太原市迎澤區(qū)2008年招聘教師公告 9月30日前報(bào)名
為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)人民政府同意，擬招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象
中小學(xué)招聘符合崗位條件的在職教師；幼兒園招聘符合崗位條件的畢業(yè)生。
三、招聘名額
招聘中小學(xué)教師和幼兒教師計(jì)劃見附表。
四、招聘條件
（一）公共條件：
1．遵守國家憲法和法律，遵守社會(huì)公德，具有良好的政治思想素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2．甘于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從工作安排。
3．五官端正，身心健康。熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
（二）中小學(xué)教師崗位條件
（1）具備相應(yīng)的教師資格證。
（2）從教五年以上，年齡40周歲（1968年9月1日以后出生）以下的在職教師。教育教學(xué)工作中成績特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬。
（3）具有地（市）級及以上的教學(xué)能手、教學(xué)標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人、骨干教師、十佳教師、十佳班主任、特級教師稱號之一，或有音、體、美特長，且成績特別突出的其他在職教師。
（4）中學(xué)教師崗位應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師崗位應(yīng)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（三）幼兒教師崗位條件
（1）2006年以來（含2008年）師范類院校畢業(yè)生，非師范類心理、法律專業(yè)及教育相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，
（2）年齡在30周歲（1978年9月1日以后出生）以下。
（3）具備大專及以上學(xué)歷。
五、聘用人員待遇
享受全民事業(yè)單位人員待遇。
六、招聘程序
1．報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2008年9月10日—9月30日（法定休息日除外）
根據(jù)報(bào)名情況，對截止日期適當(dāng)調(diào)整。
報(bào)名地點(diǎn)：太原市迎澤區(qū)教育局人事科（太原市迎澤區(qū)南海街北口）
聯(lián)系電話：0351—4159432
查詢網(wǎng)址：www.yingze.gov.cn(迎澤之窗)
www.yzjyedu.cn(迎澤教育網(wǎng))
報(bào)名時(shí)需攜帶材料：
（1）本人身份證、戶口本、gaoxiaojob,畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。
（2）獲得相關(guān)榮譽(yù)稱號的原件、復(fù)印件。
（3）近期1寸彩色免冠照片4張。
2.考試
考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試、面試成績分別占總成績的30%和70%。所有參加考試人員按中學(xué)、小學(xué)、幼兒園分學(xué)科以總成績（筆試+面試）由高到低分別排序，確定擬聘人員。
筆試
筆試為閉卷形式，時(shí)間150分鐘。由區(qū)人事局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織專家命題、制卷。
筆試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)、英語、政治常識（以高中知識為主）以及教育教學(xué)基本理論。
面試
面試由區(qū)人事局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知安排。
面試主要考查應(yīng)聘者教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力。面試分講課和答辯兩部分，講課題目現(xiàn)場抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備兩個(gè)小時(shí)后，面對評委講課，時(shí)間為20分鐘。答辯題目現(xiàn)場抽取，面對評委回答，時(shí)間不超過10分鐘。
3．體檢
擬聘人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
4.考核
對確定的擬聘人員，由人事局、教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公等情況進(jìn)行綜合考核。
擬聘人員經(jīng)體檢和考核不合格者，不予聘用。
根據(jù)實(shí)際情況，可適當(dāng)增減招聘名額。如出現(xiàn)缺額，由人事、教育部門確定是否遞補(bǔ)。
5．公示
對考試成績、體檢和考核結(jié)果以及擬聘人員，將在區(qū)政府大樓一層大廳、區(qū)教育局大廳及區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
6．聘用
人員聘用由區(qū)人事、教育部門審定，按規(guī)定報(bào)批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，被聘用人員由區(qū)人才交流服務(wù)中心，統(tǒng)一實(shí)行人事代理，合同管理。按照崗位要求，實(shí)行試用。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督檢查
本次招聘工作在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)方案的制定及組織實(shí)施工作。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門，將對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，廣泛接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
應(yīng)聘人員請隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的信息。
太原市迎澤區(qū)人事局
太原市迎澤區(qū)教育局
二○○八年九月九日
2008年迎澤區(qū)招聘教師計(jì)劃
中學(xué)教師：（21人）
郝莊中學(xué)（5人）語文1人數(shù)學(xué)2人英語1人歷史1人物理1人
三十六中（4人）語文1人數(shù)學(xué)1人政治1人物理1人
三十七中（4人）語文1人數(shù)學(xué)1人英語1人物理1人
三十九中（4人）英語1人政治1人歷史1人化學(xué)1人
四十五中（4人）語文2人地理1人音樂1人
小學(xué)教師：（30人）
在部分區(qū)屬小學(xué)任教
幼兒教師：（10人）
