左權(quán)縣2008年公開招聘縣直單位急需專業(yè)人才公告
為了進一步優(yōu)化縣直單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，縣委人才工作領導組決定為縣直單位公開招聘一批急需專業(yè)人才。
一、招聘名額及性質(zhì)
這次公開招聘30名全額事業(yè)編制人員（具體見2008年人才需求一欄表）。
二、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為；
2、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，勇于吃苦；
3、身體健康，體形端正；
4、全日制本科以上學歷,年齡28周歲以下（1980年7月1日以后出生）；
5、具有左權(quán)縣籍戶口(含本縣因上學遷入學校的);
6、通過全日制高等教育取得碩士以上學位并與崗位需要一致的專業(yè)人才，可經(jīng)面試和考核后直接聘用。碩士研究生不限戶籍，年齡不超過30周歲（1978年7月1日以后出生）。
7、符合用人單位規(guī)定的專業(yè)要求和個性條件。
三、報名和資格審查
報名地點：左權(quán)縣委組織部（左權(quán)縣委、政府新樓528室）
報名時間：2008年10月26日—27日
報名方式：全部采取現(xiàn)場報名，不采取網(wǎng)絡報名。
資格審查：每位報考者僅限報考一個職位。報名時須提供戶口薄、身份證、 畢業(yè)證、學位證及相關(guān)資格證書原件及復印件1份，本人近期1寸免冠彩照4張。報名時填寫《左權(quán)縣考錄縣直單位急需人才報名登記表》。報考者要如實提交以上信息和材料，凡主要信息填報不實，導致未通過資格審查等后果的由報考者自負。
開考比例：開考比例為1：3，即每一個職位若報名人數(shù)低于3人的，不得開考。特殊情況經(jīng)招聘領導組批準后，可適當降低開考比例。
2008年10月29日，已報名人員持身份證到原報名點領取準考證。
報名費：按照物價部門審核標準，每人報名費10元，考務費80元。
四、考試
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行。由縣組織人事部門統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。筆試實行百分制，《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各占50%。
筆試時間：2008年11月1日。
上午：8：30—11：30《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，根據(jù)考試成績，在報考相同職位中，按照1:2的比例確定面試人員。由縣招聘工作領導組組織有關(guān)人員進行面試，主要測試應考者的綜合分析、邏輯思維、應變能力等。面試成績采取百分制。
五、考核和體檢
1、考核。被考核人員由縣招聘工作領導組按照考生考試總成績（筆試成績占60%、面試成績占40%），分職位由高到低等額確定。如出現(xiàn)相同分數(shù)，以筆試成 績高低確定。考核工作由組織、人事部門共同負責對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考資格進行復審。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其提供的個人信息與事實不符，取消其聘用資格。
2、體檢。由縣招聘工作領導組負責組織對考核人員進行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）要求的標準和項目進行。體檢時,應持本人身份證、準考證。
經(jīng)考核、體檢，如出現(xiàn)缺額，按考生總成績由高到低依次遞補。如出現(xiàn)相同分數(shù)，按筆試成績高低依次遞補。
經(jīng)考核、體檢合格后，對擬聘用的人員公示7個工作日，接受考生和社會監(jiān)督。
六、崗前培訓
由縣招聘工作領導組組織安排對擬聘用人員進行必要的崗前培訓。
七、聘用及待遇
確定聘用人員后，按照干部管理權(quán)限，由組織、人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用手續(xù)由用人單位與新聘用人員簽定事業(yè)單位人員聘用合同書，并經(jīng)組織、人事部門鑒證。
對被聘用的人員嚴格實行一年的試用期。試用期的人事關(guān)系由縣人才交流服務中心代理。試用期滿，經(jīng)組織、人事、編制部門考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受全額事業(yè)人員待遇。
八、報考咨詢電話和舉報電話
招聘工作具體事宜由縣招聘領導組辦公室負責解釋。縣紀檢委、監(jiān)察局對招聘工作進行全程參與和監(jiān)督，接受群眾的檢舉和投訴，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。
報考咨詢電話：0354-8631228
監(jiān)督舉報電話：0354-8631138
左權(quán)縣招聘急需專業(yè)人才工作
