為滿足我市事業(yè)單位（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位除外，下同）補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局將組織全市部分事業(yè)單位公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2. 身體健康（體檢標(biāo)準(zhǔn)按浙人公[2005]68號(hào)文件執(zhí)行）。
3. 義烏生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和義烏戶籍的社會(huì)人員（以2008年7月12日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
二、招聘單位及具體條件
本次共有44家事業(yè)單位公開招聘81個(gè)職位，招聘單位及具體條件請(qǐng)查閱《2008年事業(yè)單位招聘計(jì)劃》（附后）。
黨政機(jī)關(guān)信息管理中心的人員招聘，采取專業(yè)考試，另行組織，詳情請(qǐng)登錄"中國義烏"政府門戶網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.yiwu.gov.cn。
三、招聘程序
1、報(bào)名。時(shí)間：2008年7月12日(8:00-15:00)。
地點(diǎn)：義烏梅湖會(huì)展中心（人才交流會(huì)現(xiàn)場）。
報(bào)名時(shí)需帶材料：
身份證、戶籍證明（或戶口遷移證）、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照2張。
2008屆普通高校畢業(yè)生，尚未領(lǐng)取報(bào)到證、畢業(yè)證書的可攜帶身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照2張報(bào)名。
通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2008年7月12日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考。
報(bào)名考生請(qǐng)攜帶《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2008年7月31日到義烏人才市場一樓大廳（香山路389號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。
2、筆試。符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試，各職位參加筆試人數(shù)不足招聘名額3倍時(shí)酌情核減招聘名額，筆試成績占總成績的60%。
筆試時(shí)間：2008年8月2日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（含公共基礎(chǔ)知識(shí)）、《申論》兩科，滿分均為100分。筆試合格分為100分。
3、面試。各職位以筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員。
面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試成績占總成績的40%。各職位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時(shí)，面試成績低于75分的不予聘用。
面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，將在該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按考生筆試成績/2×60%+面試成績×40%合成總成績，各職位從高分到低分按1:1.5比例確定體檢、考察入圍人員（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
4、體檢。入圍人員參加體檢。
5、考察。體檢合格人員參加考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
6、公示。考察合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。
7、聘用。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
筆試成績、面試人員名單、綜合成績、體檢入圍人員名單、考察入圍人員名單、擬錄用人員名單、聘用人員名單等均在義烏人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二OO八年七月五日
一、招聘基本條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2. 身體健康（體檢標(biāo)準(zhǔn)按浙人公[2005]68號(hào)文件執(zhí)行）。
3. 義烏生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和義烏戶籍的社會(huì)人員（以2008年7月12日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
二、招聘單位及具體條件
本次共有44家事業(yè)單位公開招聘81個(gè)職位，招聘單位及具體條件請(qǐng)查閱《2008年事業(yè)單位招聘計(jì)劃》（附后）。
黨政機(jī)關(guān)信息管理中心的人員招聘，采取專業(yè)考試，另行組織，詳情請(qǐng)登錄"中國義烏"政府門戶網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.yiwu.gov.cn。
三、招聘程序
1、報(bào)名。時(shí)間：2008年7月12日(8:00-15:00)。
地點(diǎn)：義烏梅湖會(huì)展中心（人才交流會(huì)現(xiàn)場）。
報(bào)名時(shí)需帶材料：
身份證、戶籍證明（或戶口遷移證）、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照2張。
2008屆普通高校畢業(yè)生，尚未領(lǐng)取報(bào)到證、畢業(yè)證書的可攜帶身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照2張報(bào)名。
通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2008年7月12日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考。
報(bào)名考生請(qǐng)攜帶《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2008年7月31日到義烏人才市場一樓大廳（香山路389號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。
2、筆試。符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試，各職位參加筆試人數(shù)不足招聘名額3倍時(shí)酌情核減招聘名額，筆試成績占總成績的60%。
筆試時(shí)間：2008年8月2日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（含公共基礎(chǔ)知識(shí)）、《申論》兩科，滿分均為100分。筆試合格分為100分。
3、面試。各職位以筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員。
面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試成績占總成績的40%。各職位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時(shí)，面試成績低于75分的不予聘用。
面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，將在該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按考生筆試成績/2×60%+面試成績×40%合成總成績，各職位從高分到低分按1:1.5比例確定體檢、考察入圍人員（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
4、體檢。入圍人員參加體檢。
5、考察。體檢合格人員參加考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
6、公示。考察合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。
7、聘用。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
筆試成績、面試人員名單、綜合成績、體檢入圍人員名單、考察入圍人員名單、擬錄用人員名單、聘用人員名單等均在義烏人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
義烏市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二OO八年七月五日