應(yīng)聘申請，并遞交個人材料。個人材料包括：身份證、本人簡歷、學(xué)術(shù)研究成果、獲獎證書、畢業(yè)證、工作證、專業(yè)技術(shù)資格證等。屬在職人員的，還需提交所在單位同意報名的證明。時間：12月25日-12月27日現(xiàn)場報名。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、履歷、綜合素質(zhì)等情況，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合條件人員。
4. 筆試:筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間另行通知。
面試:根據(jù)筆試成績按照招聘崗位1：3的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。面試主要內(nèi)容是與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的能夠體現(xiàn)應(yīng)聘人員邏輯思維、學(xué)術(shù)水平、語言表達、組織協(xié)調(diào)以及專業(yè)水平等方面的知識。面試后對應(yīng)聘人員進行考核。
5.按照考核考察成績，根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、履歷、綜合素質(zhì)以及教職工隊伍建設(shè)需求情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示。組織擬聘用人員參加體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
6.經(jīng)考察考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，我校報省人事廳備案，符合條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式：
地址：山東濟南長清大學(xué)科技園山東工藝美術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系電話：0531-89797515
聯(lián)系人：況老師