人力資源管理師考試題型及考試內(nèi)容

理論考試 A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)（90分）和職業(yè)道德（10分）
    B、題型：選擇題
    C、題量：125
    D、答題方式：閉卷題卡作答
    E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。
    實(shí)操考試 A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能（100分）
    B、題型：簡(jiǎn)答、綜合分析等
    C、答題方式：閉卷紙筆作答
    D、成績(jī)折算方法：實(shí)操成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。
    綜合評(píng)審 論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作至少3000字；
    A、考試內(nèi)容：論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)
    B、題型：撰寫論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯
    C、答題方式：開(kāi)卷紙筆寫作、閉卷書面答辯
    D、成績(jī)折算方法：綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績(jī)*40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)*60%
    評(píng)定成績(jī) 理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書