海爾集團(tuán)昆明海爾工貿(mào)有限公司定于2008年4月25日14:30在昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)三號(hào)樓130室(學(xué)生處就業(yè)洽談室)召開2008屆畢業(yè)生招聘會(huì)。歡迎我校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生積極參加！
一、公司簡介：
海爾集團(tuán)是世界第四大白色家電制造商、中國具價(jià)值品牌。旗下?lián)碛?40多家法人單位，在全球30多個(gè)國家建立本土化的設(shè)計(jì)中心、制造基地和貿(mào)易公司，全球員工總數(shù)超過五萬人，現(xiàn)已發(fā)展成全球營業(yè)額超過1000億元規(guī)模的跨國企業(yè)集團(tuán)。
昆明海爾工貿(mào)有限公司是海爾集團(tuán)2000年在昆明設(shè)立的全資子公司，全面負(fù)責(zé)構(gòu)建海爾在云南區(qū)域的品牌推廣、市場開發(fā)、渠道建設(shè)、售后服務(wù)、物流儲(chǔ)運(yùn)等相關(guān)事務(wù)，經(jīng)營海爾全線17類產(chǎn)品。昆明海爾在全省共設(shè)有12個(gè)地市級(jí)辦事處，銷售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)500多個(gè)，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，有效確保迅速為全省消費(fèi)者提供高質(zhì)量、高科技、高品位、高性能的產(chǎn)品和服務(wù)，在市場上占據(jù)了很高的市場份額！
二、海爾公司本次招聘需求：
1、儲(chǔ)備業(yè)務(wù)經(jīng)理（30名）：
崗位職責(zé)：
1、入職第一個(gè)月，在昆明市各大家電連鎖賣場作為駐店經(jīng)理實(shí)習(xí)；
（1）學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和賣場的標(biāo)準(zhǔn)化出樣；
（2）管理、考核、培訓(xùn)海爾直銷員；
（3）統(tǒng)計(jì)海爾各類產(chǎn)品和重要競爭對(duì)手銷量；
（4）接受企業(yè)文化、流程平臺(tái)、管理制度、商務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)。
2、考核合格后，實(shí)習(xí)區(qū)域銷售經(jīng)理或產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位；
（1）負(fù)責(zé)海爾家電產(chǎn)品在云南地區(qū)的銷售；
（2）開拓家電銷售網(wǎng)絡(luò)渠道，提高各級(jí)市場網(wǎng)點(diǎn)的銷售量；
（3）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域人員的培訓(xùn)、考核，提升、管理和維護(hù)現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量；
（4）根據(jù)區(qū)域市場實(shí)際情況自行推廣、執(zhí)行、策劃活動(dòng)方案；
（5）管理經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)廠商關(guān)系，充分利用資源。
任職條件：
1、男女不限，22－30歲，正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉家電行業(yè)的銷售管理、網(wǎng)絡(luò)推廣和渠道開發(fā)，具有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練操作辦公軟件和各種信息化平臺(tái)；
4、身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同海爾的企業(yè)文化，愿投身于家電行業(yè)；
5、能適應(yīng)長期駐外；
6、歡迎08屆畢業(yè)生報(bào)名。
2、人力資源部薪酬專員（1名）：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有員工工資的制作與發(fā)放；
2、負(fù)責(zé)公司銷售類人員工資的測算與規(guī)劃；
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
3、負(fù)責(zé)薪酬相關(guān)的工作報(bào)表制作與反饋。
任職條件：
1、國家統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源或管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡20-30歲之間，性別不限；
3、能熟練操作辦公軟件并能使用各類信息化平臺(tái)；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，能承受巨大工作壓力；
5、能認(rèn)同海爾企業(yè)文化，與公司同心同德。
三、公司聯(lián)系方式:
應(yīng)聘方式：1、應(yīng)聘者直接在招聘現(xiàn)場投遞簡歷
2、通過郵箱SLKMRL2@haier.com發(fā)送簡歷；
