寧波市江北區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計中心公開招聘2名事業(yè)編制人員簡章
江北區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計中心是隸屬于江北區(qū)審計局的全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，決定公開招聘事業(yè)編制人員2名。
一、招聘專業(yè)及數(shù)量
計算機專業(yè)1名，財務(wù)或?qū)徲媽I(yè)1名。
二、招聘條件
1、全日制研究生學(xué)歷。
2、年齡30周歲以下（1978年10月1日之后出生）。
3、有較強的文字表達能力。
4、計算機專業(yè)人員要有一定的財務(wù)和會計知識；精通SQL Server、Sybase、Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能熟練使用VB、PB、 DLPHI等開發(fā)軟件，有實際軟件開發(fā)經(jīng)驗；熟悉ASP等動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)，有實際網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；能獨立進行計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)維護。
三、招聘辦法及程序
（一）報名
1、時間和地點：9月20日高洽會現(xiàn)場（國際會展中心6010攤位）報名或9月22日（上午8：30—下午5：00）到江北區(qū)人才服務(wù)中心（槐樹路88號）報名。
2、所需證件、材料：應(yīng)聘人員須帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及本人1寸近期免冠照片二張。符合本《簡章》規(guī)定報考資格條件的人數(shù)低于計劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，取消招聘。
（二）筆試
本次招聘工作按照事業(yè)單位招聘規(guī)定，原則上采取直接考核的辦法進行。若各招聘專業(yè)報名人數(shù)不超過12人，直接進入面試；若報名人數(shù)超過12人，先進行筆 試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按各招聘專業(yè)指標(biāo)的8倍確定進入面試人員名單。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論，筆試成績不計入總成績，筆試時間和地點另 行通知。
（三）面試
面試時間和地點另行通知。面試采用百分制，占總成績的50%，不足60分者淘汰，面試成績在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）上公告。
（四）專業(yè)測試
按報考專業(yè)要求進行專業(yè)測試，具體測試內(nèi)容、方式、時間及地點另行通知。測試采用百分制，占總成績的50%。
（五）體檢
根據(jù)總成績，從高分到低分按各招聘專業(yè)指標(biāo)數(shù)的3倍確定體檢對象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告，無異議的參加體檢。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生 廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公[2005]68號）執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體 檢的，視作淘汰。（六）考核
考核對象根據(jù)總成績按各專業(yè)招聘指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從高分到低分確定。考核工作由用人單位實施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）進行?？己瞬缓细裾咛蕴?，由體檢合格者按總成績從高分到低分順次遞補。
（七）公示、錄用
考核結(jié)束后，在考核合格者中按各專業(yè)招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反 映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查 清后再決定是否錄用。
被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消錄用資格。
（八）其他
本《簡章》由江北區(qū)審計局負責(zé)解釋。
本次招聘工作咨詢電話：87356737。
本次招聘工作監(jiān)督機構(gòu)：江北區(qū)紀(jì)委，87668154。
江北區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計中心是隸屬于江北區(qū)審計局的全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，決定公開招聘事業(yè)編制人員2名。
一、招聘專業(yè)及數(shù)量
計算機專業(yè)1名，財務(wù)或?qū)徲媽I(yè)1名。
二、招聘條件
1、全日制研究生學(xué)歷。
2、年齡30周歲以下（1978年10月1日之后出生）。
3、有較強的文字表達能力。
4、計算機專業(yè)人員要有一定的財務(wù)和會計知識；精通SQL Server、Sybase、Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能熟練使用VB、PB、 DLPHI等開發(fā)軟件，有實際軟件開發(fā)經(jīng)驗；熟悉ASP等動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)，有實際網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；能獨立進行計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)維護。
三、招聘辦法及程序
（一）報名
1、時間和地點：9月20日高洽會現(xiàn)場（國際會展中心6010攤位）報名或9月22日（上午8：30—下午5：00）到江北區(qū)人才服務(wù)中心（槐樹路88號）報名。
2、所需證件、材料：應(yīng)聘人員須帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及本人1寸近期免冠照片二張。符合本《簡章》規(guī)定報考資格條件的人數(shù)低于計劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，取消招聘。
（二）筆試
本次招聘工作按照事業(yè)單位招聘規(guī)定，原則上采取直接考核的辦法進行。若各招聘專業(yè)報名人數(shù)不超過12人，直接進入面試；若報名人數(shù)超過12人，先進行筆 試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按各招聘專業(yè)指標(biāo)的8倍確定進入面試人員名單。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論，筆試成績不計入總成績，筆試時間和地點另 行通知。
（三）面試
面試時間和地點另行通知。面試采用百分制，占總成績的50%，不足60分者淘汰，面試成績在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）上公告。
（四）專業(yè)測試
按報考專業(yè)要求進行專業(yè)測試，具體測試內(nèi)容、方式、時間及地點另行通知。測試采用百分制，占總成績的50%。
（五）體檢
根據(jù)總成績，從高分到低分按各招聘專業(yè)指標(biāo)數(shù)的3倍確定體檢對象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告，無異議的參加體檢。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生 廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公[2005]68號）執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體 檢的，視作淘汰。（六）考核
考核對象根據(jù)總成績按各專業(yè)招聘指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從高分到低分確定。考核工作由用人單位實施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）進行?？己瞬缓细裾咛蕴?，由體檢合格者按總成績從高分到低分順次遞補。
（七）公示、錄用
考核結(jié)束后，在考核合格者中按各專業(yè)招聘指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反 映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查 清后再決定是否錄用。
被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消錄用資格。
（八）其他
本《簡章》由江北區(qū)審計局負責(zé)解釋。
本次招聘工作咨詢電話：87356737。
本次招聘工作監(jiān)督機構(gòu)：江北區(qū)紀(jì)委，87668154。