中國保監(jiān)會日前發(fā)文規(guī)定，保險公司在公司治理報告中須向保監(jiān)會披露包括薪酬及行權收益等相關內容，以加強董事會對公司高管人員薪酬的監(jiān)督。保險公司董事會需每年向股東大會和監(jiān)事會提交董事盡職報告，以加強保險公司董事和高管考核。
日前，中國保監(jiān)會下發(fā)了《保險公司董事會運作指引》以及《關于規(guī)范保險公司章程的意見》、《關于向保監(jiān)會派出機構報送保險公司分支機構內部審計報告有關事項的通知》3個規(guī)范性文件，進一步完善了我國保險公司治理結構監(jiān)管的制度體系。
針對當前不少保險公司董事會運作不夠規(guī)范、決策質量不高、職能發(fā)揮不夠充分的問題，保監(jiān)會于7月8日下發(fā)的《保險公司董事會運作指引》，對保險公司董事會的構成、運作和監(jiān)管做了較為系統(tǒng)、全面的規(guī)定。
在董事會規(guī)模上，《指引》鼓勵保險公司建立7－13人組成的董事會。在董事會構成上，要求公司在章程中明確規(guī)定執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事和獨立董事的比例。
同時，針對目前一些公司沒有及時啟動董事補選和董事會改選工作，導致董事長期達不到章程規(guī)定人數(shù)或超任期的現(xiàn)象，《指引》提出“董事每屆任期不得超過3年，可以連選連任”，并明確了董事會改選的相關程序。
為了加強保險公司董事和高管考核，《指引》要求董事會每年向股東大會和監(jiān)事會提交董事盡職報告。同時，為加強董事會對公司高管人員薪酬的監(jiān)督，《指引》要求保險公司在公司治理報告中向保監(jiān)會披露包括薪酬及行權收益等相關內容。
針對許多公司董事會會議制度規(guī)定得過于原則，操作性不強，“有的會議召開比較隨意，討論質量不高，也不做會議記錄”等現(xiàn)象，《指引》還著手健全董事會會議制度?！吨敢钒淹晟茣h制度作為重點，從會議召集、會議提案與通知、會議召開、表決和決議、會議記錄和檔案保存等幾方面，對董事會會議的整個流程進行規(guī)范。針對少數(shù)董事經常缺席董事會，不夠盡職等問題，《指引》規(guī)定如果董事一年內兩次未親自出席董事會會議的，保險公司應當向該董事作書面提示。
《指引》規(guī)定了監(jiān)管部門監(jiān)督保險公司董事會運作的多種方式，如監(jiān)管談話、委派監(jiān)管人員作為會議觀察員列席會議、要求保險公司每年編制公司治理報告等。《指引》將自2008年10月1日起正式施行。
日前，中國保監(jiān)會下發(fā)了《保險公司董事會運作指引》以及《關于規(guī)范保險公司章程的意見》、《關于向保監(jiān)會派出機構報送保險公司分支機構內部審計報告有關事項的通知》3個規(guī)范性文件，進一步完善了我國保險公司治理結構監(jiān)管的制度體系。
針對當前不少保險公司董事會運作不夠規(guī)范、決策質量不高、職能發(fā)揮不夠充分的問題，保監(jiān)會于7月8日下發(fā)的《保險公司董事會運作指引》，對保險公司董事會的構成、運作和監(jiān)管做了較為系統(tǒng)、全面的規(guī)定。
在董事會規(guī)模上，《指引》鼓勵保險公司建立7－13人組成的董事會。在董事會構成上，要求公司在章程中明確規(guī)定執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事和獨立董事的比例。
同時，針對目前一些公司沒有及時啟動董事補選和董事會改選工作，導致董事長期達不到章程規(guī)定人數(shù)或超任期的現(xiàn)象，《指引》提出“董事每屆任期不得超過3年，可以連選連任”，并明確了董事會改選的相關程序。
為了加強保險公司董事和高管考核，《指引》要求董事會每年向股東大會和監(jiān)事會提交董事盡職報告。同時，為加強董事會對公司高管人員薪酬的監(jiān)督，《指引》要求保險公司在公司治理報告中向保監(jiān)會披露包括薪酬及行權收益等相關內容。
針對許多公司董事會會議制度規(guī)定得過于原則，操作性不強，“有的會議召開比較隨意，討論質量不高，也不做會議記錄”等現(xiàn)象，《指引》還著手健全董事會會議制度?！吨敢钒淹晟茣h制度作為重點，從會議召集、會議提案與通知、會議召開、表決和決議、會議記錄和檔案保存等幾方面，對董事會會議的整個流程進行規(guī)范。針對少數(shù)董事經常缺席董事會，不夠盡職等問題，《指引》規(guī)定如果董事一年內兩次未親自出席董事會會議的，保險公司應當向該董事作書面提示。
《指引》規(guī)定了監(jiān)管部門監(jiān)督保險公司董事會運作的多種方式，如監(jiān)管談話、委派監(jiān)管人員作為會議觀察員列席會議、要求保險公司每年編制公司治理報告等。《指引》將自2008年10月1日起正式施行。