東陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
（2008）第03號
根據(jù)有關(guān)單位的要求，經(jīng)研究決定，公開招聘部分事業(yè)單位人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招考基本條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品德優(yōu)良。
2、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。
3、身體健康（體檢標準按浙人公[2005]68號文件執(zhí)行）。
二、招考單位及具體條件（附后）
三、招考錄用程序
1、報名。時間：2008年4月2日、3日
地點：東陽市人才交流中心（東街1號，原市政府一樓）
報名方法：（1）、持本人畢業(yè)證書、身份證、戶籍證明原件及復印件報名；（2）、有就業(yè)單位的正式員工或經(jīng)勞動部門備案的編外人員報考的須提供單位及主管部門同意報考的書面證明；（3）、報名者如實填寫報名表（報名表在東陽人才網(wǎng)www.dyrc.gov.cn下載），提供近期二寸免冠照片兩張，交考務費40元。（4）、報名結(jié)束后，進行資格審查，并在東陽人才網(wǎng)上公布資格審查情況。（5）資格審查合格的考生于2008年4月17日、18日到報名點領(lǐng)取準考證。
2、筆試。（1）報考計算機職位的考計算機基礎(chǔ)和專業(yè)知識；（2）報考測繪職位的考工程測量相關(guān)專業(yè)知識；（3）報考其他職位的考綜合基礎(chǔ)知識。各試卷總分為100分。筆試成績除報考測繪崗位按50分劃定最低分數(shù)線外，報考其他崗位的按同類試卷參考人員總成績的平均分劃定最低分數(shù)線。
3、面試。各職位按筆試成績在達到最低分數(shù)線以內(nèi)人員中從高分到低分，按招聘計劃數(shù)的1:3比例確定面試對象。最后一名如有分數(shù)相等的，增加面試人數(shù)。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
4、確定體檢人員。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:2比例確定體檢人員。
5、考核聘用。（1）體檢合格者按成績從高分到低分1：1比例進行考核。（2）考核合格者在事業(yè)編制內(nèi)聘用，如最后一名成績相等，筆試成績高者確定為聘用對象(若筆試、面試成績均相等的，須進行筆試加試)；市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊管理（3）崗位，如最后一名成績相等，安全工程專業(yè)者優(yōu)先確定為聘用對象。（3）如有考核不合格的，按成績高低依次遞補。（4）擬聘用人員應在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理，缺額人數(shù)不再替補。
四、其他事項
本次招聘工作堅持"兩公開一監(jiān)督"的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。
考生報名后應及時上《東陽人才網(wǎng)》查詢有關(guān)通知，各事項不再另行通知。聯(lián)系電話：0579-86655825、86655827
本簡章由東陽市人事勞動社會保障局負責解釋。
東陽市人事勞動社會保障局
2008年3月21日
（2008）第03號
根據(jù)有關(guān)單位的要求，經(jīng)研究決定，公開招聘部分事業(yè)單位人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招考基本條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品德優(yōu)良。
2、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。
3、身體健康（體檢標準按浙人公[2005]68號文件執(zhí)行）。
二、招考單位及具體條件（附后）
三、招考錄用程序
1、報名。時間：2008年4月2日、3日
地點：東陽市人才交流中心（東街1號，原市政府一樓）
報名方法：（1）、持本人畢業(yè)證書、身份證、戶籍證明原件及復印件報名；（2）、有就業(yè)單位的正式員工或經(jīng)勞動部門備案的編外人員報考的須提供單位及主管部門同意報考的書面證明；（3）、報名者如實填寫報名表（報名表在東陽人才網(wǎng)www.dyrc.gov.cn下載），提供近期二寸免冠照片兩張，交考務費40元。（4）、報名結(jié)束后，進行資格審查，并在東陽人才網(wǎng)上公布資格審查情況。（5）資格審查合格的考生于2008年4月17日、18日到報名點領(lǐng)取準考證。
2、筆試。（1）報考計算機職位的考計算機基礎(chǔ)和專業(yè)知識；（2）報考測繪職位的考工程測量相關(guān)專業(yè)知識；（3）報考其他職位的考綜合基礎(chǔ)知識。各試卷總分為100分。筆試成績除報考測繪崗位按50分劃定最低分數(shù)線外，報考其他崗位的按同類試卷參考人員總成績的平均分劃定最低分數(shù)線。
3、面試。各職位按筆試成績在達到最低分數(shù)線以內(nèi)人員中從高分到低分，按招聘計劃數(shù)的1:3比例確定面試對象。最后一名如有分數(shù)相等的，增加面試人數(shù)。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
4、確定體檢人員。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:2比例確定體檢人員。
5、考核聘用。（1）體檢合格者按成績從高分到低分1：1比例進行考核。（2）考核合格者在事業(yè)編制內(nèi)聘用，如最后一名成績相等，筆試成績高者確定為聘用對象(若筆試、面試成績均相等的，須進行筆試加試)；市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊管理（3）崗位，如最后一名成績相等，安全工程專業(yè)者優(yōu)先確定為聘用對象。（3）如有考核不合格的，按成績高低依次遞補。（4）擬聘用人員應在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理，缺額人數(shù)不再替補。
四、其他事項
本次招聘工作堅持"兩公開一監(jiān)督"的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。
考生報名后應及時上《東陽人才網(wǎng)》查詢有關(guān)通知，各事項不再另行通知。聯(lián)系電話：0579-86655825、86655827
本簡章由東陽市人事勞動社會保障局負責解釋。
東陽市人事勞動社會保障局
2008年3月21日