才讀高中就出國留學(xué)，僅有所謂的“先進經(jīng)驗”還不行。據(jù)楚天金報采訪發(fā)現(xiàn)，在就業(yè)市場上飽受冷暖的“小海龜（泛指高中畢業(yè)或未畢業(yè)就出國留學(xué)的歸國人員）”日趨理性，外企不再是他們的選擇，他們中不少人選擇了本土企業(yè)，補習(xí)本土工作經(jīng)驗，為將來在跨國企業(yè)一展拳腳打基礎(chǔ)。
日前，兩名沒能進知名外企的“小海龜”及時轉(zhuǎn)變觀念，選擇了本土企業(yè)湖北省對外服務(wù)有限公司。兩人中，一人在業(yè)務(wù)部，一人在人才部，都是在最基層的業(yè)務(wù)助理崗位上工作。近兩個月里，兩名“小海龜”用自己的努力贏得了同事的尊重，“踏實、上手快”是大家普遍給予的評價。
一名在英國留過學(xué)的“小海龜”回武漢已有3個多月了。盡管她擁有英國一流大學(xué)的工商管理碩士文憑，但因缺乏本土工作經(jīng)驗等原因，在應(yīng)聘外企的過程中屢屢落聘。她的一位親戚說對傳媒感興趣，希望有機會能在本地的報刊雜志社上班。
湖北省對外服務(wù)有限公司人事代理部經(jīng)理李蘭說，“小海龜”有留學(xué)背景，具有開闊的視野，掌握著一些先進技術(shù)和經(jīng)驗，但要注意一點，本土工作經(jīng)驗也是事業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素，尤其對想在跨國企業(yè)一展拳腳的人來說，本土經(jīng)驗與先進技術(shù)同樣重要。她認(rèn)為，“小海龜”立足本土企業(yè)，積累本土經(jīng)驗，是一種理性就業(yè)的表現(xiàn)。
日前，兩名沒能進知名外企的“小海龜”及時轉(zhuǎn)變觀念，選擇了本土企業(yè)湖北省對外服務(wù)有限公司。兩人中，一人在業(yè)務(wù)部，一人在人才部，都是在最基層的業(yè)務(wù)助理崗位上工作。近兩個月里，兩名“小海龜”用自己的努力贏得了同事的尊重，“踏實、上手快”是大家普遍給予的評價。
一名在英國留過學(xué)的“小海龜”回武漢已有3個多月了。盡管她擁有英國一流大學(xué)的工商管理碩士文憑，但因缺乏本土工作經(jīng)驗等原因，在應(yīng)聘外企的過程中屢屢落聘。她的一位親戚說對傳媒感興趣，希望有機會能在本地的報刊雜志社上班。
湖北省對外服務(wù)有限公司人事代理部經(jīng)理李蘭說，“小海龜”有留學(xué)背景，具有開闊的視野，掌握著一些先進技術(shù)和經(jīng)驗，但要注意一點，本土工作經(jīng)驗也是事業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素，尤其對想在跨國企業(yè)一展拳腳的人來說，本土經(jīng)驗與先進技術(shù)同樣重要。她認(rèn)為，“小海龜”立足本土企業(yè)，積累本土經(jīng)驗，是一種理性就業(yè)的表現(xiàn)。