與高交會同日開幕的第xx屆“人才高交會”一拉開帷幕，首日就引來了各類人才約3萬人次，喜壞了進場招賢納士的用人單位。
人才高交會上，1200多家機構(gòu)提供了上萬個中高級職位。以華為、富士康等為代表的1012家國際、國內(nèi)知名企業(yè)組成了中高級人才區(qū)。78所知名高校組成高校展區(qū)，展示教育成果和推介其畢業(yè)生，為企業(yè)選才和畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。大會還匯聚了來自海內(nèi)外的88家留學生企業(yè)、265個留學生高新技術(shù)項目，一批留學人員創(chuàng)業(yè)園組團參加。據(jù)了解，首日就引來了各類人才約3萬人次。 undefined undefined
亮出“高薪牌”，成為本屆人才高交會招聘企業(yè)吸引高端人才眼球的一大特點。走在本屆人才高交會新增的“高級人才交流區(qū)”，近百個年薪15萬元以上的高薪職位讓人目不暇接。
“百萬年薪，誠聘英才”！深圳市博愛（醫(yī)院）投資管理有限公司干脆就將“高薪牌”極其醒目地貼在展位上。常務副總經(jīng)理年薪50到100萬、醫(yī)院院長年薪18到30萬、人事副總監(jiān)年薪15到30萬……全部職位均“明碼標價”，讓人一目了然。“我們在這屆人才高交會上提供的13個崗位全部是高級管理崗位?！惫靖笨偨?jīng)理王忠告訴記者，從第一天的招聘情況來看，效果不錯，像常務副總經(jīng)理這樣的百萬年薪的職位，收到了3至5份的簡歷。而像人事副總監(jiān)和財務副總監(jiān)這樣的專業(yè)職位，收到的簡歷就更多了。
巧打“誠意牌”，則是人才高交會上某些公司爭搶人才的一種別出心裁的選擇。在深圳99＋1集團的展位上，公司創(chuàng)辦人林立人帶領(lǐng)4名公司精英跪在地上的大幅宣傳海報吸引了不少求職者駐足觀看。俗話說，跪天、跪地、跪父母，該公司卻提出“跪可貴之人！”在現(xiàn)場招聘的公司副總經(jīng)理葉茂起解釋說：“公司是做電子商務的，精通管理的高端人才非常缺乏，對人才的渴求和重視遠遠超過別的傳統(tǒng)行業(yè)。我們認為人才就是公司的‘貴人’。所以要跪可貴之人，這說明了公司對人才的渴求和誠意?！?BR> 人才高交會還吸引了國內(nèi)30余城市進駐“城市人才戰(zhàn)略展區(qū)”。南京市外國專家局局長吳瑕親自帶隊來深參加人才高交會，她說：“我們這次帶來的500多個職位是從5000多個職位中篩選而來的?！痹趦?nèi)蒙古展區(qū)，連先生告訴記者：“全部是重點行業(yè)、重點企業(yè)的重點崗位，僅選聘院士就有2名，選聘首席專家有9名?！背苏衅溉瞬磐猓B先生還希望通過高交會這個平臺讓更多的人了解內(nèi)蒙古高新技術(shù)的發(fā)展狀況，了解內(nèi)蒙古當前的人才需求。
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