2008年株洲市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法
為建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)人才資源，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合我市衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際情況，特制定本辦法。
一、考試原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，雙向選擇，綜合考評(píng)，公開競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、組織與管理
招聘工作由市人事局、市衛(wèi)生局和用人單位共同組織，考務(wù)工作，面試，業(yè)務(wù)技能操作由衛(wèi)生局和用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。市人事局全程參與監(jiān)督。
三、招聘職位：2個(gè)全額和6個(gè)差額事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位共167（外招132人、碩士及副高以上人員35人）個(gè)，詳見《株洲市衛(wèi)生局直屬單位2008年招聘計(jì)劃》。
四、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．崗位所需的其他條件。
五、報(bào)名組織
1．報(bào)名時(shí)間：2008年3月29日至 3月31日，上午8：30點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)。
2．報(bào)名地點(diǎn)：株洲市衛(wèi)生局7樓會(huì)議室，河西天臺(tái)路7號(hào)（市政府對(duì)面）。聯(lián)系電話：0733-8682138、8682136。
3．報(bào)名要求：攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，執(zhí)業(yè)資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證，畢業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張，每名考生只允許填報(bào)1個(gè)職位。由用人單位進(jìn)行資格初審。
六、考試時(shí)間:4月10日在株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)上公布(www.zzwsrcw.com)。
七、考試方法
1．此次公開招聘根據(jù)崗位不同的要求，采用筆試、面試和業(yè)務(wù)技能綜合考核，面試和考核兩種方式。碩士研究生畢業(yè)以上和副高職稱以上人員只參加面試和考核，應(yīng)屆本科畢業(yè)及以下畢業(yè)生和中級(jí)及以下的人員需參加筆試、面試和業(yè)務(wù)技能綜合考核。
2．筆試由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，以專業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分，占總成績40%。
3．面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試包括：政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神，滿分100分，占總成績的30%。由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
4．業(yè)務(wù)技能考核由用人單位負(fù)責(zé)。主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作，滿分為100分，占總成績30%。
5．每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3：1，未達(dá)到報(bào)考比例的原則上不開考。但對(duì)特殊崗位，經(jīng)市衛(wèi)生局同意，報(bào)市人事局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低報(bào)考比例。
八、招聘辦法
1．筆試結(jié)束后由株洲市衛(wèi)生局政工科將考試成績按考生的報(bào)考志愿從高到低進(jìn)行排列，將結(jié)果報(bào)市人事局審核后，在用人單位及株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。
2．按筆試成績1：3的比例參加面試及業(yè)務(wù)技能綜合考核，面試和業(yè)務(wù)技能綜合考核結(jié)束后，將筆試、面試及業(yè)務(wù)技能綜合考核的總成績排序，由市人事局、市衛(wèi)生局、用人單位根據(jù)招聘職數(shù)確定聘用名單，并將聘用名單在用人單位及株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)公示七天。公示期滿無異議后，各單位對(duì)聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位的身體條件，體檢合格者與用人單位簽定聘用合同并辦理有關(guān)手續(xù)。
3．公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4．凡辦理聘用手續(xù)的畢業(yè)生持本人檔案和用人單位聘用合同，到株洲市衛(wèi)生人才服務(wù)中心辦理"人事代理"。
為建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)人才資源，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合我市衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際情況，特制定本辦法。
一、考試原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，雙向選擇，綜合考評(píng)，公開競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、組織與管理
招聘工作由市人事局、市衛(wèi)生局和用人單位共同組織，考務(wù)工作，面試，業(yè)務(wù)技能操作由衛(wèi)生局和用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。市人事局全程參與監(jiān)督。
三、招聘職位：2個(gè)全額和6個(gè)差額事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位共167（外招132人、碩士及副高以上人員35人）個(gè)，詳見《株洲市衛(wèi)生局直屬單位2008年招聘計(jì)劃》。
四、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．崗位所需的其他條件。
五、報(bào)名組織
1．報(bào)名時(shí)間：2008年3月29日至 3月31日，上午8：30點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)。
2．報(bào)名地點(diǎn)：株洲市衛(wèi)生局7樓會(huì)議室，河西天臺(tái)路7號(hào)（市政府對(duì)面）。聯(lián)系電話：0733-8682138、8682136。
3．報(bào)名要求：攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，執(zhí)業(yè)資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證，畢業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張，每名考生只允許填報(bào)1個(gè)職位。由用人單位進(jìn)行資格初審。
六、考試時(shí)間:4月10日在株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)上公布(www.zzwsrcw.com)。
七、考試方法
1．此次公開招聘根據(jù)崗位不同的要求，采用筆試、面試和業(yè)務(wù)技能綜合考核，面試和考核兩種方式。碩士研究生畢業(yè)以上和副高職稱以上人員只參加面試和考核，應(yīng)屆本科畢業(yè)及以下畢業(yè)生和中級(jí)及以下的人員需參加筆試、面試和業(yè)務(wù)技能綜合考核。
2．筆試由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，以專業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分，占總成績40%。
3．面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試包括：政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神，滿分100分，占總成績的30%。由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
4．業(yè)務(wù)技能考核由用人單位負(fù)責(zé)。主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作，滿分為100分，占總成績30%。
5．每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3：1，未達(dá)到報(bào)考比例的原則上不開考。但對(duì)特殊崗位，經(jīng)市衛(wèi)生局同意，報(bào)市人事局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低報(bào)考比例。
八、招聘辦法
1．筆試結(jié)束后由株洲市衛(wèi)生局政工科將考試成績按考生的報(bào)考志愿從高到低進(jìn)行排列，將結(jié)果報(bào)市人事局審核后，在用人單位及株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。
2．按筆試成績1：3的比例參加面試及業(yè)務(wù)技能綜合考核，面試和業(yè)務(wù)技能綜合考核結(jié)束后，將筆試、面試及業(yè)務(wù)技能綜合考核的總成績排序，由市人事局、市衛(wèi)生局、用人單位根據(jù)招聘職數(shù)確定聘用名單，并將聘用名單在用人單位及株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)公示七天。公示期滿無異議后，各單位對(duì)聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位的身體條件，體檢合格者與用人單位簽定聘用合同并辦理有關(guān)手續(xù)。
3．公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4．凡辦理聘用手續(xù)的畢業(yè)生持本人檔案和用人單位聘用合同，到株洲市衛(wèi)生人才服務(wù)中心辦理"人事代理"。