1.戰(zhàn)略管理始于制定主要戰(zhàn)略。這個(gè)過(guò)程包括
A:再造B:情境分析
C:預(yù)算D:核心流程重新設(shè)計(jì)
2.某企業(yè)1999年7月1日購(gòu)入甲公司1998年1月1日發(fā)行的三年期一次還本付息的公司債券，進(jìn)行短期投資。該債券面值為100000元，年利率9％。購(gòu)買(mǎi)價(jià)120000元，支付手續(xù)費(fèi)．稅金等相關(guān)費(fèi)用2000元。該債券投資的入賬價(jià)值為（）元。
A:102000B:106500
C:120000D:122000
3.公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是
A:股東會(huì)和股東大會(huì)B:董事會(huì)
C:監(jiān)事會(huì)D:公司經(jīng)理
4.可以兼任公司監(jiān)事的是
A:公司董事B:公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理
C:公司總經(jīng)理D:公司工會(huì)主席
5.Power Systems是一家向美國(guó)武裝力量提供噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的制造商，公司使用成本加成法核算。公司生產(chǎn)一種噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的成本如下：
直接原材料 $200,000
直接人工 150,000
制造費(fèi)用
經(jīng)理工資 20,000
工人的附加福利 15,000
折舊 12,000
租金 11,000
總計(jì) $408,000
如果噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)不連續(xù)，就存在閑置的生產(chǎn)能力，經(jīng)理就會(huì)被解雇。當(dāng)對(duì)下一個(gè)合同進(jìn)行投標(biāo)時(shí)，Power Systems公司應(yīng)該報(bào)出的最低單位價(jià)格是：
A:$408,000B:$365,000
C:$397,000D:$385,000
A:再造B:情境分析
C:預(yù)算D:核心流程重新設(shè)計(jì)
2.某企業(yè)1999年7月1日購(gòu)入甲公司1998年1月1日發(fā)行的三年期一次還本付息的公司債券，進(jìn)行短期投資。該債券面值為100000元，年利率9％。購(gòu)買(mǎi)價(jià)120000元，支付手續(xù)費(fèi)．稅金等相關(guān)費(fèi)用2000元。該債券投資的入賬價(jià)值為（）元。
A:102000B:106500
C:120000D:122000
3.公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是
A:股東會(huì)和股東大會(huì)B:董事會(huì)
C:監(jiān)事會(huì)D:公司經(jīng)理
4.可以兼任公司監(jiān)事的是
A:公司董事B:公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理
C:公司總經(jīng)理D:公司工會(huì)主席
5.Power Systems是一家向美國(guó)武裝力量提供噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的制造商，公司使用成本加成法核算。公司生產(chǎn)一種噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的成本如下：
直接原材料 $200,000
直接人工 150,000
制造費(fèi)用
經(jīng)理工資 20,000
工人的附加福利 15,000
折舊 12,000
租金 11,000
總計(jì) $408,000
如果噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)不連續(xù)，就存在閑置的生產(chǎn)能力，經(jīng)理就會(huì)被解雇。當(dāng)對(duì)下一個(gè)合同進(jìn)行投標(biāo)時(shí)，Power Systems公司應(yīng)該報(bào)出的最低單位價(jià)格是：
A:$408,000B:$365,000
C:$397,000D:$385,000