湛江經濟技術開發(fā)區(qū)2008年公開招聘46名中小學教師工作方案
為進一步加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的步伐，整合教育資源，優(yōu)化師資隊伍，提高教育質量，經區(qū)黨委、管委會研究同意，決定面向中南、華南地區(qū)公開招聘46名中小學教師。為了做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘工作領導機構
為加強對招聘教師工作的領導，成立開發(fā)區(qū)招聘教師工作領導小組。其組成人員如下：
組長：董全波（區(qū)管委會副主任）
副組長：楊景才（區(qū)黨委委員、區(qū)組織人事局局長）、曾子榮（區(qū)社會事業(yè)管理局局長）、楊法群（區(qū)紀委監(jiān)察局副局長）、陳如生（區(qū)社會事業(yè)管理局副局長）、周建光（區(qū)社會事業(yè)管理局副局長）
成員：由區(qū)組織人事局、社會事業(yè)管理局、紀委監(jiān)察局派人組成。
二、招聘崗位
(一)擬向中南、華南地區(qū)公開招聘以下科目教師，小學教師8名（英語5名、音樂2名、東海島新區(qū)語文1名），中學教師38名（語文6名、數(shù)學8名、英語8名、地理3名、物理2名、政治5名、生物2名、化學1名、音樂1名、美術2名），共46名。
(二) 具體崗位設置如下：
1.開發(fā)區(qū)招聘教師崗位設置表
學科 語文 數(shù)學 英語 物理 生物
化學 地理 政治 音樂 美術 合計
中學 向社會公開招聘 6 8 8 2 生物2
化學1 3 5 1 2 38
小學 向社會公開招聘 1 5 2 8
合 計 7 8 13 2 3 3 5 3 2 46
2.擬分配到開發(fā)區(qū)各中小學及崗位設置表
學科 中小學語文 中學數(shù)學 中小學
英語 中學物理 生物
化學 中學地理 中學政治 中小學音樂 中學
美術 合計
工貿職中 2 中學3 1 6
海濱中學 6 6 中學5 2 3 2 4 中學1 1 30
四航學校 小學1 1 1 小學1 4
第一小學 小學1 1
平樂學校 小學1 1
龍潮學校 小學1 1
調屋小學 小學1 小學1 2
調青小學 小學1 1
合 計 7 8 13 2 3 3 5 3 2 46
三、招聘對象及基本條件
（一） 招聘對象：優(yōu)秀在職教師；應屆（歷屆）師范專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）基本條件：
1.熱愛教育事業(yè)，忠于職守，事業(yè)心強，遵紀守法，師德高尚，能勝任教育教學工作。
2.應聘小學教師必須具有?？飘厴I(yè)以上學歷，應聘中學教師必須具有本科畢業(yè)以上學歷，相應學科專業(yè)，具有教師資格證書。所有學歷要求均指國民教育系列學歷。
3.身體健康，男的不超過45周歲，女的不超過40周歲。省級以上骨干教師、特級教師或中學高級教師可優(yōu)先考慮。
四、招聘工作程序及辦法
(一)信息發(fā)布：時間從黨委批準啟動起分別在南方日報、湛江日報、碧海銀沙網站首頁刊登面向中南、華南地區(qū)招聘教師啟事。招聘啟事見附件。
(二)報名辦法
1.報名時間：從正式刊登招聘啟事起接受報名。
2.報名地點：區(qū)社會事業(yè)管理局教育科。
3.報名事項：報名者本人持身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證、個人簡歷、獲獎證書、計生證明原件及復印件和近期正面免冠大一寸2張彩色照片前來報名。也可以將上述證件材料復印件以郵寄、發(fā)電子郵件等方式報名，接到筆試通知后，在筆試前兩天內持原件驗證。
（三）招聘方法
1.招聘工作采取資格審查、筆試、面試（說課）、組織考察相結合的方式進行。筆試、面試（說課）的題目由區(qū)社會事業(yè)管理局組織命題。筆試、面試（說課）、組織考察由區(qū)社會事業(yè)管理局、組織人事局、紀委監(jiān)察局共同組織。
2.資格審查：招聘領導小組辦公室對應聘者進行資格審查，符合條件及招聘有關規(guī)定的通知其進行筆試。
3.筆試：筆試考相關專業(yè)知識及教育學理論知識。筆試合格者按1：5比例進入面試（說課）環(huán)節(jié)。筆試占綜合總成績的30%。筆試成績不及格者，不得進入下一輪競爭。筆試考試、評卷時間以及筆試地點待定。
4.面試（說課）：面試采取說課形式。面試占綜合總成績的40%。面試成績不及格者，不列作考察對象。面試時間以及地點待定。
5.組織考察：組織考察占綜合成績30%。根據筆試、面試（說課）的總成績按計劃錄用的1：3比例由高分到低分確定人選進行組織考察。
6.確定擬錄用人選：根據筆試、面試（說課）、組織考核的綜合總成績由區(qū)社會事業(yè)管理局、組織人事局、紀委監(jiān)察局研究錄用人選，報區(qū)黨委審批。
五、聘任待遇
錄用人員實行聘任制。試用期六個月（應屆畢業(yè)生試用期按國家有關政策規(guī)定為一年）。試用期滿后合格者與用人單位簽訂聘任合同，享有本區(qū)同級公辦教師的同等待遇，人事檔案歸口區(qū)社會事業(yè)管理局管理。
