贛州市教育局關(guān)于面向全國(guó)高校公開招聘教師的公告

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為推進(jìn)我市教育系統(tǒng)選人用人體制機(jī)制改革,從嚴(yán)把好進(jìn)人關(guān),切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意教育,經(jīng)中共贛州市委教育工委、贛州市教育局研究決定,贛州四中、贛州廣播電視大學(xué)、贛南師院師范??撇棵嫦蛉珖?guó)高校公開招聘部分教師。具體實(shí)施方案如下:
    一、指導(dǎo)思想和原則
    根據(jù)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、中共贛州市委組織部、贛州市人事局《關(guān)于面向全市公開招聘部分市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的通知》(贛市人字[2004]87號(hào))及《中共贛州市委教育工委、市教育局關(guān)于新進(jìn)人員暫行規(guī)定(試行)》精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t和要求,進(jìn)一步拓寬用人渠道,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
    二、招聘學(xué)校、專業(yè)及名額
    1、贛州四中(1名)
    高中:數(shù)學(xué)1名;
    2、贛州廣播電視大學(xué)(1名)
    金融1名;
    3、贛南師院師范??撇浚?名)
    中文1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名、歷史1名、音樂1名、體育1名、美術(shù)1名、計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò)人員)1名。
    三、報(bào)考對(duì)象和條件
    (一)報(bào)考對(duì)象 高校人才信息網(wǎng)
    2008年(含2006年、2007年未派遣的)列入普通高等院校統(tǒng)招計(jì)劃的全日制本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生。
    (二)報(bào)考條件
    報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
    1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定的條件;
    2、所學(xué)專業(yè)與所報(bào)職位專業(yè)一致的師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或取得《教師資格證》的非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可以在試用期滿時(shí)遞交《教師資格證》。
    報(bào)考贛南師院師范??撇恐形摹?shù)學(xué)、物理、歷史、音樂、體育、美術(shù)的人員,除應(yīng)符合上述條件以外,還須具備碩士研究生學(xué)歷。
    (三)優(yōu)秀畢業(yè)生范圍
    1、普通高等院校的校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生或“211工程”院校的院系級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生;
    2、所學(xué)專業(yè)與所報(bào)職位專業(yè)一致的全日制碩士研究生。
    上述二個(gè)條件中符合其一者即可。
    四、招聘程序及方式
    采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢和聘用等程序,擇優(yōu)選拔。
    (一)招聘準(zhǔn)備(2007年12月1日至12月31日)
    1、受理招聘學(xué)校申報(bào)的招聘計(jì)劃,審定后予以公告。
    2、擬定招聘方案,審批后組織實(shí)施。
    3、以中共贛州市委教育工委、贛州市教育局的名義,在《贛南日?qǐng)?bào)》、贛州教育網(wǎng)(網(wǎng)址為www.jxgzedu.gov.cn)等新聞媒體及有關(guān)普通高等院校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。 信息來源:高校人才信息網(wǎng)
    4、召開招聘工作會(huì)議,落實(shí)招聘的準(zhǔn)備工作。
    (二)報(bào)名和資格審查
    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名、電話報(bào)名或信函報(bào)名的方式,每位報(bào)考人員只可報(bào)考1個(gè)職位。經(jīng)資格審查后,招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,取消該職位的招聘計(jì)劃。碩士研究生可按招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例1:2的標(biāo)準(zhǔn)確定。
    1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
    報(bào)名者須于為2008年1月2日至2008年1月22日下午17:00內(nèi)向各招聘學(xué)校報(bào)名。
    2、資格審查辦法及注意事項(xiàng):
    報(bào)名者須于2008年1月24日上午12:00前持本人身份證,畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(此三證應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校證明),榮譽(yù)證的原件及復(fù)印件,簡(jiǎn)歷、自薦書各一份及聯(lián)系電話、聯(lián)系地址,本人近期同底免冠一寸彩照4張,到各招聘學(xué)校接受資格審查,否則視為無效報(bào)名。
    資格審查由各招聘學(xué)校指定專人負(fù)責(zé),貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與所要求的報(bào)考資格條件不符的,隨時(shí)取消其報(bào)考資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
    經(jīng)資格審查,凡符合報(bào)考條件的均可進(jìn)入筆試??忌?008年1月24日下午16:00至17:30到招聘學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (三)筆試
    筆試時(shí)間為2008年1月25日上午8:00—10:00,地點(diǎn)設(shè)在贛州一中(贛州市章貢區(qū)厚德路)。 高校人才 信息網(wǎng)
    筆試主要測(cè)試基礎(chǔ)教育改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。筆試由市委教育工委、市教育局負(fù)責(zé)組織。
    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各報(bào)考職位1:3比例確定入圍面試人員(碩士研究生可按1:2確定),筆試成績(jī)按40%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)(筆試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。1月25日下午17:00在各招聘學(xué)校公布筆試成績(jī)與面試入圍人員名單。
