根據(jù)工作需要，經(jīng)市教育局同意，市人事局批準(zhǔn)，現(xiàn)面對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師?，F(xiàn)將簡(jiǎn)章公告如下：
一、招考崗位、條件
數(shù)學(xué)2名，地理1名，音樂(lè)2名，美術(shù)1名
（注：每科招考人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1：5的不予開(kāi)考）
二、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：2007年12月25日至2008年1月11日。
（二）報(bào)名時(shí)須帶材料及報(bào)名程序和費(fèi)用
（1）有意報(bào)名者須持本人身份證，畢業(yè)證（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件（08屆學(xué)生持學(xué)校開(kāi)具的證明）、一寸免冠彩色照片2張報(bào)名。
（2）報(bào)名者帶上述材料，第一步：到我校行政辦公室初審；第二步：到內(nèi)江市教育局人事科資格審查；第三步：到內(nèi)江市人事局考試中心報(bào)名。
（3）報(bào)名時(shí)交筆試考試費(fèi)50元/人.科，信源費(fèi)20元/人。（注：進(jìn)入面試者，須交面試費(fèi)80元/人）
三、考試須知
考試分為公共知識(shí)筆試、專業(yè)知識(shí)筆試和面試三部分。具體安排見(jiàn)下表
公共知識(shí)筆試（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》） 2008年1月26日
專業(yè)知識(shí)筆試 2008年1月27日
面 試 2008年1月30日上午9：00
注：（1）上述考試均持準(zhǔn)考證、身份證才能參加。
（2）公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后，按從高分到低分的原則，按招聘崗位數(shù)與參考人數(shù)的一定比例確定參加面試人員（參考人數(shù)為5—8人的，面試人數(shù)為3人；參考人數(shù)為9－14人的，面試人員為4人；參考人數(shù)為15人及以上的，面試人數(shù)為5人）
四、錄取和聘用方法
（一）全部考試結(jié)束后，按公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和面試成績(jī)各占3：3：4的比例加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)，據(jù)招聘崗位從高分到低分依次確定考核和體檢對(duì)象。
（二）按上述辦法確定的考核和體檢對(duì)象，我校將參照《公務(wù)員錄用考核和體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織考核和體檢。（注：因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）
（三）根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果上報(bào)市教育局、市人事局，并進(jìn)行為期7天的公示。
（四）經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由我校報(bào)市教育局審核后，報(bào)人事局審批。所招聘人員一律以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，不再實(shí)行身份聘用管理，也不辦理聘用干部手續(xù)。招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦正理正式聘用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同；考核不合格者，取消聘用資格。
聯(lián)系人：楊紅軍 0832－2192435
鄒德軍 0832－8081619
一、招考崗位、條件
數(shù)學(xué)2名，地理1名，音樂(lè)2名，美術(shù)1名
（注：每科招考人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1：5的不予開(kāi)考）
二、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：2007年12月25日至2008年1月11日。
（二）報(bào)名時(shí)須帶材料及報(bào)名程序和費(fèi)用
（1）有意報(bào)名者須持本人身份證，畢業(yè)證（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件（08屆學(xué)生持學(xué)校開(kāi)具的證明）、一寸免冠彩色照片2張報(bào)名。
（2）報(bào)名者帶上述材料，第一步：到我校行政辦公室初審；第二步：到內(nèi)江市教育局人事科資格審查；第三步：到內(nèi)江市人事局考試中心報(bào)名。
（3）報(bào)名時(shí)交筆試考試費(fèi)50元/人.科，信源費(fèi)20元/人。（注：進(jìn)入面試者，須交面試費(fèi)80元/人）
三、考試須知
考試分為公共知識(shí)筆試、專業(yè)知識(shí)筆試和面試三部分。具體安排見(jiàn)下表
公共知識(shí)筆試（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》） 2008年1月26日
專業(yè)知識(shí)筆試 2008年1月27日
面 試 2008年1月30日上午9：00
注：（1）上述考試均持準(zhǔn)考證、身份證才能參加。
（2）公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后，按從高分到低分的原則，按招聘崗位數(shù)與參考人數(shù)的一定比例確定參加面試人員（參考人數(shù)為5—8人的，面試人數(shù)為3人；參考人數(shù)為9－14人的，面試人員為4人；參考人數(shù)為15人及以上的，面試人數(shù)為5人）
四、錄取和聘用方法
（一）全部考試結(jié)束后，按公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和面試成績(jī)各占3：3：4的比例加權(quán)后計(jì)算總成績(jī)，據(jù)招聘崗位從高分到低分依次確定考核和體檢對(duì)象。
（二）按上述辦法確定的考核和體檢對(duì)象，我校將參照《公務(wù)員錄用考核和體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織考核和體檢。（注：因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）
（三）根據(jù)應(yīng)聘總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果上報(bào)市教育局、市人事局，并進(jìn)行為期7天的公示。
（四）經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由我校報(bào)市教育局審核后，報(bào)人事局審批。所招聘人員一律以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，不再實(shí)行身份聘用管理，也不辦理聘用干部手續(xù)。招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦正理正式聘用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同；考核不合格者，取消聘用資格。
聯(lián)系人：楊紅軍 0832－2192435
鄒德軍 0832－8081619