根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師50名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
普通高等學(xué)校全日制師范類2006、2007、2008屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生（職教專業(yè)課教師可為非師范類本科及以上畢業(yè)生）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。
（六）具備擬任職位所需資格條件（詳見大渡口區(qū)公開招聘教師職位一覽表）。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
四、招聘方式
招聘采取筆試、面試、體檢等方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考職位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年1月29日至31日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：大渡口區(qū)行政審批大廳（大渡口區(qū)文體路126號(hào)）。
聯(lián)系人：余老師、陳老師 聯(lián)系電話： 68083881、86192005
（三）報(bào)名手續(xù)及資格審查
1、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者持身份證和近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）到報(bào)名地點(diǎn)仔細(xì) 閱讀誠(chéng)信書后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。
截止2008年1月31日，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格，以及在服務(wù)期滿后1年內(nèi)的報(bào)名時(shí)須持縣級(jí)以上人事部門或共青團(tuán)證明。
2008年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2008年7月31日前提供本人的畢業(yè)證和相關(guān)證件（資格證、等級(jí)證）原件，如無法提供，則取消聘用資格，所缺名額按報(bào)考職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、資格審查：由招聘單位根據(jù)本簡(jiǎn)章進(jìn)行報(bào)考資格審查，經(jīng)資格審查合格者，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每科50元。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2008年2月 20日上午9:00—12:00，下午13:30—17:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分筆試、面試。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3，若達(dá)不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2008 年2月24日（具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科分值為100分，總分200分。
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料為重慶市人事局編印?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)（教育法、教師法、義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法）。
截止2008年1月31日，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格，以及在服務(wù)期滿后1年內(nèi) 的，其綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)按規(guī)定加5分（報(bào)名時(shí)須持縣級(jí)以上人事部門或共青團(tuán)證明）?？忌臃仲Y格，由區(qū)人事局和區(qū)教委審查確認(rèn)。
（二）面試
1、進(jìn)入面試人員資格復(fù)審。按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件到指定地點(diǎn)，由區(qū)人事 局和區(qū)教委進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供《招考簡(jiǎn)章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，具體應(yīng)提供本人畢業(yè)（學(xué)位）證，身份證，戶口簿和招 考職位要求的其他證件等。此外，尚未取得畢業(yè)證書的2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表》，在職人員還須持所 在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，其缺額在報(bào)考同一單位同一職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，由區(qū)人事局和區(qū)教委進(jìn)行核準(zhǔn)。
2、面試方式
面試人選按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。若后一名面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
面試采取說課和講課方式進(jìn)行。
（1）說課
說課分值為100分。說課內(nèi)容為考生報(bào)考相應(yīng)學(xué)科小學(xué)四年級(jí)、初中二年級(jí)（化學(xué)為三年級(jí)）、高中一年級(jí)的上期教材。說課當(dāng)天，由區(qū)紀(jì)委工作人員從教材中隨機(jī)抽取一篇課文（其中的一節(jié)課內(nèi)容）作為說課的具體課題。考生按說課抽簽順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室，根據(jù)選定的課題準(zhǔn)備30分鐘，進(jìn)入說課室說課，時(shí)間控制在 15鐘以內(nèi)。
（2）講課
講課分值為100分，即定崗定專業(yè)講授一課時(shí)。講課內(nèi)容為考生報(bào)考相應(yīng)學(xué)科小學(xué)、初中、高中教材。講課當(dāng)天，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局和區(qū)教委工作人員從教材中隨機(jī)抽取一篇課文（其中的一節(jié)課內(nèi)容）作為講課的具體內(nèi)容。考生按講課抽簽順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室，根據(jù)選定的課題準(zhǔn)備90分鐘，進(jìn)入面試室講課，時(shí)間限制在 40分鐘。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+加分）×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+（說課成績(jī)+講課成績(jī)）÷2×40%
七、體檢和考察
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)本崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。若后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高的優(yōu)先。體檢參照《公務(wù) 員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢合格者，由大渡口區(qū)人事局與區(qū)教委組織對(duì)其政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行綜合考察。若體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)， 則按報(bào)考同一單位同一崗位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
八、公示
擬聘人員由區(qū)人事局與區(qū)教委組織公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)、聘用單位。
九、聘用及待遇
考試、體檢、政審考核合格，公示期間無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝 府發(fā)[2003]37號(hào)）文件進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十、紀(jì)律要求
公開招聘教師工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，確保招考工作順利進(jìn)行，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的 監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)人事局、大渡口區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
附：1、 大渡口區(qū)公開招聘教師職位一覽表.doc
