為補(bǔ)充工作人員，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定公開招考一批職員和普通雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人數(shù)及職位
本次擬招考職員1857人，雇員178人，具體職位參見《深圳市公開招考職員、雇員職位表》（附1，以下簡稱“招考職位表”）。
二、招考對象、條件及有關(guān)要求
（一）招考對象。
1．2008年全國應(yīng)屆畢業(yè)生(不含市外戶籍2007年及以前畢業(yè)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生)；
2．深圳戶籍人員；
3．市外戶籍的下列人員可按深圳戶籍人員報(bào)考：
（1）納入全國普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）在市外院校就讀的深圳生源2008年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或臨聘滿3年以上的臨聘人員，目前仍在崗的；
（4）2007年12月31日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍（藍(lán)印戶籍除外）且符合職位條件的市外戶籍人員。此類人員中納入全國普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的2008屆畢業(yè)生及2007屆暫緩就業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，其余人員報(bào)考均須具備國家干部身份，并按社會人員報(bào)考。
（二）招考基本條件。
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
4．具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
（三）有關(guān)要求。
1．對報(bào)考人員身份的界定：納入全國普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的2008年應(yīng)屆畢業(yè)生、2008年畢業(yè)的留學(xué)生、2007年畢業(yè)暫緩就業(yè)尚未落實(shí)工作單位的深圳戶籍（含深圳生源）畢業(yè)生，均可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位；其余人員只能報(bào)考面向社會人員的職位。
按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，報(bào)到時(shí)必須提供全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。其中市外戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的須具備全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。
2．對報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：
學(xué)歷性質(zhì)必須與職位要求相符。職位要求為全日制普通高校學(xué)歷，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考；職位未要求全日制普通高校學(xué)歷，報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。
3．對報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：
（1）報(bào)考人的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附2，在市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載）；
（2）所學(xué)專業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)的專業(yè)一致。如職位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若考生本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的學(xué)歷為“物理”，則不符合要求。
（四）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：
1．犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2．未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
3．非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．2009年及以后的全日制普通高校畢業(yè)生;
5．市外戶籍大專、本科應(yīng)屆畢業(yè)生屬定向、委培的；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、戶籍人員、雇員及臨聘人員報(bào)考的有關(guān)事項(xiàng)
（一）符合條件的市外戶籍雇員、臨聘人員按本市戶籍人員報(bào)考的，雇用或臨聘單位屬區(qū)屬單位的只能報(bào)考本區(qū)職位，屬市直單位的只能報(bào)考市直單位本系統(tǒng)的職位，市內(nèi)戶籍的雇員或臨聘人員則可跨區(qū)或跨系統(tǒng)報(bào)考；
（二）市內(nèi)戶籍人員（不含夫妻分居市外一方按本市戶籍身份報(bào)考的人員）、雇用滿1年以上的雇員或臨聘滿3年以上的臨聘人員報(bào)考的，報(bào)考年齡均可放寬到40周歲，不受具體職位年齡條件的限制；
（三）雇員、臨聘人員在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時(shí)間可以累計(jì)，其中雇用之前在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘的，可統(tǒng)一累計(jì)為臨聘時(shí)間；雇用或臨聘時(shí)間的計(jì)算均截止到2007年12月31日，須提供雇用合同或勞動合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會保險(xiǎn)繳納記錄作為證明；市內(nèi)戶籍的雇員或臨聘人員不突破職位條件報(bào)考的，可不提供雇用或臨聘時(shí)間的證明。
四、報(bào)考
（一）報(bào)名時(shí)間及方法。
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場報(bào)名），時(shí)間為2008年1月7日10:00至2008年1月14日17:00。具體程序和方法，登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址見本公告第十條）查詢。2008年1月17日10：00后登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1．每人限報(bào)考一個(gè)職位；
