河南省駐馬店市2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡章

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根據(jù)市委組織部《關于認真做好2008年度大學生村干部選聘工作的通知》的要求,2008年采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在全市范圍內(nèi)選聘600名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。具體選聘事宜如下:
    一、選聘名額和對象
    全市今年共選聘600名,其中中組部分配名額84名,市委組織部選聘516名。各縣區(qū)具體分配名額是:驛城區(qū)8名,遂平縣39名,西平縣38名,上蔡縣86名,汝南縣51名,平輿縣72名,新蔡縣100名,正陽縣58名,確山縣63名,泌陽縣85名。
    選聘對象為:
    1.30周歲(1978年7月31日以后出生)以下應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校大專以上學歷的畢業(yè)生,重點是應屆畢業(yè)和畢業(yè)1年至2年的本科生、研究生。
    2.參加省人事廳、省教育廳、團省委等部門組織的到農(nóng)村基層服務的"三支一扶"、"志愿服務貧困縣計劃"等活動的高校畢業(yè)生,本人志愿且具備選聘基本條件的,經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。
    二、選聘對象條件
    1.思想政治素質(zhì)好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,志愿到農(nóng)村基層工作。
    2.中共黨員(含預備黨員)、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生會干部可優(yōu)先錄取。
    3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,學習成績良好。
    4.身體健康。
    三、選聘程序
    選聘工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施,按照個人報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。選聘工作從2008年7月開始,8月底結(jié)束。
    1.報名(7月5日~20日)。符合選聘條件的畢業(yè)生到戶籍所在地縣區(qū)委組織部報名,報名可選擇報考縣區(qū)并填報志愿。報名時應持本人身份證、畢業(yè)證、報到證原件(沒有報到證的要注明原因、辦領時間)和復印件,近期免冠同版一寸彩色照片3張,填寫《駐馬店市選聘大學生村干部報名登記表》。領取準考證時間另行通知。報名咨詢電話:市委組織部大學生村干部管理辦公室2600915。報名聯(lián)系電話:驛城區(qū)2828928,遂平縣4900961,西平縣6222287,上蔡縣6928386,汝南縣8022250,平輿縣5033000,新蔡縣5937788,正陽縣8932010,確山縣7012839,泌陽縣7927438。
    2.資格審查(7月21日~25日)??h區(qū)委組織部對報名人員進行資格初審,匯總后報市委組織部,由市委組織部統(tǒng)一復審、認定。
    3.筆試(7月底前)。采用閉卷方式,由市委組織部統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織考試和閱卷??荚噧?nèi)容主要為黨和國家關于農(nóng)村工作的方針政策、公共基礎知識、黨的十七大和社會主義市場經(jīng)濟理論知識、新農(nóng)村建設有關知識、駐馬店市情等。碩士研究生以上學歷的報考者免筆試。
    4.面試(8月上旬)。由各縣區(qū)負責組織實施。按照1∶1.2比例進行,根據(jù)筆試成績確定面試人員,碩士研究生以上學歷報考者按報考縣區(qū)筆試成績高分計算??h區(qū)入圍報名考生達不到比例要求的,市委組織部進行統(tǒng)一調(diào)劑。面試主要測試選拔對象分析、判斷、解決實際問題的能力,以及農(nóng)村干部所要求的領導能力和素質(zhì)。
    5.考察(8月上旬)。根據(jù)筆試、面試成績,按照1∶1比例確定考察對象?熏重點考察其政治思想素質(zhì),考察工作由各縣區(qū)委組織部組織實施。
    6.體檢(8月上旬)。體檢按照1∶1比例進行,由各縣區(qū)組織實施。
    7.確定擬選聘對象(8月中旬)。由市委組織部負責實施。根據(jù)考試成績和考察、體檢結(jié)果及分配名額,全市按縣區(qū)共錄取成績優(yōu)秀者84名為中組部大學生村干部選聘對象。根據(jù)考試成績、考察、體檢情況及分配名額,全市按縣區(qū)依成績從高到低共錄?。担保睹麨槭写髮W生村干部選聘對象。
    8.公示(8月中旬)。市委組織部通過媒體或公告等形式,對擬選聘人選進行公示。
    9.簽訂協(xié)議(8月中旬)。公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限,與經(jīng)公示無異議的擬選聘對象簽訂聘用協(xié)議。
    10.培訓上崗(8月下旬)。對大學生村干部進行崗前培訓,培訓工作由市委組織部組織實施,培訓后上崗。
    四、政策措施
    (一)任職
    1.被確定為中組部選聘的大學生村干部,原則上分配到不是扶貧村的市、縣區(qū)新農(nóng)村示范村;市選聘的大學生村干部全部分配到省扶貧開發(fā)重點村。到村任職的大學生村干部是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織副書記或書記助理;是預備黨員和非中共黨員的,一般安排擔任村委會主任助理;是共青團員的,可安排兼任村團組織書記或副書記。
    2.經(jīng)實際工作鍛煉、考察特別優(yōu)秀并被大多數(shù)黨員和群眾認可,可按有關規(guī)定安排擔任村黨組織書記或副書記,也可依照法定程序選舉為村委會主任或副主任。
    (二)待遇
    1.到村任職的大學生村干部在村工作期限一般為3年。中組部選聘的大學生村干部,每人每年補助10000元,性安置費2000元,補貼資金由中央財政撥付。市里選聘的大學生村干部,大專生每人每月700元,本科生每人每月800元,研究生每人每月1000元,性安置費1000元,補貼資金由省財政每人每年補助5000元,不足部分由市、縣區(qū)財政按3∶7的比例共同承擔。
    2.中組部和市選聘的大學生村干部在村任職期間,可參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財政撥款事業(yè)單位同等人員參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害),所需資金由縣區(qū)負責解決。
    3.在村任職滿3年后經(jīng)考核為稱職以上等次的,符合國家助學貸款償還政策規(guī)定的,其在校期間的國家助學貸款本息全額免除,所需資金由省、市、縣區(qū)財政按4∶4∶2比例承擔。具體償還辦法依據(jù)省規(guī)定執(zhí)行。
    (三)激勵機制
    1.在村任職2年以上,具備"選調(diào)生"條件和資格的,經(jīng)組織推薦,可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
    2.在村任職2年后,報考我省縣級及以上機關公務員的,給予總分加5分,參加省、市事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加5分,參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試總分加10分,同等條件下優(yōu)先聘用。
    3.報考省屬院校研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
    4.被國家機關、事業(yè)單位正式錄(聘)用的,其工資按所任職務、所聘崗位,比照單位同等條件人員確定。
    5.對任職滿三年并且特別優(yōu)秀的大學生村干部,可以通過一定程序提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。
    6.在村工作期間繳納基本養(yǎng)老保險的年限可與今后任職單位按規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年限合并。
    7.申報評審專業(yè)技術資格時,其在村工作的時間為農(nóng)村或基層服務年限,同等條件下優(yōu)先推薦評審和聘任。
    8.戶籍可保留在原籍,也可落在所在縣區(qū)人才服務中心。
    9.大學生村干部自主創(chuàng)業(yè),農(nóng)村創(chuàng)業(yè)基金可提供小額貸款擔保和資金支持,貸款額度一般不超過5萬元,期限2年,到期后長可延期2年。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事專業(yè)技術工作的高校畢業(yè)生,評定職稱時外語和計算機免試。
    本簡章未盡事宜,由市大學生村干部管理辦公室負責解釋。
     中共駐馬店市委組織部大學生村干部管理辦公室
     2008年7月2日