為進一步加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的步伐，整合教育資源，優(yōu)化師資隊伍，提高教育質量，經區(qū)黨委、管委會研究同意，決定面向中南、華南地區(qū)公開招聘46名中小學教師。為了做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘工作領導機構
為加強對招聘教師工作的領導，成立開發(fā)區(qū)招聘教師工作領導小組。其組成人員如下：
組長：董全波（區(qū)管委會副主任）
副組長：楊景才（區(qū)黨委委員、區(qū)組織人事局局長）、曾子榮（區(qū)社會事業(yè)管理局局長）、楊法群（區(qū)紀委監(jiān)察局副局長）、陳如生（區(qū)社會事業(yè)管理局副局長）、周建光（區(qū)社會事業(yè)管理局副局長）
成員：由區(qū)組織人事局、社會事業(yè)管理局、紀委監(jiān)察局派人組成。
二、招聘崗位
(一)擬向中南、華南地區(qū)公開招聘以下科目教師，小學教師8名（英語5名、音樂2名、東海島新區(qū)語文1名），中學教師38名（語文6名、數(shù)學8名、英語8名、地理3名、物理2名、政治5名、生物2名、化學1名、音樂1名、美術2名），共46名。
(二) 具體崗位設置如下：
1.開發(fā)區(qū)招聘教師崗位設置表
學科 語文 數(shù)學 英語 物理 生物
化學 地理 政治 音樂 美術 合計
中學 向社會公開招聘 6 8 8 2 生物2
化學1 3 5 1 2 38
小學 向社會公開招聘 1 5 2 8
合 計 7 8 13 2 3 3 5 3 2 46
2.擬分配到開發(fā)區(qū)各中小學及崗位設置表
學科 中小學語文 中學數(shù)學 中小學
英語 中學物理 生物
化學 中學地理 中學政治 中小學音樂 中學
美術 合計
工貿職中 2 中學3 1 6
海濱中學 6 6 中學5 2 3 2 4 中學1 1 30
四航學校 小學1 1 1 小學1 4
第一小學 小學1 1
平樂學校 小學1 1
龍潮學校 小學1 1
調屋小學 小學1 小學1 2
調青小學 小學1 1
合 計 7 8 13 2 3 3 5 3 2 46
三、招聘對象及基本條件
（一） 招聘對象：優(yōu)秀在職教師；應屆（歷屆）師范專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）基本條件：
1.熱愛教育事業(yè)，忠于職守，事業(yè)心強，遵紀守法，師德高尚，能勝任教育教學工作。
2.應聘小學教師必須具有?？飘厴I(yè)以上學歷，應聘中學教師必須具有本科畢業(yè)以上學歷，相應學科專業(yè)，具有教師資格證書。所有學歷要求均指國民教育系列學歷。
3.身體健康，男的不超過45周歲，女的不超過40周歲。省級以上骨干教師、特級教師或中學高級教師可優(yōu)先考慮。
四、招聘工作程序及辦法
(一)信息發(fā)布：時間從黨委批準啟動起分別在南方日報、湛江日報、碧海銀沙網站首頁刊登面向中南、華南地區(qū)招聘教師啟事。招聘啟事見附件。
(二)報名辦法
1.報名時間：從正式刊登招聘啟事起接受報名。
2.報名地點：區(qū)社會事業(yè)管理局教育科。
3.報名事項：報名者本人持身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證、個人簡歷、獲獎證書、計生證明原件及復印件和近期正面免冠大一寸2張彩色照片前來報名。也可以將上述證件材料復印件以郵寄、發(fā)電子郵件等方式報名，接到筆試通知后，在筆試前兩天內持原件驗證。
（三）招聘方法
1.招聘工作采取資格審查、筆試、面試（說課）、組織考察相結合的方式進行。筆試、面試（說課）的題目由區(qū)社會事業(yè)管理局組織命題。筆試、面試（說課）、組織考察由區(qū)社會事業(yè)管理局、組織人事局、紀委監(jiān)察局共同組織。
2.資格審查：招聘領導小組辦公室對應聘者進行資格審查，符合條件及招聘有關規(guī)定的通知其進行筆試。
3.筆試：筆試考相關專業(yè)知識及教育學理論知識。筆試合格者按1：5比例進入面試（說課）環(huán)節(jié)。筆試占綜合總成績的30%。筆試成績不及格者，不得進入下一輪競爭。筆試考試、評卷時間以及筆試地點待定。
4.面試（說課）：面試采取說課形式。面試占綜合總成績的40%。面試成績不及格者，不列作考察對象。面試時間以及地點待定。
5.組織考察：組織考察占綜合成績30%。根據筆試、面試（說課）的總成績按計劃錄用的1：3比例由高分到低分確定人選進行組織考察。
6.確定擬錄用人選：根據筆試、面試（說課）、組織考核的綜合總成績由區(qū)社會事業(yè)管理局、組織人事局、紀委監(jiān)察局研究錄用人選，報區(qū)黨委審批。
五、聘任待遇
錄用人員實行聘任制。試用期六個月（應屆畢業(yè)生試用期按國家有關政策規(guī)定為一年）。試用期滿后合格者與用人單位簽訂聘任合同，享有本區(qū)同級公辦教師的同等待遇，人事檔案歸口區(qū)社會事業(yè)管理局管理。