2．嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名，考生在網(wǎng)上報(bào)名截止之前就須符合職位規(guī)定的具體條件（其中雇用、臨聘、工作資歷的計(jì)算時(shí)間均截止到2007年12月31日），個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由考生本人自負(fù)；
3．考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
五、筆試
（一）筆試科目及內(nèi)容。
1．招考職員的筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》一科,分教育類、醫(yī)療類、護(hù)理類、一般類四大類，具體參見招考職位表。其中一般類的筆試內(nèi)容均為綜合知識與職業(yè)能力相關(guān)知識，教育類、醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試內(nèi)容則由50％的專業(yè)基礎(chǔ)知識和50％的綜合知識與職業(yè)能力知識組成。
2．招考專業(yè)技術(shù)類雇員的筆試科目為《專業(yè)》一科，筆試內(nèi)容均為專業(yè)知識；但部分職位的筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》（教育類、醫(yī)療類、護(hù)理類或一般類），具體科目參見招考職位表。
3．招考輔助管理類雇員的筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》一般類，具體參見招考職位表。
4．筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢，咨詢電話：0755－83776655。
（二）筆試時(shí)間。
招考職員及部分雇員《綜合知識與職業(yè)能力測試》筆試：2008年1月19日9:30～11:30；
招考專業(yè)技術(shù)類雇員的《專業(yè)》筆試：2008年1月19日9:30～11:00。
（三）筆試地點(diǎn)。
見準(zhǔn)考證或者到深圳市考試指導(dǎo)中心查詢，深圳市考試指導(dǎo)中心地址：深圳市福田區(qū)振華路100號深紡大廈Ｃ座２樓。
（四）筆試組織。
筆試由市組織人事部門委托深圳市考試指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織。考生憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。市組織人事部門不組織任何形式的考前培訓(xùn)。筆試合格線由市組織人事部門統(tǒng)一劃定。
（五）成績公布。
筆試成績及合格線將于2008年1月23日下午16：00之后在深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。
六、資格初審
（一）時(shí)間：2008年1月25日9:00開始直至初審結(jié)束。
（二）地點(diǎn):由各單位自行確定，公開筆試成績時(shí)同時(shí)公布。
（三）初審辦法。
對筆試合格的考生，依筆試總成績分?jǐn)?shù)高低排序，各職位根據(jù)擬聘（雇）用名額的３倍確定進(jìn)入資格初審人選，其他筆試合格考生為資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬聘（雇）用名額３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。
為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格初審，要求筆試名次在擬聘（雇）用名額５倍范圍內(nèi)的所有考生均須在2008年1月25日上午9:00之前到資格初審現(xiàn)場等候，直至所報(bào)考職位資格初審結(jié)束。考生未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受資格初審的，視為自動放棄。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試總成績由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行審查。
（四）須提供的材料。
考生應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并留復(fù)印件。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：
（1）基本材料：
報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生有以下情形的提供相應(yīng)材料：
①深圳院校和深圳生源2007年畢業(yè)暫緩就業(yè)關(guān)系人才交流服務(wù)中心的可以不提供畢業(yè)生推薦表和成績單，但需提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及畢業(yè)生介紹信(由深圳市人事局開具，介紹到人才交流服務(wù)中心，介紹信中不能包含有具體就業(yè)單位)；上述人員檔案關(guān)系還在學(xué)校的，仍須提供畢業(yè)生推薦表和成績單；
②2007、2008屆市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求職位的需提供深圳戶籍本，戶籍遷至市外尚未遷回深圳的須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明；
③軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
2．社會人員：
報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、戶籍本、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書（職位有職稱要求者）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附3，在市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載。該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘<雇>用資格）、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會保險(xiǎn)繳納記錄作為證明。
3．無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證。
（2）職位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明；
（3）職位要求大學(xué)英語四級或六級的，須提供大學(xué)英語四級或六級考試合格證書或者考試成績在420分以上的成績單；
（4）歸國留學(xué)人員資格初審時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市引進(jìn)國外智力辦公室出具的《出國留學(xué)人員資格證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有歸國留學(xué)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘（雇）用手續(xù);
