一、中心簡介
黑龍江省節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心、黑龍江省能源研究所、黑龍江省節(jié)能監(jiān)測中心三位一體，始建于一九八二年，全額撥款事業(yè)單位，行政隸屬于黑龍江省經(jīng)濟(jì)委員會。
中心工作主要是圍繞全省節(jié)約能源戰(zhàn)略，制定相關(guān)節(jié)能技術(shù)政策，重點(diǎn)耗能企業(yè)和高耗能設(shè)備的節(jié)能監(jiān)測，節(jié)能與綜合利用項(xiàng)目的前期咨詢服務(wù)（包括項(xiàng)目可研、設(shè)計(jì)、論證等），節(jié)能綜合信息平臺的建立、完善（包括節(jié)能信息收集、傳播、人員培訓(xùn)、研討會、論證會等）、節(jié)能技術(shù)推廣（包括佳節(jié)能案例、新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的推廣），這些工作對全省資源節(jié)約、綜合利用工作和改善全省工業(yè)污染、保護(hù)環(huán)境起到了重要作用。
二、黑龍江省節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心2008年公開招聘人員計(jì)劃（見附表1）
三、招聘程序
1、接受應(yīng)聘人員名單并發(fā)放應(yīng)聘人員登記表；
2、由中心技術(shù)委員會組織進(jìn)行專業(yè)知識筆試，筆試過程由中心人事部門、省經(jīng)委人事、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督；
3、按1：3比例對筆試成績前三名應(yīng)聘者進(jìn)行面試；
4、按筆試及面試綜合情況確定擬聘人員并簽訂聘用合同。按相關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。
四、公示、錄用
考核合格者將根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員的暫行辦法》，在省人事編制網(wǎng)站上公示，經(jīng)醫(yī)院體檢合格后，簽訂聘用合同，并按人事管理權(quán)限報(bào)組織人事部門批準(zhǔn)。
對于通過考試確定的受聘人員，我們將在人事廳指定的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，我單位將考試情況及受聘人員相關(guān)材料，按干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門辦理接收、核定工資，落編等手續(xù)，并與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿合格的予以聘用，不合格的取消聘用。
五、報(bào)名及受理時間：2008年5月21日～2008年6月6日
聯(lián)系人：鄭玉梅
聯(lián)系電話：0451-82622428
報(bào)名地址：哈爾濱市南崗區(qū)文昌街139號中心辦公室
郵編：150001
六、本實(shí)施方案由黑龍江省節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
黑龍江省節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心、黑龍江省能源研究所、黑龍江省節(jié)能監(jiān)測中心三位一體，始建于一九八二年，全額撥款事業(yè)單位，行政隸屬于黑龍江省經(jīng)濟(jì)委員會。
中心工作主要是圍繞全省節(jié)約能源戰(zhàn)略，制定相關(guān)節(jié)能技術(shù)政策，重點(diǎn)耗能企業(yè)和高耗能設(shè)備的節(jié)能監(jiān)測，節(jié)能與綜合利用項(xiàng)目的前期咨詢服務(wù)（包括項(xiàng)目可研、設(shè)計(jì)、論證等），節(jié)能綜合信息平臺的建立、完善（包括節(jié)能信息收集、傳播、人員培訓(xùn)、研討會、論證會等）、節(jié)能技術(shù)推廣（包括佳節(jié)能案例、新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的推廣），這些工作對全省資源節(jié)約、綜合利用工作和改善全省工業(yè)污染、保護(hù)環(huán)境起到了重要作用。
二、黑龍江省節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心2008年公開招聘人員計(jì)劃（見附表1）
三、招聘程序
1、接受應(yīng)聘人員名單并發(fā)放應(yīng)聘人員登記表；
2、由中心技術(shù)委員會組織進(jìn)行專業(yè)知識筆試，筆試過程由中心人事部門、省經(jīng)委人事、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督；
3、按1：3比例對筆試成績前三名應(yīng)聘者進(jìn)行面試；
4、按筆試及面試綜合情況確定擬聘人員并簽訂聘用合同。按相關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。
四、公示、錄用
考核合格者將根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員的暫行辦法》，在省人事編制網(wǎng)站上公示，經(jīng)醫(yī)院體檢合格后，簽訂聘用合同，并按人事管理權(quán)限報(bào)組織人事部門批準(zhǔn)。
對于通過考試確定的受聘人員，我們將在人事廳指定的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，我單位將考試情況及受聘人員相關(guān)材料，按干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門辦理接收、核定工資，落編等手續(xù)，并與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿合格的予以聘用，不合格的取消聘用。
五、報(bào)名及受理時間：2008年5月21日～2008年6月6日
聯(lián)系人：鄭玉梅
聯(lián)系電話：0451-82622428
報(bào)名地址：哈爾濱市南崗區(qū)文昌街139號中心辦公室
郵編：150001
六、本實(shí)施方案由黑龍江省節(jié)能技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。