招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
勞務(wù)派遣制網(wǎng)點(diǎn)柜面人員 230名（網(wǎng)上報名，現(xiàn)場審核）
1、職責(zé)描述：主要從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)本外幣綜合業(yè)務(wù)具體操作和柜面服務(wù)工作；
2、任職條件：
（1）掌握計算機(jī)操作基本技能，具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、會計、經(jīng)濟(jì)、財稅、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
（2）年齡在24歲以下（1988年1月1日以后出生）；
（3）身體健康，形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
（4）遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神；
（5）熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，有志于基層農(nóng)商行工作；
（6）家在報考一級支行當(dāng)?shù)氐娜瞬艃?yōu)先錄用。具有專業(yè)技術(shù)職稱、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)資格或經(jīng)驗、一定特長者（獲得文藝、體育等相關(guān)證書）以及有特殊技能的人才（包括中文漢字輸入、點(diǎn)鈔、珠算等）優(yōu)先錄用；
（7）不得有以下情形：所學(xué)專業(yè)要求的課程未修完成的；就業(yè)推薦表、成績單所記載成績等內(nèi)容與檔案記載不相符的；檔案中有不良記錄的；未取得畢業(yè)證書的（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2012年7月前取得）。
3、工作地點(diǎn)：本次招聘，武漢市新城區(qū)和開發(fā)區(qū)采取定向招聘、定向分配方式（即考生在報名時就選定了工作區(qū)域，一經(jīng)錄用，工作地點(diǎn)不得調(diào)劑），中心城區(qū)分江南片、江北片采取統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配方式（即考生的分配去向由我行在中心城區(qū)內(nèi)的江南片、江北片進(jìn)行自主調(diào)配）。具體工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)見附件。
4、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展及其它相關(guān)事項：
（1）薪酬待遇：薪酬待遇適用我行派遣制員工薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定，繳納五項社會基本保險及住房公積金。
（2）職業(yè)發(fā)展：年度考核被評為優(yōu)秀等級，或?qū)ξ倚袠I(yè)務(wù)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的，給予按照一定比例轉(zhuǎn)為合同制員工的機(jī)會。
（3）其它相關(guān)事項：本次招聘錄用的柜面人員，與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同，實行人才派遣制管理；派遣工作期內(nèi)，被錄用人員的管理按我行相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
招聘流程
1、報名。2012年3月10日—3月16日下午5點(diǎn)在武漢人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址www.whptc.org）進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳相片。
2、資格審核。網(wǎng)上報名者，于報名之日起至2012年3月19日上午12點(diǎn)持簡歷、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份或就業(yè)協(xié)議書及推薦表一份（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）、身份證原件及復(fù)印件一份、報名表（網(wǎng)上下載如實填寫并粘貼一寸彩照，與上傳網(wǎng)上的近照一致）在武漢人才市場有限公司進(jìn)行報名資格審核。
3、下載打印準(zhǔn)考證。于2012年3月22日上午9點(diǎn)—24日上午8點(diǎn)在武漢人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(用A4紙黑白打印)。
4、筆試。2012年3 月25日上午統(tǒng)一筆試，筆試內(nèi)容為經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)知識，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，并請持身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
5、面試。筆試合格人員將進(jìn)行面試，面試名單及時間、地點(diǎn)見武漢人才網(wǎng)（網(wǎng)址www.job98.com）和武漢人事考試網(wǎng)發(fā)布的面試通知。
6、咨詢電話：82779855 82788577
武漢人才市場有限公司地址：江岸區(qū)車站路金源世界中心B座1501室
應(yīng)聘資料恕不退還。
招聘科技、卡、債券崗位工作人員（發(fā)送電子郵件方式報名）
（一）電子設(shè)備管理崗 1名
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)電子設(shè)備審批、管理及風(fēng)險監(jiān)控
任職條件：
（1）職前學(xué)歷具有計算機(jī)、金融、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上銀行電子設(shè)備管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行電子設(shè)備管理的各項管理政策、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，能承擔(dān)各項電子設(shè)備的正常運(yùn)營管理工作；
（4）具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力和寫作能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入分析和評價；
（5）一般年齡在35歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（6）具有全國性股份制商業(yè)銀行省級分行（省會城市市分行）相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)及部門：總行電子銀行部