3、登陸西部工作網(wǎng),投遞簡歷；
4、應(yīng)聘者攜帶簡歷于每周四下午到公司人力資源部報(bào)名。
符合提交的應(yīng)聘者，公司將在一周內(nèi)通知面試。
一、公司簡介：
海爾集團(tuán)是世界第四大白色家電制造商、中國具價(jià)值品牌。旗下?lián)碛?40多家法人單位，在全球30多個(gè)國家建立本土化的設(shè)計(jì)中心、制造基地和貿(mào)易公司，全球員工總數(shù)超過五萬人，現(xiàn)已發(fā)展成全球營業(yè)額超過1000億元規(guī)模的跨國企業(yè)集團(tuán)。
昆明海爾工貿(mào)有限公司是海爾集團(tuán)2000年在昆明設(shè)立的全資子公司，全面負(fù)責(zé)構(gòu)建海爾在云南區(qū)域的品牌推廣、市場開發(fā)、渠道建設(shè)、售后服務(wù)、物流儲(chǔ)運(yùn)等相關(guān)事務(wù)，經(jīng)營海爾全線17類產(chǎn)品。昆明海爾在全省共設(shè)有12個(gè)地市級(jí)辦事處，銷售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)500多個(gè)，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，有效確保迅速為全省消費(fèi)者提供高質(zhì)量、高科技、高品位、高性能的產(chǎn)品和服務(wù)，在市場上占據(jù)了很高的市場份額！
二、海爾公司本次招聘需求：
1、儲(chǔ)備業(yè)務(wù)經(jīng)理（30名）：
崗位職責(zé)：
1、入職第一個(gè)月，在昆明市各大家電連鎖賣場作為駐店經(jīng)理實(shí)習(xí)；
（1）學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和賣場的標(biāo)準(zhǔn)化出樣；
（2）管理、考核、培訓(xùn)海爾直銷員；
（3）統(tǒng)計(jì)海爾各類產(chǎn)品和重要競爭對(duì)手銷量；
（4）接受企業(yè)文化、流程平臺(tái)、管理制度、商務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)。
2、考核合格后，實(shí)習(xí)區(qū)域銷售經(jīng)理或產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位；
（1）負(fù)責(zé)海爾家電產(chǎn)品在云南地區(qū)的銷售；
（2）開拓家電銷售網(wǎng)絡(luò)渠道，提高各級(jí)市場網(wǎng)點(diǎn)的銷售量；
（3）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域人員的培訓(xùn)、考核，提升、管理和維護(hù)現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量；
（4）根據(jù)區(qū)域市場實(shí)際情況自行推廣、執(zhí)行、策劃活動(dòng)方案；
（5）管理經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)廠商關(guān)系，充分利用資源。
任職條件：
1、男女不限，22－30歲，正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉家電行業(yè)的銷售管理、網(wǎng)絡(luò)推廣和渠道開發(fā)，具有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練操作辦公軟件和各種信息化平臺(tái)；
4、身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同海爾的企業(yè)文化，愿投身于家電行業(yè)；
5、能適應(yīng)長期駐外；
6、歡迎08屆畢業(yè)生報(bào)名。
2、人力資源部薪酬專員（1名）：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有員工工資的制作與發(fā)放；
2、負(fù)責(zé)公司銷售類人員工資的測算與規(guī)劃；
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
3、負(fù)責(zé)薪酬相關(guān)的工作報(bào)表制作與反饋。
任職條件：
1、國家統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源或管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡20-30歲之間，性別不限；
3、能熟練操作辦公軟件并能使用各類信息化平臺(tái)；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，能承受巨大工作壓力；
5、能認(rèn)同海爾企業(yè)文化，與公司同心同德。
三、公司聯(lián)系方式:
應(yīng)聘方式：1、應(yīng)聘者直接在招聘現(xiàn)場投遞簡歷
2、通過郵箱SLKMRL2@haier.com發(fā)送簡歷；
3、登陸西部工作網(wǎng),投遞簡歷；
4、應(yīng)聘者攜帶簡歷于每周四下午到公司人力資源部報(bào)名。
符合提交的應(yīng)聘者，公司將在一周內(nèi)通知面試。