面試中有些問題是不能單單按照字面意思理解的，要回答的得體，還要了解下面問題的言外之意。
1. Tell me about yourself.
談談你自己吧。
面試者常常以這樣的問題開始。但記得，他們想要聽到的一般是你的工作，不是你的個人生活。不要說，"I was born in Shanghai"，或是"I have two brothers."告訴他們有關你的職業(yè)生涯發(fā)展、你學到的東西或是你的某些工作經(jīng)驗。
2. What are your strengths?
什么是你的特長？
這個問題的關鍵是給出具體的例子。避免只是簡單的列出幾項，如："I’m really organized, punctual and get along well with others."，要用"For example …"等，解釋你在之前的工作中是如何運用此特長的。
3.Why are you interested in working for our company?
為什么想為我公司工作？
讓他們了解你清楚公司情況以及你對此職位非常有積極性。慎用"I don't know," "It seemed like a good career move"，記得雇主們想知道你能帶給公司什么，而不是公司能帶給你什么！
4. Why did you leave your last job?
為什么要離職呢？
不要對你現(xiàn)有的或是過去的雇主或同事進行負面、武斷的評論："I didn't agree with the company's direction," "I got no recognition for my work," "My boss was totally unreasonable." 想這樣的評論會讓你聽起來不可理喻。
5.Do you have any questions for me?
還有什么問題嗎？
面試官通常以此問卷結(jié)束面試。要會詢問具體問題以顯示你非常了解該公司。不要問那些你早就應該知道答案的問題，如："What does your company do?" 此外，不要問薪水或是和假期相關的問題。在聽到了他們告訴你，"We'd like to offer you the job."再問不遲。
1. Tell me about yourself.
談談你自己吧。
面試者常常以這樣的問題開始。但記得，他們想要聽到的一般是你的工作，不是你的個人生活。不要說，"I was born in Shanghai"，或是"I have two brothers."告訴他們有關你的職業(yè)生涯發(fā)展、你學到的東西或是你的某些工作經(jīng)驗。
2. What are your strengths?
什么是你的特長？
這個問題的關鍵是給出具體的例子。避免只是簡單的列出幾項，如："I’m really organized, punctual and get along well with others."，要用"For example …"等，解釋你在之前的工作中是如何運用此特長的。
3.Why are you interested in working for our company?
為什么想為我公司工作？
讓他們了解你清楚公司情況以及你對此職位非常有積極性。慎用"I don't know," "It seemed like a good career move"，記得雇主們想知道你能帶給公司什么，而不是公司能帶給你什么！
4. Why did you leave your last job?
為什么要離職呢？
不要對你現(xiàn)有的或是過去的雇主或同事進行負面、武斷的評論："I didn't agree with the company's direction," "I got no recognition for my work," "My boss was totally unreasonable." 想這樣的評論會讓你聽起來不可理喻。
5.Do you have any questions for me?
還有什么問題嗎？
面試官通常以此問卷結(jié)束面試。要會詢問具體問題以顯示你非常了解該公司。不要問那些你早就應該知道答案的問題，如："What does your company do?" 此外，不要問薪水或是和假期相關的問題。在聽到了他們告訴你，"We'd like to offer you the job."再問不遲。