中途採(cǎi)用では100％聞かれる質(zhì)問(wèn)です。
「仕事がおもしろくなかった」とか「人間関係がうまくいかなくて」などといった回答では、面接官は「うちに入っても同じように辭めてしまうのでは」と不安になる。目標(biāo)達(dá)成のためには転職する以外にないと納得してもらえるよう、「より自分が成長(zhǎng)できる仕事をしたくて」など、前向きな動(dòng)機(jī)をアピールしましょう。
＊ 當(dāng)社に応募した理由はなんですか？
質(zhì)問(wèn)の狙いは応募の目的と入社の意欲を探ることにあります。
「將來(lái)がありそうだから」「安定しているから」では不十分でしょう。
他社にない獨(dú)自の事業(yè)や製品などを引き合いに出しながら、十分に會(huì)社研究をしてきた裏づけを示しつつ、自分がやりたい仕事に関連づけた動(dòng)機(jī)を述べるのがベストです。
あまり研究できなかった場(chǎng)合は、自分が目指す仕事を中心に「この會(huì)社なら自分の目標(biāo)が実現(xiàn)できる」といった答え方をするといいでしょう。
＊ 當(dāng)社についてどの程度ご存じですか？
會(huì)社をどれだけ研究してきたかによって、興味の度合いを探り、入社意欲を見(jiàn)る質(zhì)問(wèn)です。
會(huì)社の規(guī)模によって資料を調(diào)べるにも限界がありますが、かといって「何も知らない」ではちょっと困ります。無(wú)理をする必要はありませんが、會(huì)社案內(nèi)で知り得る程度ぐらいは、知識(shí)として備えておきましょう。その中で「御社のこういう點(diǎn)に興味を持って仕事をしてみたいと思います」と意欲につなげるのがポイントです。
＊ 當(dāng)社に対してどんな印象をお持ちですか？
「當(dāng)社についてどの程度知っていますか？」という質(zhì)問(wèn)よりも一歩踏み込んだ質(zhì)問(wèn)です。
メーカーならその會(huì)社の製品、小売店や飲食店なら扱っている商品や店舗の雰囲気などに関する印象を盛り込み、素直に感じたままを話せばいいでしょう。
「今日伺ってみて、社員の皆さんがイキイキと働いておられる姿に魅力を感じました」などと訪ねた印象を述べるのも手です。ただし、あまりきれいごとばかりだとウソっぽく聞こえることは要注意です。
＊ 前の會(huì)社ではどのような仕事をされていましたか？
希望する仕事への適合性を見(jiàn)ようとする質(zhì)問(wèn)です。
質(zhì)問(wèn)は一つでも回答に盛り込むべき項(xiàng)目は、「擔(dān)當(dāng)した仕事」「ポジション」「実績(jī)」の3つです。
このあと、さらに具體的な內(nèi)容についての質(zhì)問(wèn)が続いていきます。
一連の質(zhì)問(wèn)で実力がチェックされるので、よどみなく答えられるように、3つの項(xiàng)目を盛り込んだ具體的な説明の內(nèi)容を整理しておきましょう。
＊ この仕事を選んだ動(dòng)機(jī)をお聞かせ下さい？
仕事に対する意欲、熱意を測(cè)ろうとする質(zhì)問(wèn)です。
特に未経験で応募してきた人の場(chǎng)合は、応募した仕事についてどれだけ理解しているか、関心や興味がどの程度あるかを探ることで、単なる憧れで応募してきた人を排除する意図があります。
回答としては、自分の理解している範(fàn)囲內(nèi)で、この仕事のどこに魅力を感じたかが話せればいいわけです。
「職種は違っても、こうした點(diǎn)では前職の経験が生かせる」と、できるだけ今までの仕事とつながりを持たせて語(yǔ)るのがポイントです。
http://www.geronimo.jp/foreigner/mensetu/f_mensetu_setumei01.htm
http://homepage2.nifty.com/yuuyuujyuku/syusyoku2/mensetuetc1.htm
http://homepage2.nifty.com/yuuyuujyuku/syusyoku2/mensetuetc2.htm
http://www.geocities.jp/hitumabusi0720/mennsetu.html
http://www.liberalarts.cc/mensetumondaisyu.html
http://global.mynavi.jp/contents/special/special_issue/mensetu/index.html
http://www.hakennomado.com/syokubakenngakushitumonsyu.shtml
http://www.1st-position.com/mondou.shtml
http://www.cab.aefaef.info/
http://www.geocities.co.jp/Bookend-Soseki/2117/smense.html
http://co-ducation.com/knowhow/base05.html
