第一章 總則
第一條 為了完善出口收匯管理，督促企業(yè)出口足額收匯、及時(shí)核銷，防止逃套匯行為，保持國(guó)家國(guó)際收支平衡，依據(jù)《中華入民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易法》、《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》、《出口收匯核銷管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于擁有進(jìn)出口權(quán)的各類企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“進(jìn)出口企業(yè)”），包括外貿(mào)公司（含中外合資外貿(mào)公司）、自營(yíng)進(jìn)出口生產(chǎn)企業(yè)和科研院所、商業(yè)物資公司、對(duì)外承包勞務(wù)企業(yè)、加工貿(mào)易企業(yè)、邊貿(mào)企業(yè)、旅游小額貿(mào)易企業(yè)等。
第三條 出口收匯考核采取季度考核和年度評(píng)定相結(jié)合的辦法。考核評(píng)定結(jié)果實(shí)行通報(bào)、公布制度。通報(bào)的范圍為外經(jīng)貿(mào)部門、海關(guān)、銀行和稅務(wù)部門。
第四條 國(guó)家外匯管理局及其分支局（含北京、重慶外匯管理部，以下簡(jiǎn)稱“外匯局”）負(fù)責(zé)具體考核、評(píng)定工作的組織與實(shí)施。
第二章 考核指標(biāo)
第五條 出口收匯率是考核出口權(quán)匯的主要指標(biāo)。
出口收匯率系指在一個(gè)考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額中已經(jīng)收匯核銷的金額與該考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額之比，計(jì)算公式如下： 出口收匯率＝（考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額中已經(jīng)收匯核銷的金額（即：已收匯核銷額＋不以貨幣形態(tài)表現(xiàn)的收匯核銷額＋經(jīng)批準(zhǔn)的差額核銷額）/考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額*100％
每一個(gè)考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額，不計(jì)算以往考核期內(nèi)應(yīng)收而未收匯核銷的出口額。
同時(shí)，下列收匯核銷金額不計(jì)入本考核期的已收匯核銷的金額：（一）、以往考核期內(nèi)應(yīng)收而未收，而在本考核期內(nèi)才收匯核銷的：（二）、未到預(yù)計(jì)收匯期的；（三）、實(shí)際收匯
金額超過出口額（成交總價(jià)）的部分。
第七條 交單率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)定進(jìn)出口企業(yè)出，收匯等級(jí)的基本條件。
交單率系指在一個(gè)考核期內(nèi)所領(lǐng)取的出口收匯核銷單（以下簡(jiǎn)稱核銷單）中已交回存根份數(shù)與該考核期內(nèi)所領(lǐng)取的核銷單價(jià)數(shù)減去已注銷價(jià)數(shù)（不含掛失價(jià)數(shù)）之比，其計(jì)
算公式為
交單率＝(考核期內(nèi)領(lǐng)取的核銷單中已交回的存根價(jià)數(shù)/（考核期內(nèi)領(lǐng)取核銷單價(jià)數(shù)－其中注銷份數(shù)（不含掛失份數(shù)）） )*100％
第三章 考核方法
第八條 出口收匯考核分為季度考核和年度評(píng)定。季度考核的考核期為一個(gè)季度，在每年的五月、八月和十一月上旬進(jìn)行，分別對(duì)當(dāng)年第一、二、三季度的出口收匯率及上年第四季度和當(dāng)年第一、二季度的交單率進(jìn)行考核。年度評(píng)定的考核期為一個(gè)年度，在每年的二月上旬進(jìn)行，對(duì)前年第四季度和上年一、二、三季度的交單率以及上年全年的出口收
匯率進(jìn)行考核。
第九條 出口收匯考核標(biāo)準(zhǔn)：
1、出口收匯率考核標(biāo)準(zhǔn)力70％；并在此基礎(chǔ)上劃分為四個(gè)檔次：
（1）出口收匯率達(dá)到或超過95％；
（2） 出口收匯率在70％（含70％）至95％之間；
