今年應(yīng)屆生求職的氣氛，似乎緊張得更早了一些。才12月初，一些大企業(yè)的OFFER已經(jīng)發(fā)到個(gè)人手上。大學(xué)生們說(shuō)，今年的面試似乎花樣特別多。面試者說(shuō)，今年的大學(xué)生，似乎怎樣都面不倒……
本期調(diào)查涉及企業(yè)：通用、北電網(wǎng)絡(luò)、保潔公司、瑪式公司、沃爾瑪、電通傳媒、聯(lián)合利華、阿爾卡特、貝塔斯曼、西門(mén)子、歐萊雅等。
本期參與調(diào)查人員：上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)商學(xué)院應(yīng)屆生Lan、同濟(jì)大學(xué)應(yīng)屆生西元、復(fù)旦大學(xué)應(yīng)屆生陳川、上海大學(xué)會(huì)展專業(yè)應(yīng)屆生娜娜、網(wǎng)友Louie、北電網(wǎng)絡(luò)環(huán)球公司華東華中區(qū)總監(jiān)施力勤、西門(mén)子（中國(guó)）人力資源部招聘顧問(wèn)陳文杰、歐萊雅集團(tuán)中國(guó)招聘總監(jiān)張以恩等。
中石化人士說(shuō)，工資具體何時(shí)漲，現(xiàn)在還未落實(shí)，只是確定了大致方案……
求職保潔：遭遇“筆試毒藥”
親歷者：Lan 這次P&G的筆試PST(problem solving test)，都是一道道緊鑼密鼓的中文邏輯題和不思其解的文字閱讀題，沒(méi)有事前準(zhǔn)備的我遭遇“毒藥”。后來(lái)回學(xué)校問(wèn)了學(xué)長(zhǎng)才知道，做這種題目一定要先提前練兵，這種類型的題目難度不會(huì)很高，關(guān)鍵在于拼速度。不會(huì)就過(guò)，千萬(wàn)不要浪費(fèi)時(shí)間細(xì)究在一兩道題目上，免得全盤(pán)皆輸。他還告訴我，P&G的題目可以參考公務(wù)員考試題型的數(shù)據(jù)分析及圖表題。
求職瑪式公司：沒(méi)有任何參考
親歷者：西元 我11月初的時(shí)候順利通過(guò)MARS的筆試，其實(shí)他們題目比較變態(tài)，考的是SHLBand6。SHL的題型幾乎沒(méi)有任何參考，可以找到是它的官方網(wǎng)站上的一些測(cè)試類很簡(jiǎn)單的題目，主要是讓你更熟悉題型罷了。我覺(jué)得只有不斷在網(wǎng)上搜索更多類似的資料，多做題目，才能比其他人有更高正確率。
求職沃爾瑪：遭遇“搗蛋者”
親歷者：陳川 我在沃爾瑪（Wal-Mart）面試的時(shí)候碰到個(gè)挺有趣的小插曲。10分鐘小組討論中，由我們組的一個(gè)男生做最后總結(jié)，還剩5分鐘時(shí)，突然沖進(jìn)來(lái)一個(gè)女職員說(shuō)她和CEO也訂了這個(gè)房間要開(kāi)會(huì)，要用這個(gè)房間。我們的組員說(shuō)我們馬上就好了還有5分鐘，但是那個(gè)女職員態(tài)度很強(qiáng)硬，說(shuō)只能1分鐘。根據(jù)我收集的面試經(jīng)驗(yàn)，我立刻意識(shí)到女職員肯定是面試中安排來(lái)“搗蛋”的人，就是說(shuō)這種突發(fā)狀況屬于面試的一部分。因?yàn)檫@么大的一個(gè)公司，不會(huì)在面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，于是我就說(shuō)，給我們3分鐘，我們還有最后一點(diǎn)做presentation，1分鐘夠了，還有2分鐘給面試官評(píng)論下。然后那個(gè)女的就妥協(xié)了，問(wèn)面試官時(shí)間夠否，她就出去了。最后他順利地作完P(guān)RESENTATION，我們也順利地通過(guò)面試。
求職電通傳媒：打開(kāi)軟件傻了眼
親歷者：娜娜 應(yīng)聘電通要求有一定的計(jì)算機(jī)能力證書(shū)，我正好大二的時(shí)候就考過(guò)那證書(shū)，于是就自信滿滿地去了。第一輪面試順利通過(guò)，但到第二輪面試的時(shí)候，他們要求我們用他們給的電腦軟件做個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)。打開(kāi)軟件我就傻了眼了，雖然以前學(xué)過(guò)，但新版本的界面，功能跟過(guò)去完全不同，所以兩個(gè)小時(shí)里面，我連蒙帶猜也就完成了一半。我也不怨誰(shuí)，IT產(chǎn)品的更新速度要跟上也是很不容易的，只能怪自己的能力有所欠缺了。
