人才高交會(huì)上演人才爭奪戰(zhàn) "百萬年薪 誠聘英才

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與高交會(huì)同日開幕的第xx屆“人才高交會(huì)”一拉開帷幕,首日就引來了各類人才約3萬人次,喜壞了進(jìn)場招賢納士的用人單位。
     人才高交會(huì)上,1200多家機(jī)構(gòu)提供了上萬個(gè)中高級(jí)職位。以華為、富士康等為代表的1012家國際、國內(nèi)知名企業(yè)組成了中高級(jí)人才區(qū)。78所知名高校組成高校展區(qū),展示教育成果和推介其畢業(yè)生,為企業(yè)選才和畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。大會(huì)還匯聚了來自海內(nèi)外的88家留學(xué)生企業(yè)、265個(gè)留學(xué)生高新技術(shù)項(xiàng)目,一批留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園組團(tuán)參加。據(jù)了解,首日就引來了各類人才約3萬人次。 undefined undefined
     亮出“高薪牌”,成為本屆人才高交會(huì)招聘企業(yè)吸引高端人才眼球的一大特點(diǎn)。走在本屆人才高交會(huì)新增的“高級(jí)人才交流區(qū)”,近百個(gè)年薪15萬元以上的高薪職位讓人目不暇接。
     “百萬年薪,誠聘英才”!深圳市博愛(醫(yī)院)投資管理有限公司干脆就將“高薪牌”極其醒目地貼在展位上。常務(wù)副總經(jīng)理年薪50到100萬、醫(yī)院院長年薪18到30萬、人事副總監(jiān)年薪15到30萬……全部職位均“明碼標(biāo)價(jià)”,讓人一目了然?!拔覀?cè)谶@屆人才高交會(huì)上提供的13個(gè)崗位全部是高級(jí)管理崗位?!惫靖笨偨?jīng)理王忠告訴記者,從第一天的招聘情況來看,效果不錯(cuò),像常務(wù)副總經(jīng)理這樣的百萬年薪的職位,收到了3至5份的簡歷。而像人事副總監(jiān)和財(cái)務(wù)副總監(jiān)這樣的專業(yè)職位,收到的簡歷就更多了。
     巧打“誠意牌”,則是人才高交會(huì)上某些公司爭搶人才的一種別出心裁的選擇。在深圳99+1集團(tuán)的展位上,公司創(chuàng)辦人林立人帶領(lǐng)4名公司精英跪在地上的大幅宣傳海報(bào)吸引了不少求職者駐足觀看。俗話說,跪天、跪地、跪父母,該公司卻提出“跪可貴之人!”在現(xiàn)場招聘的公司副總經(jīng)理葉茂起解釋說:“公司是做電子商務(wù)的,精通管理的高端人才非常缺乏,對(duì)人才的渴求和重視遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過別的傳統(tǒng)行業(yè)。我們認(rèn)為人才就是公司的‘貴人’。所以要跪可貴之人,這說明了公司對(duì)人才的渴求和誠意?!?BR>     人才高交會(huì)還吸引了國內(nèi)30余城市進(jìn)駐“城市人才戰(zhàn)略展區(qū)”。南京市外國專家局局長吳瑕親自帶隊(duì)來深參加人才高交會(huì),她說:“我們這次帶來的500多個(gè)職位是從5000多個(gè)職位中篩選而來的?!痹趦?nèi)蒙古展區(qū),連先生告訴記者:“全部是重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的重點(diǎn)崗位,僅選聘院士就有2名,選聘首席專家有9名?!背苏衅溉瞬磐猓B先生還希望通過高交會(huì)這個(gè)平臺(tái)讓更多的人了解內(nèi)蒙古高新技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r,了解內(nèi)蒙古當(dāng)前的人才需求。