幼兒園10人
合計(jì)：61人
為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)人民政府同意，擬招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象
中小學(xué)招聘符合崗位條件的在職教師；幼兒園招聘符合崗位條件的畢業(yè)生。
三、招聘名額
招聘中小學(xué)教師和幼兒教師計(jì)劃見附表。
四、招聘條件
（一）公共條件：
1．遵守國家憲法和法律，遵守社會(huì)公德，具有良好的政治思想素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2．甘于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從工作安排。
3．五官端正，身心健康。熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
（二）中小學(xué)教師崗位條件
（1）具備相應(yīng)的教師資格證。
（2）從教五年以上，年齡40周歲（1968年9月1日以后出生）以下的在職教師。教育教學(xué)工作中成績特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬。
（3）具有地（市）級及以上的教學(xué)能手、教學(xué)標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人、骨干教師、十佳教師、十佳班主任、特級教師稱號之一，或有音、體、美特長，且成績特別突出的其他在職教師。
（4）中學(xué)教師崗位應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師崗位應(yīng)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（三）幼兒教師崗位條件
（1）2006年以來（含2008年）師范類院校畢業(yè)生，非師范類心理、法律專業(yè)及教育相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，
（2）年齡在30周歲（1978年9月1日以后出生）以下。
（3）具備大專及以上學(xué)歷。
五、聘用人員待遇
享受全民事業(yè)單位人員待遇。
六、招聘程序
1．報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2008年9月10日—9月30日（法定休息日除外）
根據(jù)報(bào)名情況，對截止日期適當(dāng)調(diào)整。
報(bào)名地點(diǎn)：太原市迎澤區(qū)教育局人事科（太原市迎澤區(qū)南海街北口）
聯(lián)系電話：0351—4159432
查詢網(wǎng)址：www.yingze.gov.cn(迎澤之窗)
www.yzjyedu.cn(迎澤教育網(wǎng))
報(bào)名時(shí)需攜帶材料：
（1）本人身份證、戶口本、gaoxiaojob,畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。
（2）獲得相關(guān)榮譽(yù)稱號的原件、復(fù)印件。
（3）近期1寸彩色免冠照片4張。
2.考試
考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試、面試成績分別占總成績的30%和70%。所有參加考試人員按中學(xué)、小學(xué)、幼兒園分學(xué)科以總成績（筆試+面試）由高到低分別排序，確定擬聘人員。
筆試
筆試為閉卷形式，時(shí)間150分鐘。由區(qū)人事局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織專家命題、制卷。
筆試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)、英語、政治常識（以高中知識為主）以及教育教學(xué)基本理論。
面試
面試由區(qū)人事局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知安排。
面試主要考查應(yīng)聘者教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力。面試分講課和答辯兩部分，講課題目現(xiàn)場抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備兩個(gè)小時(shí)后，面對評委講課，時(shí)間為20分鐘。答辯題目現(xiàn)場抽取，面對評委回答，時(shí)間不超過10分鐘。
3．體檢
擬聘人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
4.考核
對確定的擬聘人員，由人事局、教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公等情況進(jìn)行綜合考核。
擬聘人員經(jīng)體檢和考核不合格者，不予聘用。
根據(jù)實(shí)際情況，可適當(dāng)增減招聘名額。如出現(xiàn)缺額，由人事、教育部門確定是否遞補(bǔ)。
5．公示
對考試成績、體檢和考核結(jié)果以及擬聘人員，將在區(qū)政府大樓一層大廳、區(qū)教育局大廳及區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
6．聘用
人員聘用由區(qū)人事、教育部門審定，按規(guī)定報(bào)批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，被聘用人員由區(qū)人才交流服務(wù)中心，統(tǒng)一實(shí)行人事代理，合同管理。按照崗位要求，實(shí)行試用。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督檢查
本次招聘工作在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)方案的制定及組織實(shí)施工作。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門，將對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，廣泛接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
應(yīng)聘人員請隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的信息。
太原市迎澤區(qū)人事局
太原市迎澤區(qū)教育局
二○○八年九月九日
2008年迎澤區(qū)招聘教師計(jì)劃
中學(xué)教師：（21人）
郝莊中學(xué)（5人）語文1人數(shù)學(xué)2人英語1人歷史1人物理1人
三十六中（4人）語文1人數(shù)學(xué)1人政治1人物理1人
三十七中（4人）語文1人數(shù)學(xué)1人英語1人物理1人
三十九中（4人）英語1人政治1人歷史1人化學(xué)1人
四十五中（4人）語文2人地理1人音樂1人
小學(xué)教師：（30人）
在部分區(qū)屬小學(xué)任教
幼兒教師：（10人）
幼兒園10人
合計(jì)：61人