德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是統(tǒng)一管理和組織協(xié)調(diào)全市質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、食品安全及特種設(shè)備安全監(jiān)察的重要部門，具有綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能。因工作需要，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)編制外人員招聘的規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、年齡在18周歲至32周歲之間（1976年7月至1990年7月期間出生）；
3、全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷（一般應(yīng)有學(xué)士學(xué)位）；
4、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6、崗位要求的其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間： 7月10日-7月19日
上午8：30～11：30，下午13：30～17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事科（地址：德州市新城區(qū)長河大道279號(hào)，德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局綜合辦公樓三樓）。報(bào)名費(fèi)80元。
考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀招考簡章，提交其國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、職業(yè)資質(zhì)證書、身份證、戶口本、近期彩色免冠同版一寸照片4張、《德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠信書》（材料可在附件中下載）等。
在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信，中小學(xué)教師報(bào)考須提交同級(jí)教育行政部門同意報(bào)考的介紹信；應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)畢業(yè)生）報(bào)考的，還須提交報(bào)到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、戶口遷移證等資料。
招聘單位要審查報(bào)考人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。
考生可委托他人代辦報(bào)名手續(xù)?？忌蛘`解簡章內(nèi)容而造成不良后果的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
根據(jù)招考的職位、條件等規(guī)定，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查合格者發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》?？忌?月24日、25日到市質(zhì)監(jiān)局組織人事科領(lǐng)取。
對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或崗位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進(jìn)入專業(yè)考試人員名單確定之后，由招聘單位進(jìn)行資格初審。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目參照公務(wù)員錄用考試相關(guān)內(nèi)容，由行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論組成。
筆試時(shí)間：7月26日。上午8：30—11：30。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)錄用崗位和計(jì)劃按一定比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.dz12365.gov.cn)公布。
（二）面試
面試參照公務(wù)員錄用面試，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按考錄計(jì)劃，由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入錄用考核范圍的人員。如果同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績 同分者，采取按筆試考試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考核人選。
四、考核、體檢
進(jìn)入錄用考核范圍人員確定后，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行全面考核。如被考核人員經(jīng)考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行考核。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)考核合格人員，要按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號(hào)）執(zhí)行。
五、聘用
考核和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，并在德州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂《聘用合同》。被聘人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或 變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、公共科目成績、專業(yè)考試成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全過程接受監(jiān)督。對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格。本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-2663842 2228887
附件：1、德州市質(zhì)監(jiān)局公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表.doc
2、報(bào)考書.doc
二ＯＯ八年六月二十三日
德州市質(zhì)監(jiān)局公開招聘編制外聘用人員崗位計(jì)劃
招聘崗位 招聘計(jì)劃 報(bào)考條件 備注
文秘 1 大學(xué)本科以上學(xué)歷。中文類、文秘類及相關(guān)專業(yè)。 有工作經(jīng)驗(yàn)、研究生以
上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。
人力資源管理 1 大學(xué)本科以上學(xué)歷。人力資源管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。 中共黨員、有工作經(jīng)驗(yàn)、研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先
錄用。
會(huì)計(jì) 1 大學(xué)本科以上學(xué)歷。會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。 有工作經(jīng)驗(yàn)、研究生以
上學(xué)歷、具有注冊會(huì)計(jì)
師等職業(yè)資格者優(yōu)先錄用。
法律 1 大學(xué)本科以上學(xué)歷。法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。 有工作經(jīng)驗(yàn)、研究生以
上學(xué)歷、通過司法考試
者優(yōu)先錄用
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理 1 大學(xué)本科以上學(xué)歷。電子信息科學(xué)、電氣信息類及相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及網(wǎng)站設(shè)計(jì)。 有工作經(jīng)驗(yàn)、研究生以
上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。
一、招聘范圍和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、年齡在18周歲至32周歲之間（1976年7月至1990年7月期間出生）；
3、全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷（一般應(yīng)有學(xué)士學(xué)位）；
4、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6、崗位要求的其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間： 7月10日-7月19日
上午8：30～11：30，下午13：30～17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事科（地址：德州市新城區(qū)長河大道279號(hào)，德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局綜合辦公樓三樓）。報(bào)名費(fèi)80元。
考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀招考簡章，提交其國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、職業(yè)資質(zhì)證書、身份證、戶口本、近期彩色免冠同版一寸照片4張、《德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠信書》（材料可在附件中下載）等。
在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信，中小學(xué)教師報(bào)考須提交同級(jí)教育行政部門同意報(bào)考的介紹信；應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)畢業(yè)生）報(bào)考的，還須提交報(bào)到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、戶口遷移證等資料。
招聘單位要審查報(bào)考人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。
考生可委托他人代辦報(bào)名手續(xù)?？忌蛘`解簡章內(nèi)容而造成不良后果的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
根據(jù)招考的職位、條件等規(guī)定，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查合格者發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》?？忌?月24日、25日到市質(zhì)監(jiān)局組織人事科領(lǐng)取。
對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或崗位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進(jìn)入專業(yè)考試人員名單確定之后，由招聘單位進(jìn)行資格初審。
三、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目參照公務(wù)員錄用考試相關(guān)內(nèi)容，由行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論組成。
筆試時(shí)間：7月26日。上午8：30—11：30。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)錄用崗位和計(jì)劃按一定比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在德州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.dz12365.gov.cn)公布。
（二）面試
面試參照公務(wù)員錄用面試，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按考錄計(jì)劃，由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入錄用考核范圍的人員。如果同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績 同分者，采取按筆試考試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考核人選。
四、考核、體檢
進(jìn)入錄用考核范圍人員確定后，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行全面考核。如被考核人員經(jīng)考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍的人員進(jìn)行考核。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)考核合格人員，要按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號(hào)）執(zhí)行。
五、聘用
考核和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，并在德州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂《聘用合同》。被聘人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或 變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、公共科目成績、專業(yè)考試成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全過程接受監(jiān)督。對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格。本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-2663842 2228887
附件：1、德州市質(zhì)監(jiān)局公開招聘編制外聘用人員報(bào)名登記表.doc
2、報(bào)考書.doc
二ＯＯ八年六月二十三日
德州市質(zhì)監(jiān)局公開招聘編制外聘用人員崗位計(jì)劃
招聘崗位 招聘計(jì)劃 報(bào)考條件 備注
文秘 1 大學(xué)本科以上學(xué)歷。中文類、文秘類及相關(guān)專業(yè)。 有工作經(jīng)驗(yàn)、研究生以
上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。
人力資源管理 1 大學(xué)本科以上學(xué)歷。人力資源管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。 中共黨員、有工作經(jīng)驗(yàn)、研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先
錄用。
會(huì)計(jì) 1 大學(xué)本科以上學(xué)歷。會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)。 有工作經(jīng)驗(yàn)、研究生以
上學(xué)歷、具有注冊會(huì)計(jì)
師等職業(yè)資格者優(yōu)先錄用。
法律 1 大學(xué)本科以上學(xué)歷。法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。 有工作經(jīng)驗(yàn)、研究生以
上學(xué)歷、通過司法考試
者優(yōu)先錄用
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理 1 大學(xué)本科以上學(xué)歷。電子信息科學(xué)、電氣信息類及相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及網(wǎng)站設(shè)計(jì)。 有工作經(jīng)驗(yàn)、研究生以
上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。