（3）出口收匯率在50％（含50％）至70％之間；
第一條 為了完善出口收匯管理，督促企業(yè)出口足額收匯、及時(shí)核銷，防止逃套匯行為，保持國(guó)家國(guó)際收支平衡，依據(jù)《中華入民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易法》、《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》、《出口收匯核銷管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于擁有進(jìn)出口權(quán)的各類企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“進(jìn)出口企業(yè)”），包括外貿(mào)公司（含中外合資外貿(mào)公司）、自營(yíng)進(jìn)出口生產(chǎn)企業(yè)和科研院所、商業(yè)物資公司、對(duì)外承包勞務(wù)企業(yè)、加工貿(mào)易企業(yè)、邊貿(mào)企業(yè)、旅游小額貿(mào)易企業(yè)等。
第三條 出口收匯考核采取季度考核和年度評(píng)定相結(jié)合的辦法。考核評(píng)定結(jié)果實(shí)行通報(bào)、公布制度。通報(bào)的范圍為外經(jīng)貿(mào)部門、海關(guān)、銀行和稅務(wù)部門。
第四條 國(guó)家外匯管理局及其分支局（含北京、重慶外匯管理部，以下簡(jiǎn)稱“外匯局”）負(fù)責(zé)具體考核、評(píng)定工作的組織與實(shí)施。
第二章 考核指標(biāo)
第五條 出口收匯率是考核出口權(quán)匯的主要指標(biāo)。
出口收匯率系指在一個(gè)考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額中已經(jīng)收匯核銷的金額與該考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額之比，計(jì)算公式如下： 出口收匯率＝（考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額中已經(jīng)收匯核銷的金額（即：已收匯核銷額＋不以貨幣形態(tài)表現(xiàn)的收匯核銷額＋經(jīng)批準(zhǔn)的差額核銷額）/考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額*100％
每一個(gè)考核期內(nèi)應(yīng)當(dāng)收匯核銷的出口額，不計(jì)算以往考核期內(nèi)應(yīng)收而未收匯核銷的出口額。
同時(shí)，下列收匯核銷金額不計(jì)入本考核期的已收匯核銷的金額：（一）、以往考核期內(nèi)應(yīng)收而未收，而在本考核期內(nèi)才收匯核銷的：（二）、未到預(yù)計(jì)收匯期的；（三）、實(shí)際收匯
金額超過出口額（成交總價(jià)）的部分。
第七條 交單率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)定進(jìn)出口企業(yè)出，收匯等級(jí)的基本條件。
交單率系指在一個(gè)考核期內(nèi)所領(lǐng)取的出口收匯核銷單（以下簡(jiǎn)稱核銷單）中已交回存根份數(shù)與該考核期內(nèi)所領(lǐng)取的核銷單價(jià)數(shù)減去已注銷價(jià)數(shù)（不含掛失價(jià)數(shù)）之比，其計(jì)
算公式為
交單率＝(考核期內(nèi)領(lǐng)取的核銷單中已交回的存根價(jià)數(shù)/（考核期內(nèi)領(lǐng)取核銷單價(jià)數(shù)－其中注銷份數(shù)（不含掛失份數(shù)）） )*100％
第三章 考核方法
第八條 出口收匯考核分為季度考核和年度評(píng)定。季度考核的考核期為一個(gè)季度，在每年的五月、八月和十一月上旬進(jìn)行，分別對(duì)當(dāng)年第一、二、三季度的出口收匯率及上年第四季度和當(dāng)年第一、二季度的交單率進(jìn)行考核。年度評(píng)定的考核期為一個(gè)年度，在每年的二月上旬進(jìn)行，對(duì)前年第四季度和上年一、二、三季度的交單率以及上年全年的出口收
匯率進(jìn)行考核。
第九條 出口收匯考核標(biāo)準(zhǔn)：
1、出口收匯率考核標(biāo)準(zhǔn)力70％；并在此基礎(chǔ)上劃分為四個(gè)檔次：
（1）出口收匯率達(dá)到或超過95％；
（2） 出口收匯率在70％（含70％）至95％之間；
（3）出口收匯率在50％（含50％）至70％之間；