百佳食品有限公司2008年度招聘啟事
百佳食品(山東)有限公司（B.C.FOODS (SHANDONG) CO.,LTD.）坐落于山東聊城，占地面積80畝，建筑面積12000平方米，是魯西大的脫水蔬菜加工基地。
公司加工生產(chǎn)新鮮果蔬、脫水果蔬、可食用植物及其種子在內(nèi)的各種調味品、食品和食品配料，主導產(chǎn)品為大蒜、洋蔥等三十余種調味品，年生產(chǎn)能力20000噸，產(chǎn)品95%銷往美國、德國、澳大利亞及世界各地。經(jīng)營重點是研究和發(fā)展小包裝食品，面向終端客戶直接向國外超市配送。
公司成立以來，不斷豐富和完善產(chǎn)品安全質量管理體系和保證體系，嚴格按照GMP、HACCP、KOSHER規(guī)定進行食品加工和銷售，獲得了國家食品衛(wèi)生注冊和美國*人聯(lián)合會食品認可標志。公司通過了ISO9001管理體系認證和HACCP認證，有效地保證了食品的質量安全。主導產(chǎn)品大蒜粉粒、脫水洋蔥制品在國際市場上獲得了很高的知名度。
現(xiàn)根據(jù)公司實際需要和發(fā)展規(guī)劃面向社會及各大高校公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
招聘崗位詳見 “百佳食品（山東）有限公司2008年招聘崗位統(tǒng)計及要求”（附后）。
二、招聘條件
1、身體健康，作風正派，無不良記錄。
2、有較強的適應和學習能力，責任心強。
3、工作積極熱情、服從組織安排并有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
4、應聘不同崗位人員還需具備應聘崗位所需的專業(yè)和技能條件。
5、應聘人員學歷學位條件詳見“百佳食品（山東）有限公司2008年招聘崗位統(tǒng)計及要求”（附后）
三、招聘程序
1、公布招聘信息
招聘方案分別在山東畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東人才網(wǎng)、齊魯人才熱線、聊城人才網(wǎng)等各大網(wǎng)站及各大高校發(fā)布。
2、應聘者報名
符合崗位需求的應聘人員，填寫崗位應聘申請表（附后）并將個人簡歷等應聘材料發(fā)至公司郵箱或交至所在學院。
3、資格審查
公司根據(jù)崗位申請表及個人簡歷等資料對應聘人員進行審查，確定進入面試考察人員。
4、面試、考核、體檢
公司將根據(jù)報名及資格審查情況安排面試。資格審查結果和面試審查的時間、地點將在第一時間通知應聘人員。根據(jù)面試結果、招聘崗位和體檢結果，公司確定進入實習范圍人選。
5、確定擬聘用人員
公司人力資源部根據(jù)考試、考核、體檢結果，按照程序研究、確定擬聘用人員。
6、聘用
根據(jù)實習期間表現(xiàn)及綜合考察對實習生進行綜合評定，評定合格可以正是聘用的辦理相關聘用手續(xù)。
7、試用期制度
公司公開招聘的人員實行試用期制度，試用期3個月。試用期滿合格人員，公司予以正式聘用；試用期滿不合格人員，公司解除聘用合同。
四、對公司急需的高級技術及高級管理等特殊人才，采取直接考核或簡化程序的方式組織招聘。
五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：胡保宏 岳宗博
聯(lián)系電話： 0635-6159955 電子信箱：info@bcfoods.com.cn
2008年招聘崗位統(tǒng)計及要求
1、行政管理：1名
職位要求：本科及以上學歷，綜合素質較高，有較強的人際交往能力和組織協(xié)調能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：協(xié)助經(jīng)理進行行程及會議的安排及重要來賓的接待工作；協(xié)助經(jīng)理處理各種日常事務及與公司各部門間的協(xié)調與溝通； 協(xié)助經(jīng)理起草各類文件，包括各項規(guī)章制度、日常文書文件等； 協(xié)助經(jīng)理，承擔日常助理工作包括會議安排、信函、內(nèi)部公文起草等；根據(jù)經(jīng)理指示，協(xié)調聯(lián)系與相關政府部門、業(yè)務來往單位有關事宜； 負責公司各類會議的籌備、記錄及會議紀要的整理；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向經(jīng)理反映，并提出建議；完成經(jīng)理交辦的其它工作；完成公司安排的其他輔助性工作等。
2、質量管理：2名