（5）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘（雇）用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
（五）其他要求：
1．報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入面試；
2．考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；
3．資格初審只是對考生提供材料的初步審查，終以市、區(qū)組織人事部門辦理聘（雇）用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
七、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)：
面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位自行確定并通知考生（見面試通知書）。
（二）面試形式及面試組織。
面試由用人單位或其主管部門組織，試題由用人單位自行命制，面試的具體形式見面試通知書。
考生憑準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證參加面試（三者缺一不可）。
（三）體檢人選的確定。
面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50％的比例合成考試總成績。各職位依考生總成績高低順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表該職位進(jìn)入面試人數(shù)，Ｂ代表該職位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表該職位進(jìn)入體檢人數(shù)。
1．Ａ≥３Ｂ，則Ｃ＝Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位考分并列的情況）；
2．若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名考生總成績須達(dá)到6０分才能確定為體檢人選。
同一職位由于總成績相同難于確定體檢人選的，在擬聘（雇）人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高到低的順序確定終體檢人選。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
八、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核。
體檢合格的考生，由用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬聘（雇）人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，經(jīng)主管部門（或區(qū)組織人事部門）同意后報(bào)市組織人事部門審定，審定不合格的取消聘（雇）用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬聘（雇）人員，由用人單位或主管部門將擬聘（雇）人員名單在網(wǎng)上公示7天。
九、聘（雇）用
擬聘（雇）人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘（雇）用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）、《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于聘（雇）用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的3個(gè)月內(nèi)，向市、區(qū)組織人事部門申報(bào)，辦理聘（雇）用備案手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一）此次招考高年齡的計(jì)算均截止到2007年12月31日，高年齡45歲指1961年12月31日之后出生，高年齡40歲指1966年12月31日之后出生，高年齡35歲指1971年12月31日之后出生，高年齡30歲指1976年12月31日之后出生，高年齡25歲指1981年12月31日之后出生。
（二）面向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的職位，五年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考本科學(xué)歷要求職位的年齡可在職位要求基礎(chǔ)上放寬1周歲，六年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考則可放寬2周歲。
（三）相關(guān)資歷和工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算，均截止2007年12月31日。要求2年以上工作經(jīng)歷的，則必須是2005年12月31日以前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)歷的，則必須是2002年12月31日以前參加工作?？忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從大中專院校畢業(yè)分配后到人事部門報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
（四）在母語是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級要求職位的，可不提供相關(guān)證書。
（五）深圳戶籍2007年畢業(yè)且已分配派遣的畢業(yè)生按社會人員報(bào)考入圍的，在辦理聘（雇）用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；2006年及以前畢業(yè)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會人員職位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份辦理聘（雇）用手續(xù)。
（六）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2007〕65號）。
（七）我市組織人事部門引進(jìn)市外戶籍社會人員原則上要求應(yīng)聘者須具備國家干部身份。干部一般指全日制普通高校畢業(yè)后經(jīng)組織人事部門派遣的人員。干部身份不必提供證明，資格初審時(shí)由審查單位對考生提供的材料進(jìn)行綜合審查判定，備案時(shí)再由組織人事部門對個(gè)人檔案、材料進(jìn)行復(fù)審后終判定。
（八）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考入圍的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上的），否則取消聘（雇）用資格。
（九）對在招考過程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（十）招考查詢網(wǎng)址如下：
１．中共深圳市委組織部網(wǎng)站：http://www.zzb.sz.gov.cn；
２．深圳市人事局網(wǎng)站：http://www.rsj.sz.gov.cn；
３．深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。
