貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2008年公開(kāi)招考29名應(yīng)往屆研究生方案
貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救為一體的省級(jí)綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，編制床位2000張，實(shí)際開(kāi)放床位1800—2000張。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）的規(guī)定和省人事廳下達(dá)的新增人員計(jì)劃，2008年我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用應(yīng)屆往屆研究生29名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘職位及條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件；
5、年齡18周歲以上（1990年1月1日前出生）、35周歲以下（1973年1月1日以后出生）；博士或副高職稱以上者可適當(dāng)放寬；
6、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
7、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘職位及其他相關(guān)資格條件見(jiàn)《貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院院附屬醫(yī)院2008年公開(kāi)招考計(jì)劃》。
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2008年8月11—15日
3、報(bào)名地點(diǎn)：8月11-12日貴州省人才市場(chǎng)(電話：0851—6871908，地點(diǎn)：貴陽(yáng)市云巖區(qū)毓秀路18號(hào))；8月13-15日貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處（0851—6831149；6025或6007）
4、聯(lián)系人及電話：組織人事處（電話0851—6831149）
林老師 張老師 鄭老師 焦老師
（二）報(bào)名所需材料（提供原件，交復(fù)印件A4紙）
1、有效居民身份證；
2、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
3、招聘條件具體要求中所需證明材料；
4、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明；
5、一寸同底免冠相片3張；
6、報(bào)名費(fèi)60元；
7、《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查及公布審查結(jié)果
根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，職位總報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)報(bào)省人事廳同意后對(duì)職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2008年8月18日上午，地點(diǎn)：貴醫(yī)附院組織人事處
（五）考試
考試分為筆試和面試，考生總成績(jī)按百分制折算后，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。
1、 筆試：
時(shí)間：2008年8月19日
內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基本技能。
地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
2、公布面試人員名單
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將面試人員名單在貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站及院務(wù)公開(kāi)欄公布。
3、面試
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
面試內(nèi)容：主要測(cè)試形象、氣質(zhì)、表達(dá)、溝通、邏輯思維、板書(shū)、外語(yǔ)以及對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)性。
（六）體檢
參加體檢人員按擬錄人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。如有體檢不合格的，按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考生的體檢，在貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院體檢中心進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
（七）考核
考核由貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處負(fù)責(zé)
體檢合格人員列入考核對(duì)象。
在職考生考核內(nèi)容主要包括：“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的；
4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
5、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；
6、不符合報(bào)考崗位所需資格條件；或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
7、應(yīng)屆生2008年9月30日止不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證及招考職位所需資格條件相關(guān)資料者。
8、經(jīng)貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院研究，確定不能錄用的其他情況。
（八）公示招聘結(jié)果
通過(guò)考試、體檢、考核，確定為擬聘用人員，報(bào)院黨政會(huì)議研究審定后在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄和網(wǎng)上公示，公示期為7天。
（九）報(bào)批
對(duì)公示無(wú)疑義的擬為聘用人員，按程序經(jīng)主管部門報(bào)省人事廳審批。
（十）聘用管理：公示結(jié)果無(wú)異議后，擬聘人員填寫(xiě)《貴州省直屬事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)衛(wèi)生廳、人事廳批準(zhǔn)后簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用（見(jiàn)習(xí)）期制度。試用期不合格的，解除聘用。
四、紀(jì)律
招 考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件，公開(kāi)考試程序，公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞敝等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。
2008年7月23日
附件：貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2008年招聘計(jì)劃
貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救為一體的省級(jí)綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，編制床位2000張，實(shí)際開(kāi)放床位1800—2000張。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）的規(guī)定和省人事廳下達(dá)的新增人員計(jì)劃，2008年我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用應(yīng)屆往屆研究生29名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘職位及條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；
4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件；
5、年齡18周歲以上（1990年1月1日前出生）、35周歲以下（1973年1月1日以后出生）；博士或副高職稱以上者可適當(dāng)放寬；
6、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
7、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘職位及其他相關(guān)資格條件見(jiàn)《貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院院附屬醫(yī)院2008年公開(kāi)招考計(jì)劃》。
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2008年8月11—15日
3、報(bào)名地點(diǎn)：8月11-12日貴州省人才市場(chǎng)(電話：0851—6871908，地點(diǎn)：貴陽(yáng)市云巖區(qū)毓秀路18號(hào))；8月13-15日貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處（0851—6831149；6025或6007）
4、聯(lián)系人及電話：組織人事處（電話0851—6831149）
林老師 張老師 鄭老師 焦老師
（二）報(bào)名所需材料（提供原件，交復(fù)印件A4紙）
1、有效居民身份證；
2、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
3、招聘條件具體要求中所需證明材料；
4、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明；
5、一寸同底免冠相片3張；
6、報(bào)名費(fèi)60元；
7、《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查及公布審查結(jié)果
根據(jù)招聘職位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，職位總報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)報(bào)省人事廳同意后對(duì)職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2008年8月18日上午，地點(diǎn)：貴醫(yī)附院組織人事處
（五）考試
考試分為筆試和面試，考生總成績(jī)按百分制折算后，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。
1、 筆試：
時(shí)間：2008年8月19日
內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基本技能。
地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
2、公布面試人員名單
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選，并將面試人員名單在貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站及院務(wù)公開(kāi)欄公布。
3、面試
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
面試內(nèi)容：主要測(cè)試形象、氣質(zhì)、表達(dá)、溝通、邏輯思維、板書(shū)、外語(yǔ)以及對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)性。
（六）體檢
參加體檢人員按擬錄人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。如有體檢不合格的，按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考生的體檢，在貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院體檢中心進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
（七）考核
考核由貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處負(fù)責(zé)
體檢合格人員列入考核對(duì)象。
在職考生考核內(nèi)容主要包括：“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘用資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的；
4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
5、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的；
6、不符合報(bào)考崗位所需資格條件；或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
7、應(yīng)屆生2008年9月30日止不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證及招考職位所需資格條件相關(guān)資料者。
8、經(jīng)貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院研究，確定不能錄用的其他情況。
（八）公示招聘結(jié)果
通過(guò)考試、體檢、考核，確定為擬聘用人員，報(bào)院黨政會(huì)議研究審定后在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄和網(wǎng)上公示，公示期為7天。
（九）報(bào)批
對(duì)公示無(wú)疑義的擬為聘用人員，按程序經(jīng)主管部門報(bào)省人事廳審批。
（十）聘用管理：公示結(jié)果無(wú)異議后，擬聘人員填寫(xiě)《貴州省直屬事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)衛(wèi)生廳、人事廳批準(zhǔn)后簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用（見(jiàn)習(xí)）期制度。試用期不合格的，解除聘用。
四、紀(jì)律
招 考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件，公開(kāi)考試程序，公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞敝等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。
2008年7月23日
附件：貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2008年招聘計(jì)劃