根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《塘沽區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《塘沽區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員及機(jī)關(guān)新補(bǔ)充輔助崗位人員實(shí)行派遣制管理的意見(jiàn)（試行）》，按照編制和崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)人事局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位派遣制工作人員76名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、身體健康；
3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；
4、符合崗位要求的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的人員；
3、正在接受立案審查的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)崗位查詢(xún)：詳見(jiàn)《塘沽區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘派遣制工作人員計(jì)劃表》
(二)報(bào)名時(shí)間：2008年元月14日（周一）至2007年元月16日（周三）上午9:00-11:30下午1:30-4:30
(三)報(bào)名地點(diǎn)：天津?yàn)I海人才市場(chǎng)（塘沽區(qū)杭州道1400號(hào)）
(四)注意事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶(hù)籍簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（有工作經(jīng)歷要求的需持工作經(jīng)歷證明）等崗位所需的相關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期正面免冠一寸照片3張。
2、應(yīng)聘人員必須按簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào)，在招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息，即取消應(yīng)聘人員的考試或聘用資格。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘派遣制工作人員報(bào)名表》一式兩份，交納報(bào)名費(fèi)10元、筆試考務(wù)費(fèi)50元、面試考務(wù)費(fèi)50元；享受最低生活保障金家庭的應(yīng)聘人員持區(qū)民政局出具的享受最低生活保障證明、低保證原件、復(fù)印件和戶(hù)口本，免收考務(wù)費(fèi)。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。
5、資格審查合格者憑本人身份證和交費(fèi)憑據(jù)于2008年元月18日（周五）9:00----16:00在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容及時(shí)間
考試分為筆試和面試。
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試（崗位要求學(xué)歷專(zhuān)科以的下工人崗位筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)）；面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)查。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
崗位條件要求具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的，符合條件者直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
筆試成績(jī)60分為合格，合格者成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員（不足1︰3的，合格者全部進(jìn)入面試）。面試成績(jī)60分為合格，低于合格線(xiàn)者不予聘用。
筆試時(shí)間：2008年元月20日（周日）（具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）
面試時(shí)間：另行通知
考試成績(jī)?cè)谔凉羺^(qū)人事局網(wǎng)和天津?yàn)I海人才網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考試成績(jī)由高到低排序，按1:1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旖Y(jié)束后，確定擬聘人員名單，在塘沽區(qū)人事局網(wǎng)公示7天。
五、用工方式及待遇
聘用的人員實(shí)行派遣制管理，不納入事業(yè)編制。派遣方為塘沽區(qū)人才交流服務(wù)中心所屬濱海概念人力資源有限公司。
受聘人員實(shí)行試用期，期限按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。薪酬根據(jù)考核結(jié)果參照區(qū)屬事業(yè)單位相同或相近崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；“五險(xiǎn)一金”按我市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納（個(gè)人繳納部分按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
塘沽區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘派遣制工作人員計(jì)劃表
一、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、身體健康；
3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；
4、符合崗位要求的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的人員；
3、正在接受立案審查的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)崗位查詢(xún)：詳見(jiàn)《塘沽區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘派遣制工作人員計(jì)劃表》
(二)報(bào)名時(shí)間：2008年元月14日（周一）至2007年元月16日（周三）上午9:00-11:30下午1:30-4:30
(三)報(bào)名地點(diǎn)：天津?yàn)I海人才市場(chǎng)（塘沽區(qū)杭州道1400號(hào)）
(四)注意事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶(hù)籍簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（有工作經(jīng)歷要求的需持工作經(jīng)歷證明）等崗位所需的相關(guān)證件原件、復(fù)印件和近期正面免冠一寸照片3張。
2、應(yīng)聘人員必須按簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào)，在招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息，即取消應(yīng)聘人員的考試或聘用資格。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘派遣制工作人員報(bào)名表》一式兩份，交納報(bào)名費(fèi)10元、筆試考務(wù)費(fèi)50元、面試考務(wù)費(fèi)50元；享受最低生活保障金家庭的應(yīng)聘人員持區(qū)民政局出具的享受最低生活保障證明、低保證原件、復(fù)印件和戶(hù)口本，免收考務(wù)費(fèi)。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。
5、資格審查合格者憑本人身份證和交費(fèi)憑據(jù)于2008年元月18日（周五）9:00----16:00在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容及時(shí)間
考試分為筆試和面試。
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試（崗位要求學(xué)歷專(zhuān)科以的下工人崗位筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)）；面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)查。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
崗位條件要求具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的，符合條件者直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
筆試成績(jī)60分為合格，合格者成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員（不足1︰3的，合格者全部進(jìn)入面試）。面試成績(jī)60分為合格，低于合格線(xiàn)者不予聘用。
筆試時(shí)間：2008年元月20日（周日）（具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）
面試時(shí)間：另行通知
考試成績(jī)?cè)谔凉羺^(qū)人事局網(wǎng)和天津?yàn)I海人才網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考試成績(jī)由高到低排序，按1:1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旖Y(jié)束后，確定擬聘人員名單，在塘沽區(qū)人事局網(wǎng)公示7天。
五、用工方式及待遇
聘用的人員實(shí)行派遣制管理，不納入事業(yè)編制。派遣方為塘沽區(qū)人才交流服務(wù)中心所屬濱海概念人力資源有限公司。
受聘人員實(shí)行試用期，期限按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。薪酬根據(jù)考核結(jié)果參照區(qū)屬事業(yè)單位相同或相近崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；“五險(xiǎn)一金”按我市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納（個(gè)人繳納部分按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
塘沽區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘派遣制工作人員計(jì)劃表