    (四)面試
    面試時(shí)間為2008年1月26日,地點(diǎn)設(shè)在各招聘學(xué)校。
    面試分試講、答辯兩部分。試講、答辯各100分,按照試講占60%、答辯占40%的權(quán)重合并計(jì)算面試成績(jī)(面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
    試講時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi),主要對(duì)處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)以及教育技術(shù)手段應(yīng)用等方面進(jìn)行評(píng)定。
    答辯時(shí)間為10分鐘,主要測(cè)試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、儀表舉止及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
    面試由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織,實(shí)行學(xué)科組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、公布得分。面試成績(jī)按60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
    (五)體檢
    筆試、面試總成績(jī)達(dá)75分以上(含75分)者,從高分到低分按各招聘職位等額確定體檢對(duì)象。1月27日進(jìn)行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,在筆試面試總成績(jī)達(dá)75分以上(含75分)人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由各招聘學(xué)校具體組織。
    Gaoxiaojob.com
    (六)考核
    1、經(jīng)體檢合格,從高分到低分等額確定考核對(duì)象。因考核不合格出現(xiàn)的空缺,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    2、考核內(nèi)容:對(duì)考生在院校學(xué)習(xí)期間的道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、科研能力等方面進(jìn)行考核,并復(fù)核報(bào)考資格條件。
    3、有下列情形之一的不予聘用:
    (1)在校期間專業(yè)主干課程有2門以上(含2門)補(bǔ)考;
    (2)受過警告及以上處分者;
    (3)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格,或在榮譽(yù)或業(yè)績(jī)方面弄虛作假的;
    (4)在考試考核過程中作弊的;
    (5)參與*等非法邪教組織活動(dòng)的;
    (6)涉賭、毒、黃和其他品行不良行為的;
    (7)違反計(jì)劃生育的;
    (8)有其他違法犯罪行為的。
    4、考核工作由市委教育工委、市教育局牽頭,各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé),并形成書面材料,報(bào)市委教育工委、市教育局和市人事局審核備案。
    (七)聘用
    從考核合格的人員中確定擬聘用教師名單,在贛州教育網(wǎng)(網(wǎng)址為www.jxgzedu.gov.cn)上公示7個(gè)工作日,如無異議,經(jīng)市委教育工委、市教育局審定后按程序報(bào)市人事局辦理手續(xù)。新聘用教師按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為六個(gè)月。試用期滿,由市委教育工委、市教育局統(tǒng)一組織考核,著重考核教師職業(yè)道德、敬業(yè)精神、教育教學(xué)能力及履行崗位職責(zé)的實(shí)績(jī)。經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,由學(xué)校報(bào)市委教育工委、市教育局審批后解聘,并報(bào)市人事局備案。 高校人才信息網(wǎng)
    五、優(yōu)秀畢業(yè)生的招聘
    1、優(yōu)秀畢業(yè)生招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)考試和現(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)簽約方式;
    2、現(xiàn)場(chǎng)考試和現(xiàn)場(chǎng)考核的方式:
    (1)面試:考察應(yīng)聘人員思辨能力及口頭表達(dá)能力,同時(shí)加試特長(zhǎng)能力,考察其綜合素質(zhì);
    (2)筆試:測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員所聘職位的綜合知識(shí);
    (3)考核:現(xiàn)場(chǎng)了解其在校期間道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)和科研能力等方面情況。
    3、評(píng)委由各招聘學(xué)校校長(zhǎng)、學(xué)科組組長(zhǎng)、教師及專家代表組成,各招聘學(xué)校自行組織現(xiàn)場(chǎng)考試和考核工作,市委教育工委、市教育局、市人事局、市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
    4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考試和現(xiàn)場(chǎng)考核情況,由評(píng)委評(píng)分決定招聘對(duì)象,得分高者為簽約對(duì)象。
    5、通過現(xiàn)場(chǎng)簽約招聘的優(yōu)秀畢業(yè)生的體檢、考核、聘用工作,須按照本實(shí)施方案第四條第五、六、七款執(zhí)行。
    六、各招聘學(xué)校聯(lián)系方式
    1、贛州四中
    地點(diǎn):贛州市健康路
    聯(lián)系人:周 瑋聯(lián)系電話:0797-8226135
    E-mail:jxgzszbgs@163.com
    2、贛州廣播電視大學(xué)
    地點(diǎn):贛州市黃屋坪
    聯(lián)系人:余妹容聯(lián)系電話:0797-8133218
    E-mail:gzddbgs208@163.com
    3、贛南師院師范??撇?BR>    地點(diǎn):贛州市沙石鎮(zhèn)樓梯嶺
    聯(lián)系人:江聲玉聯(lián)系電話:0797-8481107
    E-mail:gjydzb@sohu.com
    七、本次招聘未完成的招聘計(jì)劃將另行組織招聘。
    八、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立贛州市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中共贛州市委教育工委、贛州市教育局負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施,并接受中共贛州市紀(jì)委、贛州市人事局的監(jiān)督和指導(dǎo)。
    九、本實(shí)施方案解釋權(quán)歸屬贛州市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。