薪酬待遇：原則上給予總行一般員工薪酬待遇，并嚴(yán)格實行試用期相關(guān)規(guī)定；特別優(yōu)秀的，給予總行機(jī)關(guān)相應(yīng)職級和待遇。
二）新電子業(yè)務(wù)管理崗（網(wǎng)銀、手機(jī)銀行） 1名
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)新電子業(yè)務(wù)審批、管理及風(fēng)險監(jiān)控
任職條件：
（1）職前學(xué)歷具有計算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上網(wǎng)銀或是手機(jī)銀行管理工作經(jīng)驗；
（3）熟悉網(wǎng)銀和手機(jī)銀行的相關(guān)管理政策、制度及業(yè)務(wù)流程,能承擔(dān)網(wǎng)銀和手機(jī)銀行業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營管理工作；
（4）具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力和寫作能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入分析和評價；
（5）一般年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（6）具有全國性股份制商業(yè)銀行省級分行（省會城市市分行）相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)及部門：總行電子銀行部
薪酬待遇：原則上給予總行一般員工薪酬待遇，并嚴(yán)格實行試用期相關(guān)規(guī)定；特別優(yōu)秀的，給予總行機(jī)關(guān)相應(yīng)職級和待遇。
（三）軟件開發(fā)人員 4名
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)上線綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能優(yōu)化、后期接口開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及相關(guān)的開發(fā)維護(hù)工作
任職條件：
（1）計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)院校為“211工程”大學(xué)，有2-3年銀行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
（3）年齡30歲以下；
（4）身體健康，誠實可信，黨員優(yōu)先。
工作地點(diǎn)及部門：總行信息科技部
薪酬待遇：原則上給予總行一般員工薪酬待遇，并嚴(yán)格實行試用期相關(guān)規(guī)定；特別優(yōu)秀的，給予總行機(jī)關(guān)相應(yīng)職級和待遇。
（四）債券交易員崗 1名
職責(zé)描述：
根據(jù)本行制定的投資策略，負(fù)責(zé)做好債券投資、分銷、買賣工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系交易對手，按照交易規(guī)則，準(zhǔn)確完成債券交易前臺操作；負(fù)責(zé)加強(qiáng)市場聯(lián)系，積極儲備核心客戶，做好客戶的維護(hù)和拓展。
任職條件：
（1）金融、財會及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
（2）具有全國銀行間同業(yè)拆借市場和中國國債登記公司頒發(fā)的從業(yè)資格證書，并具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）年齡35歲以下；
（4）具有一定同業(yè)關(guān)系和良好的溝通能力，能積極主動捕捉和創(chuàng)造債券市場交易機(jī)會；
（5）其他條件：品行端正，身體健康、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
工作地點(diǎn)及部門：總行債券業(yè)務(wù)部
薪酬待遇：原則上給予總行一般員工薪酬待遇，并嚴(yán)格實行試用期相關(guān)規(guī)定；特別優(yōu)秀的，給予總行機(jī)關(guān)相應(yīng)職級和待遇。
（五）資金交易員崗 1名
職責(zé)描述：
根據(jù)本部門業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)做好資金交易工作；合理匹配資金期限結(jié)構(gòu)，切實提高資金收益；負(fù)責(zé)聯(lián)系交易對手，按照交易規(guī)則，準(zhǔn)確完成資金前臺交易；負(fù)責(zé)加強(qiáng)市場聯(lián)系，積極儲備核心客戶，做好客戶的維護(hù)和拓展。
任職條件：
（1）金融、財會及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
（2）具有全國銀行間同業(yè)拆借市場和中國國債登記公司頒發(fā)的從業(yè)資格證書，并具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）年齡35歲以下；
（4）具有一定同業(yè)關(guān)系和良好的溝通能力，能積極主動捕捉和創(chuàng)造債券市場交易機(jī)會；
（5）其他條件：品行端正，身體健康、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
工作地點(diǎn)及部門：總行債券業(yè)務(wù)部
薪酬待遇：原則上給予總行一般員工薪酬待遇，并嚴(yán)格實行試用期相關(guān)規(guī)定；特別優(yōu)秀的，給予總行機(jī)關(guān)相應(yīng)職級和待遇。
招聘流程
1、簡歷投遞郵箱：whrcbankhr1@163.com
2、報名時間：2012年2月23日——3月15日；
3、報名方式：采取發(fā)送電子郵件方式報名，名稱為“姓名—應(yīng)聘崗位”，各位應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤€人簡歷、學(xué)位學(xué)歷證書或就業(yè)協(xié)議書及推薦表一份（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）、身份證復(fù)印件（PDF格式文件），以上資料整理成壓縮文件夾，以附件形式發(fā)送至上述郵箱；
4、2012年3 月25日上午統(tǒng)一筆試，筆試當(dāng)天現(xiàn)場資格審查，請帶齊上述報名資料原件，筆試地點(diǎn)另行通知；筆試合格人員將進(jìn)行面試。
5、聯(lián)系人：彭女士85497200；龍女士85497321。
湖北省武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2012年招聘人員職位表