3月8日，蘆有滄等12名中學(xué)校長(zhǎng)、教師赴江蘇洋思中學(xué)和山東聊城杜郎口中學(xué)進(jìn)行為期一月的掛職學(xué)習(xí)培訓(xùn)。這是華亭縣加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的又一得力舉措。
近年來(lái)，華亭縣不斷深化教育人事制度改革，通過(guò)實(shí)施凡進(jìn)必考制、城鎮(zhèn)教師定期服務(wù)農(nóng)村制、聘用制、新教師合同管理制、開(kāi)展全員培訓(xùn)活動(dòng)、落實(shí)優(yōu)惠政策引進(jìn)高中教師等方式，調(diào)動(dòng)教師工作積極性，壯大骨干教師群體，廣大教師的職業(yè)道德、教學(xué)水平得到了較大提高。今年，該縣在進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，全力加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍建設(shè)，將全面推行校長(zhǎng)選拔制、目標(biāo)管理制、任期制、教學(xué)質(zhì)量責(zé)任追究制和定期培訓(xùn)制，強(qiáng)化校長(zhǎng)工作責(zé)任，著力提高校長(zhǎng)素質(zhì)?？h財(cái)政列入了20萬(wàn)元的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，提高了班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)、班主任工作積極性。
近年來(lái)，華亭縣不斷深化教育人事制度改革，通過(guò)實(shí)施凡進(jìn)必考制、城鎮(zhèn)教師定期服務(wù)農(nóng)村制、聘用制、新教師合同管理制、開(kāi)展全員培訓(xùn)活動(dòng)、落實(shí)優(yōu)惠政策引進(jìn)高中教師等方式，調(diào)動(dòng)教師工作積極性，壯大骨干教師群體，廣大教師的職業(yè)道德、教學(xué)水平得到了較大提高。今年，該縣在進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，全力加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍建設(shè)，將全面推行校長(zhǎng)選拔制、目標(biāo)管理制、任期制、教學(xué)質(zhì)量責(zé)任追究制和定期培訓(xùn)制，強(qiáng)化校長(zhǎng)工作責(zé)任，著力提高校長(zhǎng)素質(zhì)?？h財(cái)政列入了20萬(wàn)元的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，提高了班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)、班主任工作積極性。