杭州市拱墅區(qū)城管系統(tǒng)公開招聘2名事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，經(jīng)批準，拱墅區(qū)城管系統(tǒng)將面向社會統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 單位、 崗位、范圍和要求
單位
名稱 經(jīng)費形式 招聘
崗位 招聘人數(shù) 招聘
范圍 招聘要求 其他條件
拱墅區(qū)河道建設(shè)指揮中心 經(jīng)費自理 工程
管理1 1 杭州地區(qū)
戶籍 男性；年齡在35周歲以下（含35周歲）；全日制本科及以上學(xué)歷；市政工程和道橋?qū)I(yè)；從事本專業(yè)工作3年以上。 研究生、中級職稱或以上者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
工程
管理2 1 杭州地區(qū)
戶籍 男性；年齡在35周歲以下（含35周歲）；全日制本科及以上學(xué)歷；建筑和工民建專業(yè)；從事本專業(yè)工作3年以上。 研究生、中級職稱或以上者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
二、報名
1、報名時間：10月10日—10月13日（9:00－17:00）。
2、報名地點；拱墅區(qū)人民政府城市管理辦公室組宣人事科。（莫干山路北大橋景苑路32號）
3、報名應(yīng)提交的材料：本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）；填寫好的《杭州市拱墅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件）一式兩份；一寸免冠照片兩張以及相關(guān)工作證明和職位所需的其他材料。
4、每位應(yīng)聘者限報一個崗位。每個職位報名人數(shù)原則上超過招考計劃3倍開考。
報名咨詢：李國英 88809775
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
1、筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識和技能，試卷滿分為100分。
筆試準考證領(lǐng)取時間：10月15日（星期三）。領(lǐng)取地點：拱墅區(qū)人民政府城市管理辦公室組宣人事科。（莫干山路北大橋景苑路32號）
筆試時間：10月18日（星期六），上午9：00-11：00。
筆試成績查詢：2008年10月28日（星期二）登陸杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn）查詢。
2、 面試。面試對象從參加筆試人員中，按照招考職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；招考職位計劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實際上線人數(shù)進入面試。 面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評，測評形式采取結(jié)構(gòu)化（即問答式）面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對象。面試時間、地點另行 通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，gaoxiaojob,按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行。標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間和地點另行通知。
若體檢或考核不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn）公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理進人手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由杭州市拱墅區(qū)城市管理辦公室組宣人事科負責(zé)解釋。
杭州市拱墅區(qū)城市管理辦公室
二○○八年九月二十九日
因工作需要，經(jīng)批準，拱墅區(qū)城管系統(tǒng)將面向社會統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 單位、 崗位、范圍和要求
單位
名稱 經(jīng)費形式 招聘
崗位 招聘人數(shù) 招聘
范圍 招聘要求 其他條件
拱墅區(qū)河道建設(shè)指揮中心 經(jīng)費自理 工程
管理1 1 杭州地區(qū)
戶籍 男性；年齡在35周歲以下（含35周歲）；全日制本科及以上學(xué)歷；市政工程和道橋?qū)I(yè)；從事本專業(yè)工作3年以上。 研究生、中級職稱或以上者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
工程
管理2 1 杭州地區(qū)
戶籍 男性；年齡在35周歲以下（含35周歲）；全日制本科及以上學(xué)歷；建筑和工民建專業(yè)；從事本專業(yè)工作3年以上。 研究生、中級職稱或以上者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
二、報名
1、報名時間：10月10日—10月13日（9:00－17:00）。
2、報名地點；拱墅區(qū)人民政府城市管理辦公室組宣人事科。（莫干山路北大橋景苑路32號）
3、報名應(yīng)提交的材料：本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）；填寫好的《杭州市拱墅區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件）一式兩份；一寸免冠照片兩張以及相關(guān)工作證明和職位所需的其他材料。
4、每位應(yīng)聘者限報一個崗位。每個職位報名人數(shù)原則上超過招考計劃3倍開考。
報名咨詢：李國英 88809775
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
1、筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識和技能，試卷滿分為100分。
筆試準考證領(lǐng)取時間：10月15日（星期三）。領(lǐng)取地點：拱墅區(qū)人民政府城市管理辦公室組宣人事科。（莫干山路北大橋景苑路32號）
筆試時間：10月18日（星期六），上午9：00-11：00。
筆試成績查詢：2008年10月28日（星期二）登陸杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn）查詢。
2、 面試。面試對象從參加筆試人員中，按照招考職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；招考職位計劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實際上線人數(shù)進入面試。 面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評，測評形式采取結(jié)構(gòu)化（即問答式）面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對象。面試時間、地點另行 通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，gaoxiaojob,按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行。標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間和地點另行通知。
若體檢或考核不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn）公示七天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理進人手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由杭州市拱墅區(qū)城市管理辦公室組宣人事科負責(zé)解釋。
杭州市拱墅區(qū)城市管理辦公室
二○○八年九月二十九日