領導組辦公室
二○○八年九月二十八日
為了進一步優(yōu)化縣直單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，縣委人才工作領導組決定為縣直單位公開招聘一批急需專業(yè)人才。
一、招聘名額及性質(zhì)
這次公開招聘30名全額事業(yè)編制人員（具體見2008年人才需求一欄表）。
二、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為；
2、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，勇于吃苦；
3、身體健康，體形端正；
4、全日制本科以上學歷,年齡28周歲以下（1980年7月1日以后出生）；
5、具有左權(quán)縣籍戶口(含本縣因上學遷入學校的);
6、通過全日制高等教育取得碩士以上學位并與崗位需要一致的專業(yè)人才，可經(jīng)面試和考核后直接聘用。碩士研究生不限戶籍，年齡不超過30周歲（1978年7月1日以后出生）。
7、符合用人單位規(guī)定的專業(yè)要求和個性條件。
三、報名和資格審查
報名地點：左權(quán)縣委組織部（左權(quán)縣委、政府新樓528室）
報名時間：2008年10月26日—27日
報名方式：全部采取現(xiàn)場報名，不采取網(wǎng)絡報名。
資格審查：每位報考者僅限報考一個職位。報名時須提供戶口薄、身份證、 畢業(yè)證、學位證及相關(guān)資格證書原件及復印件1份，本人近期1寸免冠彩照4張。報名時填寫《左權(quán)縣考錄縣直單位急需人才報名登記表》。報考者要如實提交以上信息和材料，凡主要信息填報不實，導致未通過資格審查等后果的由報考者自負。
開考比例：開考比例為1：3，即每一個職位若報名人數(shù)低于3人的，不得開考。特殊情況經(jīng)招聘領導組批準后，可適當降低開考比例。
2008年10月29日，已報名人員持身份證到原報名點領取準考證。
報名費：按照物價部門審核標準，每人報名費10元，考務費80元。
四、考試
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行。由縣組織人事部門統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。筆試實行百分制，《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各占50%。
筆試時間：2008年11月1日。
上午：8：30—11：30《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，根據(jù)考試成績，在報考相同職位中，按照1:2的比例確定面試人員。由縣招聘工作領導組組織有關(guān)人員進行面試，主要測試應考者的綜合分析、邏輯思維、應變能力等。面試成績采取百分制。
五、考核和體檢
1、考核。被考核人員由縣招聘工作領導組按照考生考試總成績（筆試成績占60%、面試成績占40%），分職位由高到低等額確定。如出現(xiàn)相同分數(shù)，以筆試成 績高低確定。考核工作由組織、人事部門共同負責對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考資格進行復審。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其提供的個人信息與事實不符，取消其聘用資格。
2、體檢。由縣招聘工作領導組負責組織對考核人員進行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）要求的標準和項目進行。體檢時,應持本人身份證、準考證。
經(jīng)考核、體檢，如出現(xiàn)缺額，按考生總成績由高到低依次遞補。如出現(xiàn)相同分數(shù)，按筆試成績高低依次遞補。
經(jīng)考核、體檢合格后，對擬聘用的人員公示7個工作日，接受考生和社會監(jiān)督。
六、崗前培訓
由縣招聘工作領導組組織安排對擬聘用人員進行必要的崗前培訓。
七、聘用及待遇
確定聘用人員后，按照干部管理權(quán)限，由組織、人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用手續(xù)由用人單位與新聘用人員簽定事業(yè)單位人員聘用合同書，并經(jīng)組織、人事部門鑒證。
對被聘用的人員嚴格實行一年的試用期。試用期的人事關(guān)系由縣人才交流服務中心代理。試用期滿，經(jīng)組織、人事、編制部門考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受全額事業(yè)人員待遇。
八、報考咨詢電話和舉報電話
招聘工作具體事宜由縣招聘領導組辦公室負責解釋。縣紀檢委、監(jiān)察局對招聘工作進行全程參與和監(jiān)督，接受群眾的檢舉和投訴，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。
報考咨詢電話：0354-8631228
監(jiān)督舉報電話：0354-8631138
左權(quán)縣招聘急需專業(yè)人才工作
領導組辦公室
二○○八年九月二十八日