職位要求：本科及以上學歷，食品安全專業(yè)、微生物專業(yè)等相關專業(yè)，熟悉食品安全管理體系，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：運行質量管理體系。執(zhí)行化驗程序，測定成品、原料微生物指標、理化指標，并及時傳遞結果給主管，協(xié)助品管員進行原料檢測化驗，負責整理化驗結果，保管化驗資料和化驗樣品，實施理化檢測，并負責化驗室安全、衛(wèi)生、保養(yǎng)、保護化驗室一切設備，提出采購儀器、試劑等的計劃等工作。
3、人力資源管理：1名
職位要求：本科及以上學歷，人力資源專業(yè)或綜合素質突出的其他專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：主要負責招聘、培訓、考核、崗位設計等工作。 任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道； 策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動； 為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù)；熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。
4、儲運管理：2名
職位要求：本科及以上學歷，倉儲物流或相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：負責按規(guī)定進行原料、輔料、產(chǎn)品等的運輸、出入庫管理工作，對入庫的各種成品及采購物資進行標識、分批存放，保障儲存地的清潔衛(wèi)生，防鼠防蟲，并定期進行衛(wèi)生質量的檢查監(jiān)督等。
5、采購管理： 2名
職位要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限，綜合素質優(yōu)秀，人品端正，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：負責組織實施原料、輔料、設備等的采購過程的控制，確保采購物資的衛(wèi)生質量和成本控制，加強對采購原料、輔料和包裝材料的衛(wèi)生質量的驗收，并對采購物資中不合格品進行處置和糾正預防措施的實施等。
6、基地管理：3名
職位要求：本科及以上學歷，農(nóng)學、植保等相關專業(yè)，能吃苦耐勞，善于溝通，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：主要承擔原料種植基地的開發(fā)、管理工作，從事公司自有及合作生產(chǎn)基地的生產(chǎn)技術管理與指導工作、新品種開發(fā)與引進、蔬菜生產(chǎn)供應和調配及技術指導工作，實施全面質量管理，根據(jù)市場需求和生產(chǎn)需要編制蔬菜生產(chǎn)方案等。
7、生產(chǎn)管理： 2名
職位要求：本科及以上學歷，管理類專業(yè)或組織協(xié)調能力優(yōu)秀，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：按照生產(chǎn)工藝的要求識別和確定所需要的生產(chǎn)設施和工作環(huán)境，組織各工序按照文件要求進行生產(chǎn)，并負責對生產(chǎn)過程的衛(wèi)生質量進行控制，對生產(chǎn)產(chǎn)量和質量狀況進行統(tǒng)計分析，協(xié)調相關崗位開展其它質量活動，加強生產(chǎn)調度和管理，嚴格工藝紀律和安全衛(wèi)生操作，負責公司生產(chǎn)設施的配置，監(jiān)督生產(chǎn)設施的使用，組織對生產(chǎn)加工設備與設施的清洗消毒，組織并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差情況進行糾正并實施預防措施等。
8、國際貿(mào)易： 2名
職位要求：本科及以上學歷，國際貿(mào)易專業(yè)，英語能力較高，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位描述：負責辦理出口業(yè)務、報檢、報關等各種手續(xù)，負責客戶資料檔案的建立與運用，組織收集和了解客戶對產(chǎn)品質量的意見，組織建立用戶的信息反饋網(wǎng)絡，及時反饋給有關部門，為衛(wèi)生質量改進提供依據(jù)。對出現(xiàn)的所有涉及安全衛(wèi)生的不合格產(chǎn)品按照規(guī)定要求進行召回和處理，負責對顧客信息反饋、顧客滿意度調查等相關數(shù)據(jù)進行分析，提出整改要求等。
