安徽省社會科學院是省人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位，是我省哲學社會科學研究的高學術機構和綜合研究中心。根據(jù)省人事廳《2008年省直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作實施方案》的有關精神和要求，結合我院實際，現(xiàn)向社會公開招聘5名工作人員。招聘實施方案如下：
一、報考條件及招聘崗位
1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，有敬業(yè)精神。
3、專業(yè)基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，具有良好的綜合素質，具備符合崗位要求的專業(yè)條件。
4、身體健康。
5、招聘崗位及相關要求
招聘
崗位
招聘
人數(shù)
報考條件要求
專 業(yè)
學歷
年齡
其他
研究人員
1
馬克思主義中國化
碩士研究生以上學歷
30周歲以下
本科與研究生專業(yè)相同或相近
研究人員
1
中國近現(xiàn)代史
碩士研究生以上學歷
30周歲以下
本科與研究生專業(yè)相同或相近
研究人員
1
現(xiàn)當代文學或文藝理論
碩士研究生以上學歷
30周歲以下
本科與研究生專業(yè)相同或相近
研究人員
1
應 用
社會學
碩士研究生以上學歷
30周歲以下;具有三年以上實際工作經(jīng)驗，年齡可放寬至35周歲
研究人員
1
新聞學
碩士研究生以上學歷
30周歲以下;具有三年以上新聞工作經(jīng)驗,年齡可放寬至35周歲
本科與研究生專業(yè)相同或相近
二、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照國家人事部和省人事廳關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，采取考試與考核相結合的辦法進行。
三、招聘程序和辦法
(一)報名時間與地點
1、報名時間：自公告之日起至2008年4月18日止（雙休日除外），上午：8:00—11:30；下午：2:30—5:30，逾期不再受理。
2、報名地點：安徽省社會科學院人事處（徽州大道1009號，省社科院辦公大樓501室）現(xiàn)場報名。聯(lián)系人：葉信進； 聯(lián)系電話：0551—3438326。
3、報名所需材料:
有效居民身份證、學位證書及復印件（應屆畢業(yè)生須提供學生證和2008年畢業(yè)時間證明或其他相關證明材料，辦理聘用手續(xù)時如不能提供報考崗位要求的學歷和學位證書，取消其聘用資格）、科研成果原件及復印件一式5份。（包括論文、著作及調(diào)研報告）,同時提交學位論文一份。
4、報名方法：報考人員閱知并簽署“誠信書”，按要求如實、正確填寫《2008年度安徽省社會科學院公開招聘工作人員報名資格審查表》（見附件）一式二份，并提交近期正面免冠一寸同底相片3張，。
5、其他事項：
（1）每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例應不低于3：1，否則將視情取消該崗位的招聘計劃。
（2）筆試費用按省物價局、省財政廳文件（皖價費［2006］240號）40元/人收取，面試費用70元/人收取。
（二）組織考試與科研能力考核
1、筆試
筆試內(nèi)容主要考核本專業(yè)基礎知識的綜合理解和運用能力。
2、科研能力考核
科研能力考核根據(jù)報考人員參與各類課題、發(fā)表科研成果的質量和水平由評審組綜合評分。
3、面試
筆試及科研能力考核完成后，根據(jù)筆試和科研能力考核成績之和由高到低按1：3比例確定面試人員。
面試采取答辯方式進行。
筆試和面試，時間、地點另行通知。
（三）成績合成
應聘人員終成績依筆試、科研能力考核和面試成績合成確定，其中筆試成績占30%、科研能力考核成績占30%、面試成績占40%。根據(jù)招聘人數(shù)和終成績，從高分到低分，按1：2的比例確定參加考核人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補。各崗位崗位設定低分數(shù)線為65分,終成績未達到低分數(shù)線的考生,不予進入考核和體檢。
（四）考核及體檢
考核和體檢由安徽省社會科學院人事處負責實施?？己酥饕獙溉藛T政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。考核合格人員具有同等聘用資格。體檢按1：1比例進行，體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（皖人發(fā)〔2005〕24號）執(zhí)行，須在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。對體檢不合要求的根據(jù)缺額，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示擬聘用人員名單
考核結束后，省社會科學院在安徽人事編制網(wǎng)、安徽省社會科學院網(wǎng)站上公示7天。
（六）聘用審批
確定的擬聘用人員公示無異議后，報經(jīng)省人事廳審核同意后辦理聘用手續(xù)。
四、組織領導與監(jiān)督
我院成立招聘工作領導小組，對招聘工作實行統(tǒng)一領導與監(jiān)督檢查。領導小組成員由院領導、院內(nèi)專家和省人事廳相關人員組成。下設命題組、評審組和辦公室。命題組、評審組由院內(nèi)、外專家組成，其中院外專家不少于2人。命題組，負責本次招聘工作中筆試和面試命題；評審組，負責對筆試、面試及科研能力的評審工作；辦公室設在院人事處，具體負責招聘工作的組織協(xié)調(diào)和聯(lián)絡事宜。
附件1 《2008年度安徽省社會科學院公開招聘工作人員報名資格審查表》
附件2:《《報考安徽省社會科學院工作人員誠信書》
安徽省社會科學院
