山東已有９４％的事業(yè)單位實行人員聘用制度

新華網(wǎng)山東頻道１月１５日電（記者袁軍寶）山東省人力資源和社會保障廳近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，目前山東已有９４％的事業(yè)單位實行了人員聘用制度，新進人員全部實行了公開招聘，８２％的事業(yè)單位實施了崗位設置管理制度。
     據(jù)山東省人力資源和社會保障廳介紹，２０１０年事業(yè)單位人事制度改革取得積極進展，全年事業(yè)單位公開招聘２．８萬人，省屬事業(yè)單位完成競聘上崗１．１萬人，９１％的事業(yè)單位人員實行了崗位設置管理。
     山東省人力資源和社會保障廳負責人表示，“十二五”期間山東將以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點，建立起權責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。
     山東省人力資源和社會保障廳提出，２０１１年山東省將進一步規(guī)范聘用合同的簽訂，探索符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位類型特點的公開招聘辦法，擴大用人單位自主權，并建立健全以聘用合同和崗位職責為依據(jù)、以工作績效為重點內(nèi)容、以服務對象滿意度為基礎的考核和獎懲辦法。（完）