CIA經營分析和信息技術考試練習題39

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1.在成功的員工福利計劃中,獎勵可以促進:
    A:選擇性B:正面的期望
    C:決策參與D:等級的組織文化
    2. 一個組織的決策層適合使用以下哪一種信息系統(tǒng)?
    A:管理信息系統(tǒng)。 B:決策支持系統(tǒng)。
    C:高級經理支持系統(tǒng)。 D:知識工作系統(tǒng)。
    3. 以下哪一項可能成為使用電子數(shù)據(jù)交換臺(EDI) 的好處?
    A:提高實際文件的傳送速度。 B:改善與貿易伙伴的商業(yè)關系。
    C:減少了保護私有商業(yè)數(shù)據(jù)的責任。 D:降低了對備份和應急計劃的要求。
    4.某利用電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)工程(EDI) 的公司實行如下控制:追蹤貿易伙伴對交易的確認,并對在一定期限內仍未得到確認的交易給出警告信息。該項控制是為了防范什么風險?
    A:不是從合法的貿易伙伴出發(fā)的交易信息可能會進入EDI網絡。
    B:通過EDI系統(tǒng)向貿易伙伴傳輸交易額信息有時會失敗。
    C:交易雙方可能會對該EDI交易能否形成合法有效的合同存在分歧。
    D:EDI系統(tǒng)的數(shù)據(jù)可能不能被EDI系統(tǒng)正確、完整地處理。
    5.電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)(edi)可以為組織帶來重大利益,但目前是必須清除某些主要障礙。要想成功實施電子數(shù)據(jù)交換,應從以下一項開始?
    A:畫出為實現(xiàn)組織目標所開展的經營流程圖。
    B:為EDI系統(tǒng)購買新的硬件。
    C:選擇可靠的翻譯、通訊軟件供應商。
    D:將交易格式、數(shù)據(jù)標準化。