2、 事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表.doc
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
普通高等學(xué)校全日制師范類2006、2007、2008屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生（職教專業(yè)課教師可為非師范類本科及以上畢業(yè)生）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。
（六）具備擬任職位所需資格條件（詳見大渡口區(qū)公開招聘教師職位一覽表）。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
四、招聘方式
招聘采取筆試、面試、體檢等方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考職位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年1月29日至31日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：大渡口區(qū)行政審批大廳（大渡口區(qū)文體路126號(hào)）。
聯(lián)系人：余老師、陳老師 聯(lián)系電話： 68083881、86192005
（三）報(bào)名手續(xù)及資格審查
1、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者持身份證和近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）到報(bào)名地點(diǎn)仔細(xì) 閱讀誠(chéng)信書后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。
截止2008年1月31日，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格，以及在服務(wù)期滿后1年內(nèi)的報(bào)名時(shí)須持縣級(jí)以上人事部門或共青團(tuán)證明。
2008年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2008年7月31日前提供本人的畢業(yè)證和相關(guān)證件（資格證、等級(jí)證）原件，如無法提供，則取消聘用資格，所缺名額按報(bào)考職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、資格審查：由招聘單位根據(jù)本簡(jiǎn)章進(jìn)行報(bào)考資格審查，經(jīng)資格審查合格者，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每科50元。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2008年2月 20日上午9:00—12:00，下午13:30—17:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分筆試、面試。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3，若達(dá)不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2008 年2月24日（具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科分值為100分，總分200分。
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料為重慶市人事局編印?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)（教育法、教師法、義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法）。
截止2008年1月31日，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格，以及在服務(wù)期滿后1年內(nèi) 的，其綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)按規(guī)定加5分（報(bào)名時(shí)須持縣級(jí)以上人事部門或共青團(tuán)證明）?？忌臃仲Y格，由區(qū)人事局和區(qū)教委審查確認(rèn)。
（二）面試
1、進(jìn)入面試人員資格復(fù)審。按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件到指定地點(diǎn)，由區(qū)人事 局和區(qū)教委進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供《招考簡(jiǎn)章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，具體應(yīng)提供本人畢業(yè)（學(xué)位）證，身份證，戶口簿和招 考職位要求的其他證件等。此外，尚未取得畢業(yè)證書的2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表》，在職人員還須持所 在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，其缺額在報(bào)考同一單位同一職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，由區(qū)人事局和區(qū)教委進(jìn)行核準(zhǔn)。
2、面試方式
面試人選按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。若后一名面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
面試采取說課和講課方式進(jìn)行。
（1）說課
說課分值為100分。說課內(nèi)容為考生報(bào)考相應(yīng)學(xué)科小學(xué)四年級(jí)、初中二年級(jí)（化學(xué)為三年級(jí)）、高中一年級(jí)的上期教材。說課當(dāng)天，由區(qū)紀(jì)委工作人員從教材中隨機(jī)抽取一篇課文（其中的一節(jié)課內(nèi)容）作為說課的具體課題。考生按說課抽簽順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室，根據(jù)選定的課題準(zhǔn)備30分鐘，進(jìn)入說課室說課，時(shí)間控制在 15鐘以內(nèi)。
（2）講課
講課分值為100分，即定崗定專業(yè)講授一課時(shí)。講課內(nèi)容為考生報(bào)考相應(yīng)學(xué)科小學(xué)、初中、高中教材。講課當(dāng)天，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局和區(qū)教委工作人員從教材中隨機(jī)抽取一篇課文（其中的一節(jié)課內(nèi)容）作為講課的具體內(nèi)容。考生按講課抽簽順序依次進(jìn)入準(zhǔn)備室，根據(jù)選定的課題準(zhǔn)備90分鐘，進(jìn)入面試室講課，時(shí)間限制在 40分鐘。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+加分）×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+（說課成績(jī)+講課成績(jī)）÷2×40%
七、體檢和考察
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)本崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。若后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高的優(yōu)先。體檢參照《公務(wù) 員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢合格者，由大渡口區(qū)人事局與區(qū)教委組織對(duì)其政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行綜合考察。若體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)， 則按報(bào)考同一單位同一崗位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
八、公示
擬聘人員由區(qū)人事局與區(qū)教委組織公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)、聘用單位。
九、聘用及待遇
考試、體檢、政審考核合格，公示期間無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝 府發(fā)[2003]37號(hào)）文件進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十、紀(jì)律要求
公開招聘教師工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，確保招考工作順利進(jìn)行，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的 監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)人事局、大渡口區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
附：1、 大渡口區(qū)公開招聘教師職位一覽表.doc
2、 事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名推薦表.doc