江西于都縣千余人競(jìng)聘百余教師崗

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近日,于都縣2008年農(nóng)村中小學(xué)教師招聘考試結(jié)束。參加此次考試的考生達(dá)1550名,錄用人數(shù)只有116人,錄用比例僅占8%。報(bào)考人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,這與該縣多年來(lái)加大教育強(qiáng)縣工作力度分不開。
    據(jù)了解,該縣多年來(lái)一直把教育工作擺在重要位置上來(lái)抓。如,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高教職工待遇。每年重獎(jiǎng)一批“十佳校長(zhǎng)”、“十佳班主任”、“十佳教師”,同時(shí)實(shí)行農(nóng)村教師“支邊補(bǔ)貼”,對(duì)在邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校連續(xù)工作10年以上的每月補(bǔ)貼30元/人,15年以上的每月補(bǔ)貼50元/人。改善工作環(huán)境,在全縣營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好工作氛圍。該縣還夯實(shí)選人、用人工作平臺(tái)。在選人上堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,在用人上堅(jiān)持重德才、重業(yè)績(jī)、重公認(rèn)度的原則,切實(shí)規(guī)范干部的選拔、任用、交流、考核工作機(jī)制,營(yíng)造良好的教育用人環(huán)境。