人力資源師考試內容有變 考試將有新標準

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     從省職業(yè)技能鑒定指導中心獲悉,今年起,《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準(2007年修訂)》開始實施,職業(yè)技能鑒定(考試)的范圍隨之更新,將增加或減少一些考試內容。
     省職業(yè)技能鑒定中心提醒考生,人力資源師考試新標準仍分為5大板塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價和薪酬福利管理,但內容變化較大。比如人力資源管理師(二級)考試取消了“企業(yè)人力資源管理制度與費用預算”等內容,新增了“勞動者派遣管理”等內容。