根據(jù)市委組織部、市人事局印發(fā)的《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（日人發(fā)[2007]12號(hào)），現(xiàn)就市直部分事業(yè)單位2008年面向社會(huì)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、市內(nèi)常住戶口人員(普通高等院校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生不限戶口所在地)；
3、身體健康；
4、年齡不超過30周歲（1977年7月18日以后出生）；
5、符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：7月17日至18日。
上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：日照市人才市場(chǎng)。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，持畢業(yè)證、身份證、戶籍證明、工作單位介紹信報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，填寫《日照市市直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，交近期同底一寸免冠照片3張。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人每科40元。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
一般招聘職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
筆試時(shí)間：2007年7月27日，上午8：30—11：00。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。對(duì)參加我市統(tǒng)一選派到基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿三年內(nèi)報(bào)考的，按照省人事廳等九部門《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》（魯人發(fā)[2008]29號(hào)）精神，筆試成績(jī)加5分。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單張榜公布。
（二）面試
面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
四、考核
根據(jù)考試總成績(jī)依次排序，按計(jì)劃聘用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)考核?？己瞬缓细竦模来芜f補(bǔ)被考核人員。
五、體檢
體檢由用人部門負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、錄用
經(jīng)考核、體檢合格擬聘用的人員，進(jìn)行為期7天的公示，用人部門提出聘用意見，報(bào)市組織、人事部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由市組織、人事部門按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
附:招聘計(jì)劃及職位要求.xls
中共日照市委組織部 日照市人事局
二○○八年七月十日
一、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、市內(nèi)常住戶口人員(普通高等院校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生不限戶口所在地)；
3、身體健康；
4、年齡不超過30周歲（1977年7月18日以后出生）；
5、符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：7月17日至18日。
上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：日照市人才市場(chǎng)。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，持畢業(yè)證、身份證、戶籍證明、工作單位介紹信報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，填寫《日照市市直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，交近期同底一寸免冠照片3張。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人每科40元。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
一般招聘職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
筆試時(shí)間：2007年7月27日，上午8：30—11：00。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。對(duì)參加我市統(tǒng)一選派到基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿三年內(nèi)報(bào)考的，按照省人事廳等九部門《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》（魯人發(fā)[2008]29號(hào)）精神，筆試成績(jī)加5分。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單張榜公布。
（二）面試
面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
四、考核
根據(jù)考試總成績(jī)依次排序，按計(jì)劃聘用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)考核?？己瞬缓细竦模来芜f補(bǔ)被考核人員。
五、體檢
體檢由用人部門負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、錄用
經(jīng)考核、體檢合格擬聘用的人員，進(jìn)行為期7天的公示，用人部門提出聘用意見，報(bào)市組織、人事部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由市組織、人事部門按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
附:招聘計(jì)劃及職位要求.xls
中共日照市委組織部 日照市人事局
二○○八年七月十日