「仕事がおもしろくなかった」とか「人間関係がうまくいかなくて」などといった回答では、面接官は「うちに入っても同じように辭めてしまうのでは」と不安になる。目標(biāo)達(dá)成のためには転職する以外にないと納得してもらえるよう、「より自分が成長(zhǎng)できる仕事をしたくて」など、前向きな動(dòng)機(jī)をアピールしましょう。
＊ 當(dāng)社に応募した理由はなんですか？
質(zhì)問(wèn)の狙いは応募の目的と入社の意欲を探ることにあります。
「將來(lái)がありそうだから」「安定しているから」では不十分でしょう。
他社にない獨(dú)自の事業(yè)や製品などを引き合いに出しながら、十分に會(huì)社研究をしてきた裏づけを示しつつ、自分がやりたい仕事に関連づけた動(dòng)機(jī)を述べるのがベストです。
あまり研究できなかった場(chǎng)合は、自分が目指す仕事を中心に「この會(huì)社なら自分の目標(biāo)が実現(xiàn)できる」といった答え方をするといいでしょう。
＊ 當(dāng)社についてどの程度ご存じですか？
會(huì)社をどれだけ研究してきたかによって、興味の度合いを探り、入社意欲を見(jiàn)る質(zhì)問(wèn)です。
會(huì)社の規(guī)模によって資料を調(diào)べるにも限界がありますが、かといって「何も知らない」ではちょっと困ります。無(wú)理をする必要はありませんが、會(huì)社案內(nèi)で知り得る程度ぐらいは、知識(shí)として備えておきましょう。その中で「御社のこういう點(diǎn)に興味を持って仕事をしてみたいと思います」と意欲につなげるのがポイントです。
＊ 當(dāng)社に対してどんな印象をお持ちですか？
「當(dāng)社についてどの程度知っていますか？」という質(zhì)問(wèn)よりも一歩踏み込んだ質(zhì)問(wèn)です。
メーカーならその會(huì)社の製品、小売店や飲食店なら扱っている商品や店舗の雰囲気などに関する印象を盛り込み、素直に感じたままを話せばいいでしょう。
「今日伺ってみて、社員の皆さんがイキイキと働いておられる姿に魅力を感じました」などと訪ねた印象を述べるのも手です。ただし、あまりきれいごとばかりだとウソっぽく聞こえることは要注意です。
＊ 前の會(huì)社ではどのような仕事をされていましたか？
希望する仕事への適合性を見(jiàn)ようとする質(zhì)問(wèn)です。
質(zhì)問(wèn)は一つでも回答に盛り込むべき項(xiàng)目は、「擔(dān)當(dāng)した仕事」「ポジション」「実績(jī)」の3つです。
このあと、さらに具體的な內(nèi)容についての質(zhì)問(wèn)が続いていきます。
一連の質(zhì)問(wèn)で実力がチェックされるので、よどみなく答えられるように、3つの項(xiàng)目を盛り込んだ具體的な説明の內(nèi)容を整理しておきましょう。
＊ この仕事を選んだ動(dòng)機(jī)をお聞かせ下さい？
仕事に対する意欲、熱意を測(cè)ろうとする質(zhì)問(wèn)です。
特に未経験で応募してきた人の場(chǎng)合は、応募した仕事についてどれだけ理解しているか、関心や興味がどの程度あるかを探ることで、単なる憧れで応募してきた人を排除する意図があります。
回答としては、自分の理解している範(fàn)囲內(nèi)で、この仕事のどこに魅力を感じたかが話せればいいわけです。
「職種は違っても、こうした點(diǎn)では前職の経験が生かせる」と、できるだけ今までの仕事とつながりを持たせて語(yǔ)るのがポイントです。
http://www.geronimo.jp/foreigner/mensetu/f_mensetu_setumei01.htm
http://homepage2.nifty.com/yuuyuujyuku/syusyoku2/mensetuetc1.htm
http://homepage2.nifty.com/yuuyuujyuku/syusyoku2/mensetuetc2.htm
http://www.geocities.jp/hitumabusi0720/mennsetu.html
http://www.liberalarts.cc/mensetumondaisyu.html
http://global.mynavi.jp/contents/special/special_issue/mensetu/index.html
http://www.hakennomado.com/syokubakenngakushitumonsyu.shtml
http://www.1st-position.com/mondou.shtml
http://www.cab.aefaef.info/
http://www.geocities.co.jp/Bookend-Soseki/2117/smense.html
http://co-ducation.com/knowhow/base05.html