9、財務會計： 2名
職位要求：本科及以上學歷，有工作經(jīng)驗或相關專業(yè)，熟悉財務專業(yè)知識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位描述：主要工作為提供正確的財務報表與客觀的經(jīng)營分析，保障公司的資產(chǎn)安全及效率運用，以追求更高的長期利潤，現(xiàn)金流量及投資報酬，運用有效財務系統(tǒng)提供正確客觀的財務報表以供外部投資人及內(nèi)部管理經(jīng)營之用，熟悉中國稅務法規(guī)，保障公司適法性并提出有利的稅務規(guī)劃，熟悉金融工具運用，進行有效的資金管理，透過經(jīng)營分析，引導公司改善經(jīng)營績效及作更有效的資金運用，為集團創(chuàng)造更高的營運利潤與投資報酬，提供決策單位公正客觀的投資評估等。
10、IT專員：1名
職位要求：本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，熟悉企業(yè)郵箱、網(wǎng)站、局域網(wǎng)、基本軟件的使用和管理，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：主要工作有負責公司網(wǎng)站的建立、日常維護、系統(tǒng)監(jiān)測等工作，負責公司IT設備的采購、管理和日常維護工作，協(xié)助公司開展信息管理軟件項目的建立、實施、維護工作；部門內(nèi)部開展網(wǎng)絡及計算機應用知識培訓；完成部門交辦的其他事項。
崗位應聘申請表 姓名
性別
出生年月
貼1寸
照片
籍貫
民族
聯(lián)系方式
身份證號
政治面貌
應聘崗位
工作時間
高學歷
畢業(yè)學校、所學專業(yè)及畢業(yè)時間
高學位
授予單位
及時間
英語
水平
計算機水平
學習及工作簡歷（從高中畢業(yè)起）
個人要求
申請人本表所填內(nèi)容屬實。
申請人簽字： 年 月 日
備注：
說明：申請人若不能按期畢業(yè)并獲得學歷學位證書，不予聘用
百佳食品(山東)有限公司（B.C.FOODS (SHANDONG) CO.,LTD.）坐落于山東聊城，占地面積80畝，建筑面積12000平方米，是魯西大的脫水蔬菜加工基地。
公司加工生產(chǎn)新鮮果蔬、脫水果蔬、可食用植物及其種子在內(nèi)的各種調味品、食品和食品配料，主導產(chǎn)品為大蒜、洋蔥等三十余種調味品，年生產(chǎn)能力20000噸，產(chǎn)品95%銷往美國、德國、澳大利亞及世界各地。經(jīng)營重點是研究和發(fā)展小包裝食品，面向終端客戶直接向國外超市配送。
公司成立以來，不斷豐富和完善產(chǎn)品安全質量管理體系和保證體系，嚴格按照GMP、HACCP、KOSHER規(guī)定進行食品加工和銷售，獲得了國家食品衛(wèi)生注冊和美國*人聯(lián)合會食品認可標志。公司通過了ISO9001管理體系認證和HACCP認證，有效地保證了食品的質量安全。主導產(chǎn)品大蒜粉粒、脫水洋蔥制品在國際市場上獲得了很高的知名度。
現(xiàn)根據(jù)公司實際需要和發(fā)展規(guī)劃面向社會及各大高校公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
招聘崗位詳見 “百佳食品（山東）有限公司2008年招聘崗位統(tǒng)計及要求”（附后）。
二、招聘條件
1、身體健康，作風正派，無不良記錄。
2、有較強的適應和學習能力，責任心強。
3、工作積極熱情、服從組織安排并有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
4、應聘不同崗位人員還需具備應聘崗位所需的專業(yè)和技能條件。
5、應聘人員學歷學位條件詳見“百佳食品（山東）有限公司2008年招聘崗位統(tǒng)計及要求”（附后）
三、招聘程序
1、公布招聘信息
招聘方案分別在山東畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東人才網(wǎng)、齊魯人才熱線、聊城人才網(wǎng)等各大網(wǎng)站及各大高校發(fā)布。
2、應聘者報名
符合崗位需求的應聘人員，填寫崗位應聘申請表（附后）并將個人簡歷等應聘材料發(fā)至公司郵箱或交至所在學院。
3、資格審查