十一、本公告由中共深圳市委組織部和深圳市人事局負(fù)責(zé)解釋。
一、招考人數(shù)及職位
本次擬招考職員1857人，雇員178人，具體職位參見《深圳市公開招考職員、雇員職位表》（附1，以下簡稱“招考職位表”）。
二、招考對象、條件及有關(guān)要求
（一）招考對象。
1．2008年全國應(yīng)屆畢業(yè)生(不含市外戶籍2007年及以前畢業(yè)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生)；
2．深圳戶籍人員；
3．市外戶籍的下列人員可按深圳戶籍人員報(bào)考：
（1）納入全國普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）在市外院校就讀的深圳生源2008年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或臨聘滿3年以上的臨聘人員，目前仍在崗的；
（4）2007年12月31日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍（藍(lán)印戶籍除外）且符合職位條件的市外戶籍人員。此類人員中納入全國普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的2008屆畢業(yè)生及2007屆暫緩就業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，其余人員報(bào)考均須具備國家干部身份，并按社會人員報(bào)考。
（二）招考基本條件。
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
4．具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
（三）有關(guān)要求。
1．對報(bào)考人員身份的界定：納入全國普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的2008年應(yīng)屆畢業(yè)生、2008年畢業(yè)的留學(xué)生、2007年畢業(yè)暫緩就業(yè)尚未落實(shí)工作單位的深圳戶籍（含深圳生源）畢業(yè)生，均可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位；其余人員只能報(bào)考面向社會人員的職位。
按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，報(bào)到時(shí)必須提供全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。其中市外戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的須具備全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。
2．對報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：
學(xué)歷性質(zhì)必須與職位要求相符。職位要求為全日制普通高校學(xué)歷，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考；職位未要求全日制普通高校學(xué)歷，報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。
3．對報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：
（1）報(bào)考人的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附2，在市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載）；
（2）所學(xué)專業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)的專業(yè)一致。如職位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若考生本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的學(xué)歷為“物理”，則不符合要求。
（四）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：
1．犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2．未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
3．非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．2009年及以后的全日制普通高校畢業(yè)生;
5．市外戶籍大專、本科應(yīng)屆畢業(yè)生屬定向、委培的；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、戶籍人員、雇員及臨聘人員報(bào)考的有關(guān)事項(xiàng)
（一）符合條件的市外戶籍雇員、臨聘人員按本市戶籍人員報(bào)考的，雇用或臨聘單位屬區(qū)屬單位的只能報(bào)考本區(qū)職位，屬市直單位的只能報(bào)考市直單位本系統(tǒng)的職位，市內(nèi)戶籍的雇員或臨聘人員則可跨區(qū)或跨系統(tǒng)報(bào)考；
（二）市內(nèi)戶籍人員（不含夫妻分居市外一方按本市戶籍身份報(bào)考的人員）、雇用滿1年以上的雇員或臨聘滿3年以上的臨聘人員報(bào)考的，報(bào)考年齡均可放寬到40周歲，不受具體職位年齡條件的限制；
（三）雇員、臨聘人員在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時(shí)間可以累計(jì)，其中雇用之前在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘的，可統(tǒng)一累計(jì)為臨聘時(shí)間；雇用或臨聘時(shí)間的計(jì)算均截止到2007年12月31日，須提供雇用合同或勞動合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會保險(xiǎn)繳納記錄作為證明；市內(nèi)戶籍的雇員或臨聘人員不突破職位條件報(bào)考的，可不提供雇用或臨聘時(shí)間的證明。
四、報(bào)考
（一）報(bào)名時(shí)間及方法。
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場報(bào)名），時(shí)間為2008年1月7日10:00至2008年1月14日17:00。具體程序和方法，登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址見本公告第十條）查詢。2008年1月17日10：00后登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1．每人限報(bào)考一個(gè)職位；
2．嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名，考生在網(wǎng)上報(bào)名截止之前就須符合職位規(guī)定的具體條件（其中雇用、臨聘、工作資歷的計(jì)算時(shí)間均截止到2007年12月31日），個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由考生本人自負(fù)；