該文章轉自[公務員1號()]：http://www.gwy1.com/zhaokao/gwysy/200803/16123.html
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一、報考條件及招聘崗位
1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，有敬業(yè)精神。
3、專業(yè)基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，具有良好的綜合素質，具備符合崗位要求的專業(yè)條件。
4、身體健康。
5、招聘崗位及相關要求
招聘
崗位
招聘
人數(shù)
報考條件要求
專 業(yè)
學歷
年齡
其他
研究人員
1
馬克思主義中國化
碩士研究生以上學歷
30周歲以下
本科與研究生專業(yè)相同或相近
研究人員
1
中國近現(xiàn)代史
碩士研究生以上學歷
30周歲以下
本科與研究生專業(yè)相同或相近
研究人員
1
現(xiàn)當代文學或文藝理論
碩士研究生以上學歷
30周歲以下
本科與研究生專業(yè)相同或相近
研究人員
1
應 用
社會學
碩士研究生以上學歷
30周歲以下;具有三年以上實際工作經(jīng)驗，年齡可放寬至35周歲
研究人員
1
新聞學
碩士研究生以上學歷
30周歲以下;具有三年以上新聞工作經(jīng)驗,年齡可放寬至35周歲
本科與研究生專業(yè)相同或相近
二、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照國家人事部和省人事廳關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，采取考試與考核相結合的辦法進行。
三、招聘程序和辦法
(一)報名時間與地點
1、報名時間：自公告之日起至2008年4月18日止（雙休日除外），上午：8:00—11:30；下午：2:30—5:30，逾期不再受理。
2、報名地點：安徽省社會科學院人事處（徽州大道1009號，省社科院辦公大樓501室）現(xiàn)場報名。聯(lián)系人：葉信進； 聯(lián)系電話：0551—3438326。
3、報名所需材料:
有效居民身份證、學位證書及復印件（應屆畢業(yè)生須提供學生證和2008年畢業(yè)時間證明或其他相關證明材料，辦理聘用手續(xù)時如不能提供報考崗位要求的學歷和學位證書，取消其聘用資格）、科研成果原件及復印件一式5份。（包括論文、著作及調(diào)研報告）,同時提交學位論文一份。
4、報名方法：報考人員閱知并簽署“誠信書”，按要求如實、正確填寫《2008年度安徽省社會科學院公開招聘工作人員報名資格審查表》（見附件）一式二份，并提交近期正面免冠一寸同底相片3張，。
5、其他事項：
（1）每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例應不低于3：1，否則將視情取消該崗位的招聘計劃。
（2）筆試費用按省物價局、省財政廳文件（皖價費［2006］240號）40元/人收取，面試費用70元/人收取。
（二）組織考試與科研能力考核
1、筆試
筆試內(nèi)容主要考核本專業(yè)基礎知識的綜合理解和運用能力。
2、科研能力考核
科研能力考核根據(jù)報考人員參與各類課題、發(fā)表科研成果的質量和水平由評審組綜合評分。
3、面試
筆試及科研能力考核完成后，根據(jù)筆試和科研能力考核成績之和由高到低按1：3比例確定面試人員。
面試采取答辯方式進行。
筆試和面試，時間、地點另行通知。
（三）成績合成
應聘人員終成績依筆試、科研能力考核和面試成績合成確定，其中筆試成績占30%、科研能力考核成績占30%、面試成績占40%。根據(jù)招聘人數(shù)和終成績，從高分到低分，按1：2的比例確定參加考核人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補。各崗位崗位設定低分數(shù)線為65分,終成績未達到低分數(shù)線的考生,不予進入考核和體檢。
（四）考核及體檢
考核和體檢由安徽省社會科學院人事處負責實施?？己酥饕獙溉藛T政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。考核合格人員具有同等聘用資格。體檢按1：1比例進行，體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（皖人發(fā)〔2005〕24號）執(zhí)行，須在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。對體檢不合要求的根據(jù)缺額，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示擬聘用人員名單
考核結束后，省社會科學院在安徽人事編制網(wǎng)、安徽省社會科學院網(wǎng)站上公示7天。
（六）聘用審批
確定的擬聘用人員公示無異議后，報經(jīng)省人事廳審核同意后辦理聘用手續(xù)。
四、組織領導與監(jiān)督
我院成立招聘工作領導小組，對招聘工作實行統(tǒng)一領導與監(jiān)督檢查。領導小組成員由院領導、院內(nèi)專家和省人事廳相關人員組成。下設命題組、評審組和辦公室。命題組、評審組由院內(nèi)、外專家組成，其中院外專家不少于2人。命題組，負責本次招聘工作中筆試和面試命題；評審組，負責對筆試、面試及科研能力的評審工作；辦公室設在院人事處，具體負責招聘工作的組織協(xié)調(diào)和聯(lián)絡事宜。
附件1 《2008年度安徽省社會科學院公開招聘工作人員報名資格審查表》
附件2:《《報考安徽省社會科學院工作人員誠信書》
安徽省社會科學院
該文章轉自[公務員1號()]：http://www.gwy1.com/zhaokao/gwysy/200803/16123.html
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