公司根據(jù)崗位申請表及個人簡歷等資料對應聘人員進行審查，確定進入面試考察人員。
4、面試、考核、體檢
公司將根據(jù)報名及資格審查情況安排面試。資格審查結果和面試審查的時間、地點將在第一時間通知應聘人員。根據(jù)面試結果、招聘崗位和體檢結果，公司確定進入實習范圍人選。
5、確定擬聘用人員
公司人力資源部根據(jù)考試、考核、體檢結果，按照程序研究、確定擬聘用人員。
6、聘用
根據(jù)實習期間表現(xiàn)及綜合考察對實習生進行綜合評定，評定合格可以正是聘用的辦理相關聘用手續(xù)。
7、試用期制度
公司公開招聘的人員實行試用期制度，試用期3個月。試用期滿合格人員，公司予以正式聘用；試用期滿不合格人員，公司解除聘用合同。
四、對公司急需的高級技術及高級管理等特殊人才，采取直接考核或簡化程序的方式組織招聘。
五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：胡保宏 岳宗博
聯(lián)系電話： 0635-6159955 電子信箱：info@bcfoods.com.cn
2008年招聘崗位統(tǒng)計及要求
1、行政管理：1名
職位要求：本科及以上學歷，綜合素質較高，有較強的人際交往能力和組織協(xié)調能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：協(xié)助經(jīng)理進行行程及會議的安排及重要來賓的接待工作；協(xié)助經(jīng)理處理各種日常事務及與公司各部門間的協(xié)調與溝通； 協(xié)助經(jīng)理起草各類文件，包括各項規(guī)章制度、日常文書文件等； 協(xié)助經(jīng)理，承擔日常助理工作包括會議安排、信函、內(nèi)部公文起草等；根據(jù)經(jīng)理指示，協(xié)調聯(lián)系與相關政府部門、業(yè)務來往單位有關事宜； 負責公司各類會議的籌備、記錄及會議紀要的整理；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向經(jīng)理反映，并提出建議；完成經(jīng)理交辦的其它工作；完成公司安排的其他輔助性工作等。
2、質量管理：2名
職位要求：本科及以上學歷，食品安全專業(yè)、微生物專業(yè)等相關專業(yè)，熟悉食品安全管理體系，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：運行質量管理體系。執(zhí)行化驗程序，測定成品、原料微生物指標、理化指標，并及時傳遞結果給主管，協(xié)助品管員進行原料檢測化驗，負責整理化驗結果，保管化驗資料和化驗樣品，實施理化檢測，并負責化驗室安全、衛(wèi)生、保養(yǎng)、保護化驗室一切設備，提出采購儀器、試劑等的計劃等工作。
3、人力資源管理：1名
職位要求：本科及以上學歷，人力資源專業(yè)或綜合素質突出的其他專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：主要負責招聘、培訓、考核、崗位設計等工作。 任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道； 策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動； 為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù)；熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。
4、儲運管理：2名
職位要求：本科及以上學歷，倉儲物流或相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：負責按規(guī)定進行原料、輔料、產(chǎn)品等的運輸、出入庫管理工作，對入庫的各種成品及采購物資進行標識、分批存放，保障儲存地的清潔衛(wèi)生，防鼠防蟲，并定期進行衛(wèi)生質量的檢查監(jiān)督等。
5、采購管理： 2名
職位要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限，綜合素質優(yōu)秀，人品端正，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：負責組織實施原料、輔料、設備等的采購過程的控制，確保采購物資的衛(wèi)生質量和成本控制，加強對采購原料、輔料和包裝材料的衛(wèi)生質量的驗收，并對采購物資中不合格品進行處置和糾正預防措施的實施等。
