為適應審計工作需要，充實審計機關專業(yè)人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的有關規(guī)定，經(jīng)洪澤縣人事局批準，洪澤縣審計局面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、工程審計辦事員6名（其中：房屋建筑方向5名，建筑安裝方向1名）；
2、財務審計辦事員2名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康，年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生），報考工程審計的人員需三年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷（2005年12月31日以前參加工作）；報考財務審計的人員需一年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷（2007年12月31日以前參加工作）。
3、報考工程審計的人員要求具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷，其中報考工程審計（房屋建筑方向）的人員所學專業(yè)為建筑工程類（房屋建筑方向）相關專業(yè)；報考工程審計（建筑安裝方向）的人員所學專業(yè)為建筑安裝、建筑水電及相關專業(yè)。
報考財務審計的人員要求具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，所學專業(yè)為審計學、會計學、財務會計、財政學、財務管理專業(yè)。
4、報考工程審計的人員須具備造價師執(zhí)業(yè)資格或中級以上造價員（中級以上編審）相關資質。
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)招聘”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書及有關資格證書的原件、復印件，單位出具的工作經(jīng)歷證明原件，近期同底2寸免冠彩色照片3張，于2008年9月22日-28日到洪澤縣審計局辦公室報名（洪澤縣行政中心4樓西側）。如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。
由洪澤縣審計局根據(jù)招聘條件，對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名考試費100元。
于2008年10月7日到報名地點領取準考證。
（二）筆試
1、工程審計職位報名人數(shù)和職位招考人數(shù)的比例須達2∶1以上，財務審計報名人數(shù)和職位招考人數(shù)的比例須達3∶1以上，報名人數(shù)與招考人數(shù)不足開考比例時，相應削減招考名額。
2、筆試內容：根據(jù)所報考的職位，分別考房屋建筑工程審計、建筑安裝工程審計、財務審計方面的相關業(yè)務知識，總分為100分。
3、筆試時間：2008年10月11日上午8：30-11：00。
4、筆試地點：見《準考證》。
（三）面試
（1）面試人選確定：根據(jù)參加同職位筆試人員成績，按職位招聘人數(shù)3倍的比例，從高分到低分確定參加面試人員,不足比例按實際人數(shù)進入。
（2）洪澤縣審計局對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次替補。報考人員現(xiàn)在職的，在領取面試通知前須提供單位同意報考證明。
（3）面試采用結構化面試方式，總分為100分，60分為合格，面試成績當場公布。
（4）面試時間：見《面試通知書》。
（5）面試地點：見《面試通知書》。
（四）體檢
在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績分別占60%和40%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以職位招聘人數(shù)1∶1的比例進入體檢（總成績相同的，取筆試分高者），洪澤縣審計局會同人事等部門組織體檢；因體檢不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間另行通知。
（五）考核與公示
由洪澤縣審計局組成考核組對體檢合格的考生進行考核?？己藚⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》進行?？己撕细竦模_定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在洪澤縣人事網(wǎng)（http://www.hzrsj.com）公示7天，并在縣行政中心張貼。公示結束后，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
因考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補，進行體檢和考核。
四、聘用后管理及待遇
被聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，由個人自主擇業(yè)。被聘用人員服務期不得低于五年，編制及人事關系暫放在洪澤縣會計管理局，待遇按照洪澤縣事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
洪澤縣紀委、監(jiān)察局：0517-87229902
洪澤縣人事局：0517-87223531
六、本簡章由洪澤縣審計局負責解釋。
聯(lián)系電話：0517-87212130
洪澤縣審計局
二〇〇八年九月九日
一、招聘崗位及人數(shù)
1、工程審計辦事員6名（其中：房屋建筑方向5名，建筑安裝方向1名）；
2、財務審計辦事員2名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康，年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生），報考工程審計的人員需三年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷（2005年12月31日以前參加工作）；報考財務審計的人員需一年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷（2007年12月31日以前參加工作）。
3、報考工程審計的人員要求具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷，其中報考工程審計（房屋建筑方向）的人員所學專業(yè)為建筑工程類（房屋建筑方向）相關專業(yè)；報考工程審計（建筑安裝方向）的人員所學專業(yè)為建筑安裝、建筑水電及相關專業(yè)。
報考財務審計的人員要求具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，所學專業(yè)為審計學、會計學、財務會計、財政學、財務管理專業(yè)。
4、報考工程審計的人員須具備造價師執(zhí)業(yè)資格或中級以上造價員（中級以上編審）相關資質。
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)招聘”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書及有關資格證書的原件、復印件，單位出具的工作經(jīng)歷證明原件，近期同底2寸免冠彩色照片3張，于2008年9月22日-28日到洪澤縣審計局辦公室報名（洪澤縣行政中心4樓西側）。如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。
由洪澤縣審計局根據(jù)招聘條件，對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名考試費100元。
于2008年10月7日到報名地點領取準考證。
（二）筆試
1、工程審計職位報名人數(shù)和職位招考人數(shù)的比例須達2∶1以上，財務審計報名人數(shù)和職位招考人數(shù)的比例須達3∶1以上，報名人數(shù)與招考人數(shù)不足開考比例時，相應削減招考名額。
2、筆試內容：根據(jù)所報考的職位，分別考房屋建筑工程審計、建筑安裝工程審計、財務審計方面的相關業(yè)務知識，總分為100分。
3、筆試時間：2008年10月11日上午8：30-11：00。
4、筆試地點：見《準考證》。
（三）面試
（1）面試人選確定：根據(jù)參加同職位筆試人員成績，按職位招聘人數(shù)3倍的比例，從高分到低分確定參加面試人員,不足比例按實際人數(shù)進入。
（2）洪澤縣審計局對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次替補。報考人員現(xiàn)在職的，在領取面試通知前須提供單位同意報考證明。
（3）面試采用結構化面試方式，總分為100分，60分為合格，面試成績當場公布。
（4）面試時間：見《面試通知書》。
（5）面試地點：見《面試通知書》。
（四）體檢
在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績分別占60%和40%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以職位招聘人數(shù)1∶1的比例進入體檢（總成績相同的，取筆試分高者），洪澤縣審計局會同人事等部門組織體檢；因體檢不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間另行通知。
（五）考核與公示
由洪澤縣審計局組成考核組對體檢合格的考生進行考核?？己藚⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》進行?？己撕细竦模_定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在洪澤縣人事網(wǎng)（http://www.hzrsj.com）公示7天，并在縣行政中心張貼。公示結束后，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
因考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補，進行體檢和考核。
四、聘用后管理及待遇
被聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，由個人自主擇業(yè)。被聘用人員服務期不得低于五年，編制及人事關系暫放在洪澤縣會計管理局，待遇按照洪澤縣事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
洪澤縣紀委、監(jiān)察局：0517-87229902
洪澤縣人事局：0517-87223531
六、本簡章由洪澤縣審計局負責解釋。
聯(lián)系電話：0517-87212130
洪澤縣審計局
二〇〇八年九月九日