贛州市中小企業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

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贛州市中小企業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
    贛州市中小企業(yè)服務(wù)中心是贛州市中小企業(yè)局所屬的正科級財政全額撥款事業(yè)單位,是贛州市中小企業(yè)服務(wù)體系的重要組成部分,負(fù)責(zé)向全市中小企業(yè)提供公共服務(wù)。因工作需要,經(jīng)市編委辦、市人事局同意,面向社會公開招聘1名工作人員。為貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,特發(fā)布本公告。
    一、招聘名額
    公開招聘計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作人員1名。
    二、招聘對象和條件
    (一)應(yīng)具備的基本條件
    1、堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治覺悟高;
    2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),思想上積極要求進(jìn)步;
    3、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
    4、身體健康,思維敏捷,有良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
    (二)專業(yè)能力及其他要求
    1、年齡27歲以下(1981年8月31日后出生)、性別不限;
    2、全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)及計算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)信息管理等相關(guān)專業(yè)。
    3、有較強(qiáng)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實際操作能力,精通網(wǎng)站制作、多媒體應(yīng)用。
    三、招聘程序和辦法
    本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢和錄用等程序,筆試(公共科目、專業(yè)科目)、面試、考核三部分,總分100分,各部分所占比例分別為60(20︰40)︰30︰10,擇優(yōu)錄用。
    (一)報名和資格審查
    1、報名方法:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。經(jīng)資格審查后符合報考條件的人數(shù)不足3名時,取消該職位的招考計劃。
    2、報名時間和地點: 自公告發(fā)布之日起,截止至2008年9月15日17時,在贛州市中小企業(yè)局辦公室報名(地址:贛州市黃屋坪路25號3樓304室,聯(lián)系電話:0797-8123490,聯(lián)系人:邱吉生)。
    3、注意事項及資格審查辦法:報名者須在規(guī)定的時間內(nèi)持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、報到證、資格證等原件和復(fù)印件一份,本人近期同底免冠一寸彩照4張,并填寫《贛州市中小企業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員報名登記表》到報名點接受資格審查。每位考生繳納報名費100元。
    經(jīng)資格審查,凡符合報考條件的均可進(jìn)入筆試。考生在2008年9月17日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消其資格。
    (二)筆試
    1、筆試定于2008年9月20日在市中小企業(yè)局進(jìn)行。
    2、筆試主要內(nèi)容:公共科目包括政治理論、法律常識、公文寫作、時事;專業(yè)科目測試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績,從高分到低分取前3名參加面試(與入闈最后一名成績并列者一并列入面試)。
    (三)面試
    面試采取問題答辯的方法進(jìn)行,實行當(dāng)場評分、亮分、當(dāng)場向考生公布面試最后得分,按所占總分比重計面試成績。
    面試于2008年9月25日在贛州市中小企業(yè)局進(jìn)行,由市中小企業(yè)局組織。
    (四)考核
    按考試(筆試加面試)總分?jǐn)?shù)從高分到低分2名確定考核對象,由贛州市中小企業(yè)局組織考核。
    (五)體檢根據(jù)筆試、面試、考核的總成績分?jǐn)?shù),從高分到低分確定1名體檢對象。
    體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定條件進(jìn)行。體檢工作由贛州市中小企業(yè)局組織,體檢時間、體檢醫(yī)院另行通知。
    (六)聘用
    市中小企業(yè)局從筆試、面試、考核、體檢均合格的人員中確定擬聘人員進(jìn)行公示,公示時間7天,報市人事局審批備案。
    此次招考聘用人員,全部實行人事代理,經(jīng)公示無異議后,實行6個月的試用期并簽訂聘用合同,試用期滿合格的予以正式聘用并辦理入編手續(xù);不合格的,取消聘用。
    四、本公告由贛州市中小企業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
    贛州市中小企業(yè)局
    二〇〇八年八月二十一日