6、基地管理：3名
職位要求：本科及以上學歷，農(nóng)學、植保等相關專業(yè)，能吃苦耐勞，善于溝通，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：主要承擔原料種植基地的開發(fā)、管理工作，從事公司自有及合作生產(chǎn)基地的生產(chǎn)技術管理與指導工作、新品種開發(fā)與引進、蔬菜生產(chǎn)供應和調配及技術指導工作，實施全面質量管理，根據(jù)市場需求和生產(chǎn)需要編制蔬菜生產(chǎn)方案等。
7、生產(chǎn)管理： 2名
職位要求：本科及以上學歷，管理類專業(yè)或組織協(xié)調能力優(yōu)秀，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：按照生產(chǎn)工藝的要求識別和確定所需要的生產(chǎn)設施和工作環(huán)境，組織各工序按照文件要求進行生產(chǎn)，并負責對生產(chǎn)過程的衛(wèi)生質量進行控制，對生產(chǎn)產(chǎn)量和質量狀況進行統(tǒng)計分析，協(xié)調相關崗位開展其它質量活動，加強生產(chǎn)調度和管理，嚴格工藝紀律和安全衛(wèi)生操作，負責公司生產(chǎn)設施的配置，監(jiān)督生產(chǎn)設施的使用，組織對生產(chǎn)加工設備與設施的清洗消毒，組織并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差情況進行糾正并實施預防措施等。
8、國際貿(mào)易： 2名
職位要求：本科及以上學歷，國際貿(mào)易專業(yè)，英語能力較高，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位描述：負責辦理出口業(yè)務、報檢、報關等各種手續(xù)，負責客戶資料檔案的建立與運用，組織收集和了解客戶對產(chǎn)品質量的意見，組織建立用戶的信息反饋網(wǎng)絡，及時反饋給有關部門，為衛(wèi)生質量改進提供依據(jù)。對出現(xiàn)的所有涉及安全衛(wèi)生的不合格產(chǎn)品按照規(guī)定要求進行召回和處理，負責對顧客信息反饋、顧客滿意度調查等相關數(shù)據(jù)進行分析，提出整改要求等。
9、財務會計： 2名
職位要求：本科及以上學歷，有工作經(jīng)驗或相關專業(yè)，熟悉財務專業(yè)知識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位描述：主要工作為提供正確的財務報表與客觀的經(jīng)營分析，保障公司的資產(chǎn)安全及效率運用，以追求更高的長期利潤，現(xiàn)金流量及投資報酬，運用有效財務系統(tǒng)提供正確客觀的財務報表以供外部投資人及內(nèi)部管理經(jīng)營之用，熟悉中國稅務法規(guī)，保障公司適法性并提出有利的稅務規(guī)劃，熟悉金融工具運用，進行有效的資金管理，透過經(jīng)營分析，引導公司改善經(jīng)營績效及作更有效的資金運用，為集團創(chuàng)造更高的營運利潤與投資報酬，提供決策單位公正客觀的投資評估等。
10、IT專員：1名
職位要求：本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，熟悉企業(yè)郵箱、網(wǎng)站、局域網(wǎng)、基本軟件的使用和管理，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：主要工作有負責公司網(wǎng)站的建立、日常維護、系統(tǒng)監(jiān)測等工作，負責公司IT設備的采購、管理和日常維護工作，協(xié)助公司開展信息管理軟件項目的建立、實施、維護工作；部門內(nèi)部開展網(wǎng)絡及計算機應用知識培訓；完成部門交辦的其他事項。
崗位應聘申請表 姓名
性別
出生年月
貼1寸
照片
籍貫
民族
聯(lián)系方式
身份證號
政治面貌
應聘崗位
工作時間
高學歷
畢業(yè)學校、所學專業(yè)及畢業(yè)時間
高學位
授予單位
及時間
英語
水平
計算機水平
學習及工作簡歷（從高中畢業(yè)起）
個人要求
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備注：
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