3．考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
五、筆試
（一）筆試科目及內(nèi)容。
1．招考職員的筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》一科,分教育類、醫(yī)療類、護(hù)理類、一般類四大類，具體參見招考職位表。其中一般類的筆試內(nèi)容均為綜合知識與職業(yè)能力相關(guān)知識，教育類、醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試內(nèi)容則由50％的專業(yè)基礎(chǔ)知識和50％的綜合知識與職業(yè)能力知識組成。
2．招考專業(yè)技術(shù)類雇員的筆試科目為《專業(yè)》一科，筆試內(nèi)容均為專業(yè)知識；但部分職位的筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》（教育類、醫(yī)療類、護(hù)理類或一般類），具體科目參見招考職位表。
3．招考輔助管理類雇員的筆試科目為《綜合知識與職業(yè)能力測試》一般類，具體參見招考職位表。
4．筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢，咨詢電話：0755－83776655。
（二）筆試時(shí)間。
招考職員及部分雇員《綜合知識與職業(yè)能力測試》筆試：2008年1月19日9:30～11:30；
招考專業(yè)技術(shù)類雇員的《專業(yè)》筆試：2008年1月19日9:30～11:00。
（三）筆試地點(diǎn)。
見準(zhǔn)考證或者到深圳市考試指導(dǎo)中心查詢，深圳市考試指導(dǎo)中心地址：深圳市福田區(qū)振華路100號深紡大廈Ｃ座２樓。
（四）筆試組織。
筆試由市組織人事部門委托深圳市考試指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織。考生憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。市組織人事部門不組織任何形式的考前培訓(xùn)。筆試合格線由市組織人事部門統(tǒng)一劃定。
（五）成績公布。
筆試成績及合格線將于2008年1月23日下午16：00之后在深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。
六、資格初審
（一）時(shí)間：2008年1月25日9:00開始直至初審結(jié)束。
（二）地點(diǎn):由各單位自行確定，公開筆試成績時(shí)同時(shí)公布。
（三）初審辦法。
對筆試合格的考生，依筆試總成績分?jǐn)?shù)高低排序，各職位根據(jù)擬聘（雇）用名額的３倍確定進(jìn)入資格初審人選，其他筆試合格考生為資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬聘（雇）用名額３倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入資格初審人選。
為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格初審，要求筆試名次在擬聘（雇）用名額５倍范圍內(nèi)的所有考生均須在2008年1月25日上午9:00之前到資格初審現(xiàn)場等候，直至所報(bào)考職位資格初審結(jié)束。考生未能在指定的時(shí)間和地點(diǎn)接受資格初審的，視為自動放棄。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選；審查不合格的，不得進(jìn)入面試，并按同一職位筆試總成績由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行審查。
（四）須提供的材料。
考生應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并留復(fù)印件。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：
（1）基本材料：
報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生有以下情形的提供相應(yīng)材料：
①深圳院校和深圳生源2007年畢業(yè)暫緩就業(yè)關(guān)系人才交流服務(wù)中心的可以不提供畢業(yè)生推薦表和成績單，但需提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及畢業(yè)生介紹信(由深圳市人事局開具，介紹到人才交流服務(wù)中心，介紹信中不能包含有具體就業(yè)單位)；上述人員檔案關(guān)系還在學(xué)校的，仍須提供畢業(yè)生推薦表和成績單；
②2007、2008屆市外院校深圳生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求職位的需提供深圳戶籍本，戶籍遷至市外尚未遷回深圳的須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明；
③軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
2．社會人員：
報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、戶籍本、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱證書（職位有職稱要求者）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附3，在市人事局網(wǎng)站http://www.rsj.sz.gov.cn職員與雇員管理/業(yè)務(wù)表格下載。該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘<雇>用資格）、職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會保險(xiǎn)繳納記錄作為證明。
3．無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證。
（2）職位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明；
（3）職位要求大學(xué)英語四級或六級的，須提供大學(xué)英語四級或六級考試合格證書或者考試成績在420分以上的成績單；
（4）歸國留學(xué)人員資格初審時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市引進(jìn)國外智力辦公室出具的《出國留學(xué)人員資格證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有歸國留學(xué)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘（雇）用手續(xù);
（5）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘（雇）用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
（五）其他要求：