本期調(diào)查涉及企業(yè)：通用、北電網(wǎng)絡(luò)、保潔公司、瑪式公司、沃爾瑪、電通傳媒、聯(lián)合利華、阿爾卡特、貝塔斯曼、西門(mén)子、歐萊雅等。
本期參與調(diào)查人員：上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)商學(xué)院應(yīng)屆生Lan、同濟(jì)大學(xué)應(yīng)屆生西元、復(fù)旦大學(xué)應(yīng)屆生陳川、上海大學(xué)會(huì)展專業(yè)應(yīng)屆生娜娜、網(wǎng)友Louie、北電網(wǎng)絡(luò)環(huán)球公司華東華中區(qū)總監(jiān)施力勤、西門(mén)子（中國(guó)）人力資源部招聘顧問(wèn)陳文杰、歐萊雅集團(tuán)中國(guó)招聘總監(jiān)張以恩等。
中石化人士說(shuō)，工資具體何時(shí)漲，現(xiàn)在還未落實(shí)，只是確定了大致方案……
求職保潔：遭遇“筆試毒藥”
親歷者：Lan 這次P&G的筆試PST(problem solving test)，都是一道道緊鑼密鼓的中文邏輯題和不思其解的文字閱讀題，沒(méi)有事前準(zhǔn)備的我遭遇“毒藥”。后來(lái)回學(xué)校問(wèn)了學(xué)長(zhǎng)才知道，做這種題目一定要先提前練兵，這種類型的題目難度不會(huì)很高，關(guān)鍵在于拼速度。不會(huì)就過(guò)，千萬(wàn)不要浪費(fèi)時(shí)間細(xì)究在一兩道題目上，免得全盤(pán)皆輸。他還告訴我，P&G的題目可以參考公務(wù)員考試題型的數(shù)據(jù)分析及圖表題。
求職瑪式公司：沒(méi)有任何參考
親歷者：西元 我11月初的時(shí)候順利通過(guò)MARS的筆試，其實(shí)他們題目比較變態(tài)，考的是SHLBand6。SHL的題型幾乎沒(méi)有任何參考，可以找到是它的官方網(wǎng)站上的一些測(cè)試類很簡(jiǎn)單的題目，主要是讓你更熟悉題型罷了。我覺(jué)得只有不斷在網(wǎng)上搜索更多類似的資料，多做題目，才能比其他人有更高正確率。
求職沃爾瑪：遭遇“搗蛋者”
親歷者：陳川 我在沃爾瑪（Wal-Mart）面試的時(shí)候碰到個(gè)挺有趣的小插曲。10分鐘小組討論中，由我們組的一個(gè)男生做最后總結(jié)，還剩5分鐘時(shí)，突然沖進(jìn)來(lái)一個(gè)女職員說(shuō)她和CEO也訂了這個(gè)房間要開(kāi)會(huì)，要用這個(gè)房間。我們的組員說(shuō)我們馬上就好了還有5分鐘，但是那個(gè)女職員態(tài)度很強(qiáng)硬，說(shuō)只能1分鐘。根據(jù)我收集的面試經(jīng)驗(yàn)，我立刻意識(shí)到女職員肯定是面試中安排來(lái)“搗蛋”的人，就是說(shuō)這種突發(fā)狀況屬于面試的一部分。因?yàn)檫@么大的一個(gè)公司，不會(huì)在面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，于是我就說(shuō)，給我們3分鐘，我們還有最后一點(diǎn)做presentation，1分鐘夠了，還有2分鐘給面試官評(píng)論下。然后那個(gè)女的就妥協(xié)了，問(wèn)面試官時(shí)間夠否，她就出去了。最后他順利地作完P(guān)RESENTATION，我們也順利地通過(guò)面試。
求職電通傳媒：打開(kāi)軟件傻了眼
親歷者：娜娜 應(yīng)聘電通要求有一定的計(jì)算機(jī)能力證書(shū)，我正好大二的時(shí)候就考過(guò)那證書(shū)，于是就自信滿滿地去了。第一輪面試順利通過(guò)，但到第二輪面試的時(shí)候，他們要求我們用他們給的電腦軟件做個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)。打開(kāi)軟件我就傻了眼了，雖然以前學(xué)過(guò)，但新版本的界面，功能跟過(guò)去完全不同，所以兩個(gè)小時(shí)里面，我連蒙帶猜也就完成了一半。我也不怨誰(shuí)，IT產(chǎn)品的更新速度要跟上也是很不容易的，只能怪自己的能力有所欠缺了。