人力資源管理師工作要求四

人力資源管理師工作要求四
    職業(yè)
    功能 工作內容 技能要求 相關知識
    四考核與評價
    （一）考核的組織與實施 1 能夠籌劃、組織考核活動，提出組建考核機構的建議
    2 用準確的語言和文字表達考核意圖和方法，保證考核工作的有效實施
    3 國家管理權限，能夠準確具體地把考核結果反饋給被考核者，并提出改進與發(fā)展建議
    4 能夠妥善調解、處理考核申訴 1 考核實施知識
    2 考核結果反饋知識
    3 申訴處理知識
    （二）考核效果的總結與運用 1 國家考核結果，提出獎罰、酬薪、培訓等建議并實施
    2 能夠提出考核效果的分析報告 1 組織的各項規(guī)章
    制度
    2 個體激勵知識