1．報(bào)考人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入面試；
2．考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；
3．資格初審只是對考生提供材料的初步審查，終以市、區(qū)組織人事部門辦理聘（雇）用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
七、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)：
面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位自行確定并通知考生（見面試通知書）。
（二）面試形式及面試組織。
面試由用人單位或其主管部門組織，試題由用人單位自行命制，面試的具體形式見面試通知書。
考生憑準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證參加面試（三者缺一不可）。
（三）體檢人選的確定。
面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50％的比例合成考試總成績。各職位依考生總成績高低順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表該職位進(jìn)入面試人數(shù)，Ｂ代表該職位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表該職位進(jìn)入體檢人數(shù)。
1．Ａ≥３Ｂ，則Ｃ＝Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位考分并列的情況）；
2．若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一職位只有1人或2人參加面試的，第一名考生總成績須達(dá)到6０分才能確定為體檢人選。
同一職位由于總成績相同難于確定體檢人選的，在擬聘（雇）人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高到低的順序確定終體檢人選。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
八、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核。
體檢合格的考生，由用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬聘（雇）人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，經(jīng)主管部門（或區(qū)組織人事部門）同意后報(bào)市組織人事部門審定，審定不合格的取消聘（雇）用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬聘（雇）人員，由用人單位或主管部門將擬聘（雇）人員名單在網(wǎng)上公示7天。
九、聘（雇）用
擬聘（雇）人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘（雇）用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）、《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于聘（雇）用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的3個(gè)月內(nèi)，向市、區(qū)組織人事部門申報(bào)，辦理聘（雇）用備案手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
（一）此次招考高年齡的計(jì)算均截止到2007年12月31日，高年齡45歲指1961年12月31日之后出生，高年齡40歲指1966年12月31日之后出生，高年齡35歲指1971年12月31日之后出生，高年齡30歲指1976年12月31日之后出生，高年齡25歲指1981年12月31日之后出生。
（二）面向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的職位，五年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考本科學(xué)歷要求職位的年齡可在職位要求基礎(chǔ)上放寬1周歲，六年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考則可放寬2周歲。
（三）相關(guān)資歷和工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算，均截止2007年12月31日。要求2年以上工作經(jīng)歷的，則必須是2005年12月31日以前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)歷的，則必須是2002年12月31日以前參加工作?？忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從大中專院校畢業(yè)分配后到人事部門報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
（四）在母語是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級要求職位的，可不提供相關(guān)證書。
（五）深圳戶籍2007年畢業(yè)且已分配派遣的畢業(yè)生按社會人員報(bào)考入圍的，在辦理聘（雇）用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；2006年及以前畢業(yè)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會人員職位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份辦理聘（雇）用手續(xù)。
（六）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2007〕65號）。
（七）我市組織人事部門引進(jìn)市外戶籍社會人員原則上要求應(yīng)聘者須具備國家干部身份。干部一般指全日制普通高校畢業(yè)后經(jīng)組織人事部門派遣的人員。干部身份不必提供證明，資格初審時(shí)由審查單位對考生提供的材料進(jìn)行綜合審查判定，備案時(shí)再由組織人事部門對個(gè)人檔案、材料進(jìn)行復(fù)審后終判定。
（八）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考入圍的，畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上的），否則取消聘（雇）用資格。
（九）對在招考過程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（十）招考查詢網(wǎng)址如下：
１．中共深圳市委組織部網(wǎng)站：http://www.zzb.sz.gov.cn；
２．深圳市人事局網(wǎng)站：http://www.rsj.sz.gov.cn；
３．深圳市考試指導(dǎo)中心網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。
十一、本公告由中共深圳市委組織部和深圳市人事局負(fù)責(zé)解釋。